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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Eine der Gesprächspartnerinnen war krank und konnte nicht teilnehmen, was den Eindruck erweckte, dass das Gespräch nicht unter fairen Bedingungen stattfand. Zudem hatte ich das Gefühl, dass die Entscheidung möglicherweise schon vor dem Gespräch getroffen worden war und das Gespräch lediglich geführt wurde, um professionell zu wirken. Dies hinterließ bei mir den Eindruck, dass meine Bewerbung nicht wirklich ernsthaft in Betracht gezogen wurde. Um fair zu bleiben, sollten wirklich nur Gespräche geführt werden, wenn die Person auch wirklich reelle Chancen hat. Zudem sollten alle Gesprächspartner anwesend sein ODER der Termin verschoben werden. Besonders enttäuschend fand ich, dass die Bearbeitung der vorbereitenden Aufgabe sehr viel Zeit in Anspruch genommen hat. Es fühlte sich wenig wertschätzend an, dass eine Kollegin nicht einmal zum Gespräch erschien und dennoch eine Entscheidung zu meinen Ungunsten getroffen wurde. Ich hätte mir mehr Wertschätzung für meine Zeit und Mühe sowie einen transparenteren und professionelleren Prozess gewünscht. Die vorformulierten Texte wirken leider sehr unauthentisch dafür, dass immer Authentizität gewünscht wird