Kroschke 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

erst einmal vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback auf kununu zu geben.

Wir bedauern, dass der Prozess nicht nach Deiner Zufriedenheit verlaufen ist. Es ist uns sehr wichtig, für jeden einen fairen Bewerbungsprozess sicherzustellen, zu dem selbstverständlich auch eine direkte Rückmeldung gehört. Da sind wir ganz Deiner Meinung.

In den Gesprächen haben wir daher offen kommuniziert, dass der Bewerbungsprozess aufgrund der Anzahl an Vorstellungsgesprächen eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen wird. Zudem standen wir nach dem Erstgespräch im E-Mailaustausch und Du hattest uns sehr positives Feedback gegeben, wir Dir ebenso (per E-Mail am 09.06. – bereits einen Tag nach dem Erstgespräch). Auch in dieser E-Mail haben wir nochmals transparent kommuniziert, dass wir noch ein wenig Zeit benötigen, da wir verschiedene Erstgespräche führen. Auch nach dem Zweitgespräch hattest Du eine Rückmeldung erhalten, die eben in einer Absage mündete. Hier hätten wir im persönlichen Gespräch die Erwartungshaltung aber sicher noch klarer schärfen können und werden dies für zukünftige Gespräche entsprechend berücksichtigen.

Wir schätzen Deine offene Kommunikation, da diese uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher wünschen wir uns auch auf den Bewertungsportalen Transparenz aber eben auch eine korrekte Darstellung der Vorgänge. Da wir dir zu jedem Zeitpunkt per E-Mail Rückmeldung gegeben haben und Du uns während des Prozesses ein positives Feedback gegeben hast, können wir die Bewertung nicht in allen Punkten zur Gänze nachvollziehen.

Daher bieten wir Dir sehr gern an uns anzurufen, sollte noch weiterer Klärungsbedarf bestehen. Wir freuen uns über jeden Austausch mit unseren Bewerber*innen und stehen Dir sehr gern für Fragen und Anregungen zur Verfügung.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Herausforderung.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir wünschen Dir einen guten Start und freuen uns, wenn Du gerne jederzeit mit Verbesserungsvorschlägen o.ä. auf uns zukommst.
Deine Personalabteilung

Lieber Bewerber, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und schade, dass Du Dich anders entschieden hast. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.

Wie schön, dass Du an Bord kommst und Dir auch die Zeit nimmst, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Vielen Dank dafür und einen guten Start!

Da können wir ja nur sagen: Willkommen im Team! Vielen Dank für Deine Bewertung. Bitte scheu Dich nicht, mit Anregungen, Wünschen und/oder Vorschlägen auf uns zuzukommen.
Deine Personalabteilung

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber, vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir werden auf jeden Fall auf eine besser interne Abstimmung achten. Gerade in den Pandemiezeiten ist die Kommunikation/Abstimmung nicht immer ganz so einfach -vielleicht haben wir sogar zu viele Nachrichtenkanäle (Teams, Outlook, Telefon(e))?! Du siehst, wir arbeiten daran. Bleib gesund!

Guten Tag Frau A.,
wir verstehen, dass Sie sich über eine Absage ärgern. Ihren erneuten Unmut und die Mutmaßung über eine Bewertungssperrung können wir nicht nachvollziehen. Unternehmen können Bewertungen nicht sperren - das macht Kununu selbst, wenn der Bewerter selbst falsche Angaben bei seiner Bewertung macht. Sie hatten in der ursprünglichen Bewertung angegeben, sich bei der Christoph Kroschke GmbH beworben zu haben. Das ist falsch. Zudem hatten Sie die zeitgerechte Zu-/Absage mit einem Stern bewertet - im Text hatten Sie aber geschrieben, dass die Benachrichtigung in der angegebenen Zeit erfolgte. Sie haben damit die Regeln des Kununu Bewertungsportals missachtet. Offenbar hat diese Sperrung von Kununu Ihren Unmut gegen uns weiter geschürt, so dass Sie die ursprüngliche Bewertung noch weiter verschlechtert haben. Wir hätten gern mit Ihnen gesprochen, haben aber leider keine Reaktion auf unseren Anruf erhalten. Sie dürfen uns gern direkt dazu kontaktieren, wenn Sie doch noch Gesprächsbedarf haben.
Herzliche Grüße

Lieber Bewerter,

wir können verstehen, dass eine Absage nie erfreulich ist. Wir haben uns etwas gewundert, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess insgesamt als schlecht bewertet haben. Da wir nur sehr wenige und gezielte Gespräche für diese Position geführt haben, können wir uns an den Prozess noch gut erinnern. Sie hatten sich aufgrund mehrerer positiver Kontakte im Vorwege beworben. Für die Absage hatte Sie unser Geschäftsführer persönlich kontaktiert und Ihnen die Beweggründe erläutert.

Gehaltsbänder sind bekanntlich abhängig von der Branche und nachgelagert auch von der Größe eines Unternehmens - Statistiken dazu sind online offen einsehbar und wir orientieren uns in allen Positionen daran. So zahlen beispielsweise Pharma- und Chemieunternehmen deutlich höhere Gehälter als andere Branchen. Aus einer dieser Branchen kamen Sie. Wir als Mittelständer im Dienstleistungsbereich orientieren uns an den für unsere Branche üblichen Gehaltsbändern und konnten damit Ihre Ansprüche leider nicht erfüllen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!