125 Bewertungen von Bewerbern
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Habe mich am 20.11.2024 beworben und bekomme - Stand Januar 2025 - nicht einmal eine Rückmeldung auf meine Statusanfrage per Email an die verantwortlich Ansprechpartnerin. Was soll das?
ide ist vollwert dafür bmw bezahlst aber kühnenagel bezahlt nicht .Fehlt Gewinnbeteiligung.
Wenn der Personaler verspricht sich 10 Tage nach dem telefonischen Interview zu melden, sollte das auch eingehalten werden. Zum Glück war ich nicht auf die Stelle angewiesen sonst würde ich nach Monaten immer noch vergeblich warten.
Das HR ist aber scheinbar genau wie die K+N Dispo unterwegs.
Wenn der Bewerber Prozess so abläuft will ich nicht wissen wie es ist wenn man dort arbeitet.
Von K+N würde ich in der Zukunft absehen.
Wenn man verspricht, dass man innerhalb der nächsten Woche ein Feedback zu weiteren Gesprächen bekommt, dann erwartet man eine Antwort. Wenn man dann aber "geghosted" wird, heißt der AG reagiert nicht auf Mails, Anrufe und Mailboxansprachen, dann ist das ein Armutszeugnis... Dabei verlief das erste Gespräch sehr gut, es war sehr angenehm, offen und sehr sympathisch. Das man dann aber so einen super ersten Eindruck so zerstört, sorry, das geht in der heutigen Zeit gar nicht! Dann sagt einfach: nein, wir haben uns anders entschieden und alles gut.
Also ein CEO kann man nicht als Standortleiter Logistik arbeiten oder was genau. Wo liegt das Problem überhaupt? So eine Geschäftführung und HR gibt es niergendwo in EU. Inkompetent und sehr unprofesionell. Schade für das Unternehmen. Geht kaputt wie die aktuelle Regierung. HR ab sofort kündigen.
Es gibt keine alleine schon die Begrüßung bei der Bewerber Runde ! War richtig Klasse und wirklich freundlich hatte mich direkt Wohl gefühlt.
MUsste so erzählen wenn ich mag was ich so Privat mache war aber keine Pflicht
Leider alles.
Sollte es von beiden Seiten vereinbarte Termine geben, so haltet sie bitte auch ein. Das Gleiche gilt leider auch bei Zu/ Absagen - in der heutigen Zeit die Kandidaten zu "ghosten" und dann noch nicht mal eine Zu- oder Absage zu versenden grenzt einfach an überhebliche Arroganz und absolute Respektlosigkeit. Die Perspektiven in Oldenburg sind im Allgemeinen überschaubar, weshalb sich so ein Verhalten über Mundpropaganda schnell rumspricht und langfristig potenzielle Kandidaten abschrecken könnte. Habt wenigstens den Respekt auch gegenüber Kandidaten Termine wahr zu nehmen oder zumindest abzusagen!
Ich habe mich auf die Stelle beworben und einen Termin mit der Personalabteilung für die erste Runde vereinbart. Die Personalabteilung ist nicht zum Gespräch gekommen. Ich habe versucht, zurückzurufen, aber keine Antwort.
Ich habe mich per E-Mail nach dem Grund für den Nichtanruf erkundigt, aber es wurde kein Grund mitgeteilt, und nach zwei Wochen erhielt ich eine Absage per E-Mail, in der stand, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist.
Bitte respektieren Sie die Zeit des Kandidaten. Ich habe in der Besprechung gewartet, aber der Interviewer ist nicht erschienen. Dies passierte zweimal und ich bekam eine E-Mail mit dem Hinweis, dass es ein technisches Problem gäbe, und schlug vor, das Interview zu verschieben, bekam aber keine Antwort von ihm. Absolute Katastrophe und unprofessionell!
Der Bewerbungsprozess bei Kühne und Nagel war äußerst enttäuschend und unprofessionell. Nach vier Wochen erhielt ich endlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, doch nur zwei Tage nach meiner Terminbestätigung erhielt ich eine Absage für die Position. Als ich daraufhin dreimal eine E-Mail schrieb, um Klarheit über den Termin zu erhalten, erhielt ich keine Rückmeldung. Schließlich habe ich den Termin von meiner Seite aus abgesagt, da ich nicht darauf warten wollte, ob jemand zum Gespräch erscheint. Solch ein Verhalten ist inakzeptabel, und es lässt mich stark zweifeln, ob ich in einem Unternehmen arbeiten möchte, das so unprofessionell agiert. Meine Zeit ist sehr wertvoll und diese werde ich nicht mehr mit K+N verschwenden. K+N ist und bleibt wohl arrogant
So verdient kununu Geld.