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2025

556 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Willkommenskultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Mannheim als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hintergrund, Fähigkeiten, die für das angestrebte Praktikum hilfreich sein könnten
  • Studium im Bezug zum Audit-Bereich (warum Audit?, warum KPMG?, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Deinen Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast. Dank der Auflistung Deiner Bewerbungsfragen erhält die Community einen interessanten Einblick in Dein Gespräch.

Willkommen im Team und auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße nach Mannheim
Ulrike Jenssen

Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in München als Senior Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir dich einstellen?
  • Warum willst du zu KPMG?
  • Was willst du verdienen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du durchweg positive Erfahrungen mit Deinem Bewerbungsprozess gesammelt und auch zukünftigen Bewerber:innen einen kleinen Einblick in mögliche Bewerbungsfragen genannt hast.

Willkommen im Team und auf gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße nach München
Ulrike Jenssen

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Associate Transaktionsberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Super Atmosphäre und sehr freundliche Gesprächspartner
- Aus den fachlichen Fragen haben sich teilweise sehr Interessante Gespräche ergeben
- Als Bewerber habe ich mich über den gesamten Prozess hinweg sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du Dich für KPMG entschieden hast. Vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung und willkommen im Team!

Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike Jenssen

Einfacher und schneller Prozess | geringe Hierarchie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Praktikant Strategy Group beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Schwächen?
  • CV nur kurz behandelt
  • situative Fragen und 2 case Interviews

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei KPMG durchweg positiv und reibungslos erlebt hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Candidate Journey noch weiter zu optimieren und für zukünftige Bewerber:innen ist solch ein Einblick in Deine Erfahrungen sehr hilfreich.

Willkommen bei KPMG – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ulrike Jenssen

Freundlicher, professioneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in München als Praktikant IT Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein durchweg positives Feedback zu Deinem Bewerbungsverfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Bewertung noch konkretisierst und die Freitextfelder nutzt, um uns zu sagen, was Du während Deines Bewerbungsprozesses besonders positiv wahrgenommen hast.

Wir freuen uns, Dich im Team begrüßen zu können und wünschen Dir einen guten Start bei KPMG.

Viele Grüße nach München
Ulrike Jenssen

Super Bewerbungsprozess!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Consultant im Bereich financial services beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zunächst wollten sie viel über meine Person und meine Interessen an KPMG und der Unternehmensberatung erfahren. Sie waren auch sehr interessiert an meiner Masterarbeit, welche ich dann auch beschreiben/erklären sollte. Danach wurde mir noch ein Diagramm zum Auswerten vorgelegt und mir wurde ein kleines Rätsel vorgelegt, bei welchem das klassische out of the box Denken gefragt war. Es wurde Rücksicht darauf genommen, dass ich als Physikerin kein Vorwissen zu wirtschaftlichen Themen habe, was ich von Bewerbungsgesprächen bei anderen Beraterfirmen nicht behaupten kann. An sich herrschte durchgehen eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre und auch die Interviewer waren sehr sympathisch. Nach der Zusage, welche ich gleich am nächsten Tage erhielt, lief alles weitere auch absolut reibungslos und ich bekam immer sofort Antworten, falls sich noch weitere Fragen ergaben. Alles in allem ein super Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den KPMG-Bewerbungsprozess zu bewerten.

Vielen Dank, dass Du Dein Bewerbungsgespräch so ausführlich beschrieben hast. Es freut uns, dass Du Dich während Deines Bewerbungsgespräches gut aufgehoben gefühlt hast und wir Dir bereits einen Tag nach Deinem Gespräch ein positives Feedback geben konnten.

Wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen und wünschen Dir viel Spaß bei KPMG.

Viele Grüße,
Ulrike Jenssen

Ein Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shared Delivery Center KPMG Essen in Essen als Steuerfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibst keine Verbesserungsvorschläge, weil alles an sich sehr gut verlaufen ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine ausführliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess als rundherum positiv empfunden hast. Außerdem ist es schön, dass Du beispielsweise in der Professionalität des Gesprächs, der wertschätzenden Behandlung und der angenehmen Atmosphäre gute Erfahrungen gesammelt hast.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße nach Essen,
Ulrike Jenssen

Vorbildlicher und sehr transparenter Bewerbungsprozess. Vielen Dank!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG in Frankfurt am Main als Associate Deal Advisory Valuation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ging sehr schnell, ich wurde sehr gut informiert und das Gespräch war wirklich angenehm. Ich habe daher keine Verbesserungsvorschläge und freue mich auf meinen Start!

Bewerbungsfragen

Hauptsächlich fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine durchweg positive Rückmeldung.

Es ist toll zu lesen, dass Dir der gesamte Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir,
viele Grüße nach Frankfurt,
Ulrike Jenssen

Der Bewerbungsprozess ist einfach 10/10 mit Sternchen. Bewerbung abgeschickt, 2 Tage später kam der Anruf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Düsseldorf als Associate iTax beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auch bei anderen (nicht Big Four) Unternehmen beworben, den Bewerbungsprozess kann man glaube ich kaum verbessern/überbieten. Abläufe sitzen, hatte das Gefühl, dass man auch versucht hat meine „Koordinierungswünsche“ zu berücksichtigen. Die Gespräche waren alle professionell (das eine mehr CV betont, die anderen eher fachlich) und haben in angenehmer Atmosphäre stattgefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Top-Bewertung!  Wir begreifen das als Ansporn, weiterhin für eine reibungslose und unkomplizierte Candidate Journey zu sorgen.

Wir heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen, wünschen Dir alles Gute und einen rundum erfolgreichen und gelungenen Einstieg bei uns.

Viele Grüße nach Düsseldorf,
Ulrike Jenssen

Transparentes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Trotz Sommerurlaubsplanung von Vorgesetzten die Bewerber*innen nicht zu lange auf eine Antwort warten lassen
- Ich fand es super, dass direkte Kolleg*innen in den Gesprächen dabei waren und auch Fragen stellen durften. Da diese verständlicherweise keine/wenig Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen haben, würde ich mich freuen, wenn diese (noch mehr) Hilfe erhalten bei der Auswahl und Formulierung von Fragen sowie zum Thema Gesprächsführung

Bewerbungsfragen

  • Was ist Dir wichtig an der Arbeit im Team?
  • Fragen zu meiner Masterarbeit
  • Fragen zu meiner Erfahrung mit Programmen, die im Arbeitsalltag genutzt werden
  • Fragen zu bisherigen Tätigkeiten
  • Mir wurde viel Zeit gelassen, die Kolleg*innen und Vorgesetzten kennenzulernen und meine Fragen loszuwerden. Ich empfand es eher als lockeres Gespräch. Es wurde deutlich, dass es dem Arbeitgeber wirklich um ein gegenseitiges Kennenlernen geht und viel Wert auf eine positive Wirkung der Arbeitgebermarke gelegt wird. Sehr angenehm!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine anerkennende Rückmeldung. Wir freuen uns darüber, dass Du den Bewerbungsprozess bei KPMG so positiv bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und Deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.


Viele Grüße nach Hamburg,
Ulrike Jenssen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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