556 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Vorstellungsgespräche
KPMG
AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut organisierter und entspannter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Deutsche Treuhandgesellschaft AG in Düsseldorf als Assistant Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, persönlicher Hintergrund
- Gründe für Berufswahl und Jobwechsel. Des Weiteren genaue Aufgabenbereiche bei den einzelnen Stationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Danke für das durchweg positive Feedback. Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.
Viele Grüße nach Düsseldorf
Ulrike
Zwei Teams-Gespräche: freundlich und informativ 1. Gespräch: Mit der Ausbilderin 2. Gespräch:Vorgesetzter+anderer Azubi
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Advisory - Transaction Services (Private Equity Group); Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als Ausbildung zum Steuerfachangestellten beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief alles einwandfrei.
Bewerbungsfragen
- Wie stelle ich mir meinen Aufgabenbereich vor?
- Warum gerade KPMG und nicht ähnliches wie EY oder pwc?
- Welche Interessen habe ich?
- Was bringe ich mit für das Unternehmen?
- Grund für den Wechsel von Uni zur Ausbildung
- Wie stellt man sich seinen Werdegang bei KPMG nach der Ausbildung vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Danke für Dein Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Du rundherum zufrieden mit Deinem Bewerbungsprozess warst. Wir freuen uns, Dich im Team zu begrüßen!
Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike
Sehr angenehmes, freundliches und professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Deal Advisory - Strategy) (Hamburg) in Hamburg als (Junior-)Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Erstgespräch einplanen (min. 60 Minuten anstelle der aktuellen 45 Minuten)
Bewerbungsfragen
- Motivation für Bewerbung/Anstellung bei KPMG
- Allgemeiner Eindruck der KPMG
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Es freut uns, dass Du einen reibungslosen Bewerbungsprozess genossen und Dich für KPMG entschieden hast.
Willkommen im Team!
Viele Grüße nach Hamburg
Ulrike
unprofessionell von einem Personalberater kontaktiert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon über Personalberatungen proaktiv Mitarbeiter abwerben möchte: Sorgt zumindest für einen professionellen Austausch. Die Intransparenz, das Nicht-Antworten auf Fragen sowie die unehrliche und aufgesetzte Freundlichkeit sind unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess hattest. Das ist nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben und wir möchten uns bei Dir für die Unstimmigkeiten entschuldigen.
Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.
Viele Grüße
Ulrike
Entspannter und Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Event Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Spontaner Case
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für das durchweg wertschätzende Feedback. Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.
Viele Grüße
Ulrike
2 Gespräche, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Advisory - Transaction Services (Private Equity Group); Frankfurt am Main in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung geben (trotz 2 Gesprächen und versprochenem Feedback meldet man sich einfach nicht zurück)
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Es tut uns leid, dass Du einen negativen Eindruck von Deinem Bewerbungsprozess bei uns bekommen hast. Das ist natürlich nicht der Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben. Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.
Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike
All in all, nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Bei Rückmeldung für Bewerber, wenn der Bewerber etwas nicht gut gemacht hat, vielleicht nicht so was sagen wie: anderer Bewerber haben das auch gut hinbekommen. Besser nur auf eigene Leistung zu beziehen.
2. Nach 1 Stunde Gespräch, hätte ich gerne mehr Einblick für KPMG und die Arbeit gehabt.
3. Jeder Mitarbeiter sollte in der Lage sein, auf Nachfrage der Unternehmenskultur eine passable Antwort zu geben. Antwort wie " als interner Mitarbeiter ist Unternehmenskultur schwer zu beschreiben" ist mindestens Mal unglücklich.
Bewerbungsfragen
- 1.Welche Erfahrung hat dich am meisten geprägt
- 2.Case study: Beschreiben Sie bitte die Wertschöpfungskette von einem Baustoff.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für Dein Feedback zum Bewerbungsgespräch. Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck gewonnen hast und nehmen Deine Kritikpunkte gerne mit den regionalen Kolleg:innen auf. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße nach Köln
Ulrike
Sehr gute Betreuung, schnelle Rückmeldungen, sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München als Praktikum Audit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellen, von sich erzählen
- Studium + bisherige Arbeitserfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Wir freuen uns, dass Du einen rundum positiven Bewerbungsprozess hattest und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.
Viele Grüße nach München
Ulrike
Chaos im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPMG Advisory - Transaction Services (Private Equity Group); Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen auch einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Gerne würde wir genauer verstehen, was in Deinem Fall nicht optimal gelaufen ist, um es beim nächsten Mal besser zu machen. Schick uns Dein Feedback doch bitte an de-kununu-feedback@kpmg.com.
Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße nach Frankfurt
Ulrike
Unmöglicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Shared Delivery Center KPMG Essen in Essen als Buchhalter, Steuerfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Die eingereichten Unterlagen des Bewerbers akzeptieren und nicht noch nach Notenbescheinigung im Master fragen, wenn für Stelle noch nicht einmal ein Hochschulstudium vorausgesetzt wird und der Bachelor dann allemal reicht
-Den Bewerber nicht mit einer Standardabsage abfertigen und auf Nachfrage nach dem Absagegrund mal antworten
-Absage vermutlich aufgrund von Weigerung die Notenbescheinigung einzureichen oder Pflege von Angehörigen
-Welche Unterlagen ich dort einreiche, muss mir das Unternehmen schon selbst überlassen, vor allem, wenn sie schon vorher vollständig waren
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck gewonnen hast. Relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ein Lebenslauf gehören zu einer vollständigen Bewerbung. Sie geben einen umfassenden Eindruck über erworbene Qualifikationen und praktische Erfahrungen. Ein Anschreiben hingegen ist bei KPMG nicht notwendig. Bewerber:innen können selbst entscheiden, ob sie ihre Motivation in einem Anschreiben mitschicken möchten. Wir wünschen Dir viel Erfolg.
Viele Grüße nach Essen
Ulrike
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.