556 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Vorstellungsgespräche
KPMG
AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch bei KPMG
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG in Berlin als IT-Forensik Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Am Anfang des Gesprächs fand ein persönliches Kennenlernen statt. Die Gesprächspartner stellten sich vor und anschließend wurde ich um eine kurze Vorstellung gebeten. Später wurde sich in lockerer Atmosphäre über private technische Projekte und Hobbies unterhalten.
- Es wurde über die Studiengangwahl und frühere Arbeitgeber geredet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du so ein angenehmes Vorstellungsgespräch hattest und dass Du zukünftigen Bewerber:innen durch die Schilderung der Inhalte bereits einen anschaulichen Einblick vermittelst.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang!
Herzliche Grüße
Ulrike
Ein angenehmer, transparenter sowie schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG SDC Leipzig in Leipzig als Projektassistenz in Magdeburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Studium und bisherige Jobs
- Fachfragen, hypothetische Arbeitssituationen, organisatorische Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Wir freuen uns, dass Du so einen reibungslosen Bewerbungsprozess erlebt hast und zukünftigen Bewerber:innen durch die Schilderung Deiner Fragen bereits einen anschaulichen Einblick vermittelst.
Wir begrüßen Dich im Team und wünschen Dir einen guten Start!
Viele Grüße nach Magdeburg
Ulrike
schneller und super strukturierter Bewerbungsprozess - richtig tolles Bewerbungsgespräch humorvoll und locker
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft SDC Leipzig in Leipzig als Projektassistenz Fokus Kommunikation und Koordination beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine - alles super :)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
- Gründe zum Wechsel, bisherige Aufgaben
- Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellungen
- Wo siehst Du Dich in 5 Jahren?
- Arbeitest Du lieber im Team oder alleine?
- anhand eines Beispiels wurden meine Erfahrungen abgeklopft
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für diese Top-Bewertung!
Schön, dass Du zukünftigen Bewerber:innen durch die Schilderung der Interviewfragen bereits einen anschaulichen Einblick vermittelst.
Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.
Herzliche Grüße nach Leipzig
Ulrike
Handelte sich um eine andere Stelle als ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde eingeladen zu einem Gespräch wegen einer Bewerbung als Jurist/Referent Datenschutz. Beim Vorstellungsgespräch wurde offenbart, dass es sich um eine andere Stelle handelt.
Gehalt wurde auf Nachfrage nicht mitgeteilt.
Bewerbungsfragen
Es wurde Fälle konstruiert, die der Bewerber lösen sollte
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir möchten euch stets das optimale Recruiting-Erlebnis bieten, dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Offenbar hat es in deinem Fall nicht so gut geklappt. Dafür entschuldigen wir uns.
Gerne würden wir genauer verstehen, was in Deinem Fall nicht optimal gelaufen ist, um es beim nächsten Mal besser zu machen. Schick uns Dein Feedback doch bitte an de-kununu-feedback@kpmg.com.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang!
Beste Grüße nach Frankfurt
Ulrike
Frech und Arrogant
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG in München als IT Sicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mensch werden an erster Stelle
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Danke für Deine Bewertung. Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben.
Wir bei KPMG legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang. Daher bedauern wir, dass Du eine andere Erfahrung gemacht hast. Gerne würden wir genauer verstehen, was in Deinem Fall nicht optimal gelaufen ist. Schick uns Dein Feedback doch bitte an de-kununu-feedback@kpmg.com.
Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.
Viele Grüße nach München
Ulrike
Sehr angenehmer & freundlicher Einstieg
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft SDC Leipzig in Leipzig als Ausbildung zur Mediengestalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war der Bewerbungsprozess für das SDC absolut perfekt! Ich war zwar aufgeregt, aber das hätte ich gar nicht sein müssen, denn meine Vorgesetzten waren sehr freundlich, offen und es war „leicht“ im Sinne von „nicht verkrampft & oldschool“. Es gibt nichts zu verbessern!
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich in drei Worten beschreiben?
- Wie gehst du mit Kritik um?
- Wie äußerst du Kritik an uns?
- Was hast du in deinem Praktikum gemacht?
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für dein Top-Feedback! Wir freuen uns, dass Du so einen reibungslosen Bewerbungsprozess erlebt hast und zukünftigen Bewerber:innen durch die Schilderung Deiner Fragen bereits einen anschaulichen Einblick vermittelst.
Wir schätzen es, Dich in unserem Team zu haben.
Viele Grüße nach Leipzig
Ulrike
40 Stunden "sorgfältige" Prüfung :-)))))
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG Deutschland in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach knapp 40 Stunden, exate Zeit zwischen Bewerbung und Absage, erhält man eine Standard-E-Mail, vorgestopft mit Floskeln... nach sorgfältiger Prüfung... trotz der Vielzahl von Bewerbungen... nur kleine Nuancen, die den Auschlag geben usw.
Der Hinweis, dass alle Vakanzen mit dem Profil abgeglichen worden sind und man so gar nicht passt, sagt doch gleich: bewirb dich bloß nicht wieder!!!
Wer prüft so sorgfältig innerhalb dieser Zeit? Und was wurde geprüft - Alter, Foto?
Macht einen schlechten Eindruck!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu der von Dir erhofften Einstellung/zu dem von Dir erhofften Angebot geführt hat und verstehen, dass Du enttäuscht bist.
Unser Bewerbungsprozess ist sorgfältig strukturiert, um eine faire und objektive Auswahl zu gewährleisten. Bei der Durchsicht von Bewerbungen und dem Abgleich mit unseren offenen Vakanzen konzentrieren wir uns ausschließlich auf Qualifikationen und die Eignung der Bewerber:innen. Weder das Alter noch ein Foto sind dabei verpflichtende Angaben in unserem Auswahlverfahren und spielen daher keine Rolle in unseren Entscheidungen.
Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike
Recruiter Fail
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Jena als Consultant Business Intelligence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man über berfuliche Netzwerke angeschrieben wird, weil das Profil gut passt zu diversen offenen Stellen und auch ein telefonisches Interview stattfindet, ist es äußerst seltsam, dass nach der Bewerbung auf einer der zugesandten Positionen eine generische Absage-Email verschickt wird. Auf Nachfrage beim Kontakt keinerlei Rückmeldung mehr. So geht Recruiting NICHT.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Danke für Dein Feedback! Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben.
Jede:r Bewerber:in hat das Recht auf einen gerechten und transparenten Bewerbungsprozess. Daher bedauern wir, dass es in Deinem Fall nicht unserem Anspruch gerecht wurde. Gerne kannst Du Dein konkretes Feedback an de-kununu-feedback@kpmg.com senden, damit wir auf Dein Anliegen genauer eingehen können.
Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.
Viele Grüße nach Jena
Ulrike
Unkompliziert und super freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPMG in München als Assistant Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Aufgaben im vorherigen Job
- Erwartungen im neuen Job
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für diese Top-Bewertung!
Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.
Viele Grüße nach München
Ulrike
Absage über Telefon abgelesen von Standard Absagen : "wir kriegen viele Bewerbungen und am ende entscheidne details"
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPMG Deutschland in Berlin als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback und vor allem selbstständig Absagen geben und nicht ablesen.
Bewerbungsfragen
- Was sagt meine Familie über mich
- Was kann ich nicht gut
- Worin bin ich gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu der von Dir erhofften Einstellung/zu dem von Dir erhofften Angebot geführt hat und verstehen, dass Du enttäuscht bist. Wir verzeichnen ein sehr hohes Aufkommen sehr guter Bewerbungen für unsere Werkstudentenstellen. Insofern ist es keine Floskel, wenn das Feedback lautet, dass ein:e andere:r Kandidat:in im konkreten Fall einfach etwas mehr überzeugen konnte. Ggf. bietet sich künftig eine andere Position an, bei der wir besser zueinander passen. Schau gerne regelmäßig auf unserer Karriereseite und Stellenbörse vorbei.
Viele Grüße
Ulrike
Wir setzen auf Transparenz
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