Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Krisenchat 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfaire Bedingungen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Beraterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine der Gesprächspartnerinnen war krank und konnte nicht teilnehmen, was den Eindruck erweckte, dass das Gespräch nicht unter fairen Bedingungen stattfand. Zudem hatte ich das Gefühl, dass die Entscheidung möglicherweise schon vor dem Gespräch getroffen worden war und das Gespräch lediglich geführt wurde, um professionell zu wirken. Dies hinterließ bei mir den Eindruck, dass meine Bewerbung nicht wirklich ernsthaft in Betracht gezogen wurde. Um fair zu bleiben, sollten wirklich nur Gespräche geführt werden, wenn die Person auch wirklich reelle Chancen hat. Zudem sollten alle Gesprächspartner anwesend sein ODER der Termin verschoben werden. Besonders enttäuschend fand ich, dass die Bearbeitung der vorbereitenden Aufgabe sehr viel Zeit in Anspruch genommen hat. Es fühlte sich wenig wertschätzend an, dass eine Kollegin nicht einmal zum Gespräch erschien und dennoch eine Entscheidung zu meinen Ungunsten getroffen wurde. Ich hätte mir mehr Wertschätzung für meine Zeit und Mühe sowie einen transparenteren und professionelleren Prozess gewünscht. Die vorformulierten Texte wirken leider sehr unauthentisch dafür, dass immer Authentizität gewünscht wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

krisenchat People-Team

Liebe:r Verfasser:in,

Vielen Dank für dein Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid, dass dein Gesprächserlebnis nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und werden den Fall intern besprechen, da uns gründliche und gewissenhafte Auswahlprozesse bei krisenchat sehr wichtig sind. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine transparente und respektvolle Kommunikation sowie die Wertschätzung der Zeit unserer Kandidat:innen sind.
Dein Feedback hilft uns, uns weiter zu entwickeln, und wir hoffen, dass du trotz dieser Erfahrungen uns weiterhin als Arbeitgeber in Betracht ziehst. Vielen Dank erneut für deine Offenheit und alles Liebe auf deinem weiteren Weg!

Viele Grüße,

Kiri aus dem krisenchat People Team

Anmelden