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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Biberach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorstand hat hier Kritik angenommen. Durch die Videobotschaften wurde allerdings lediglich ein anderes Medium gewählt als ein normaler Intranet-Eintrag.
Grundsätzlich werden Personalthemen sehr entschleunigt behandelt. Hier wäre es für Führungskräfte, sowie Bewerber, deutlich angenehmer, wenn in diesem Bereich seitens der Personalabteilung mehr Zug drin wäre und eine schnellere und transparentere Art der Kommunikation in Erwägung gezogen würde. Es wirkt sehr oft so, als würde hier einfach sehr langsam gearbeitet. Das ist sicher nicht der Fall, aber durch entsprechende Kommunikation weshalb es derzeit nicht voran geht, wäre hier schon viel geholfen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind eingeführt und werden immer mehr gelebt. Man hat von Seiten der Führungskräfte allerdings schon immer das Gefühl, als wäre es nicht gewünscht. Daher wird diese Option sicher von vielen weniger genutzt als man eigentlich wollen/können würde.
Ist in den letzten Jahren zum Glück besser geworden
Nahezu alle Kollegen gehen mit guter Laune ans Telefon, es wird sehr viel in den Teams gelacht und es entstehen Freundschaften, die über den geschäftlichen Kontext hinaus gehen. Im Bereich der Mitarbeiter Events ist die Sparkasse unschlagbar. Sei es die Mitarbeiterveranstaltung oder der Betriebsausflug. Es wird immer Wert auf einen hohen Standard gelegt und hier hat man das Gefühl, dass Geld keine Rolle spielt und man den Mitarbeitern etwas für die Arbeit zurückgeben möchte. Speziell auch hier ein Dank an die Organisationsteams der Events.