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Vorstellungsgespräche

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht! Arbeitegeber-ghosting. Auch auf Rückfrage per Email gibt es KEINE Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne + Nagel als Warehouse management System Project manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich am 20.11.2024 beworben und bekomme - Stand Januar 2025 - nicht einmal eine Rückmeldung auf meine Statusanfrage per Email an die verantwortlich Ansprechpartnerin. Was soll das?


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so erleben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden uns intern um Aufarbeitung bemühen. Unser Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess für alle Bewerber:innen positiv zu gestalten und zeitnah - auch auf Nachfrage - eine Rückmeldung zu geben. Daher tut es uns leid, dass Sie dies bisher anders erlebt haben. Sie können sich weiterhin gern an Ihre entsprechende Ansprechperson wenden.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Ich habe bei Kühnenagel 21.6.2023 als Staplerfahrer über leihe Firma angefangen.Bezahlung ist nicht gut .

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne und Nagel in Bruckberg als Staplerfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

ide ist vollwert dafür bmw bezahlst aber kühnenagel bezahlt nicht .Fehlt Gewinnbeteiligung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r (ehemalige:r) Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Falls Sie noch bei uns arbeiten und weiteres Feedback teilen möchten, können Sie sich gerne jederzeit an Ihre Führungskraft, die Standortleitung oder die Personalabteilung wenden.

Viele Grüße und alles Gute
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Unprofessionelle bzw dilettantische Mitarbeitergewinnung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne und Nagel GmbH in Hamburg als Kaufmann Spedition und Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Personaler verspricht sich 10 Tage nach dem telefonischen Interview zu melden, sollte das auch eingehalten werden. Zum Glück war ich nicht auf die Stelle angewiesen sonst würde ich nach Monaten immer noch vergeblich warten.
Das HR ist aber scheinbar genau wie die K+N Dispo unterwegs.
Wenn der Bewerber Prozess so abläuft will ich nicht wissen wie es ist wenn man dort arbeitet.
Von K+N würde ich in der Zukunft absehen.


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Professionalität des Gesprächs

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Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten uns aufrichtig für die fehlende Rückmeldung entschuldigen. Unser Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess für alle Bewerber:innen positiv zu gestalten und zeitnahe Rückmeldungen zu geben. Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen und möchten den Fall gerne aufklären. Daher bitten wir Sie, sich einmal persönlich bei uns zu melden.

Viele Grüße und alles Gute
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Bei solchem einem Bewerbungsprozess muss sich niemand über den Fachkräftemangel beschweren...

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man verspricht, dass man innerhalb der nächsten Woche ein Feedback zu weiteren Gesprächen bekommt, dann erwartet man eine Antwort. Wenn man dann aber "geghosted" wird, heißt der AG reagiert nicht auf Mails, Anrufe und Mailboxansprachen, dann ist das ein Armutszeugnis... Dabei verlief das erste Gespräch sehr gut, es war sehr angenehm, offen und sehr sympathisch. Das man dann aber so einen super ersten Eindruck so zerstört, sorry, das geht in der heutigen Zeit gar nicht! Dann sagt einfach: nein, wir haben uns anders entschieden und alles gut.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre geschilderte Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch an unseren Bewerbungsprozess und wir verstehen Ihren Unmut. Wir möchten uns aufrichtig entschuldigen und werden den Fall intern aufarbeiten.

Viele Grüße
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Absichtlich hier kann mann nicht Standort Grolsheim auswählen. Damit keine schlechte Bewertung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei kühne und nagel mainz in Mainz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also ein CEO kann man nicht als Standortleiter Logistik arbeiten oder was genau. Wo liegt das Problem überhaupt? So eine Geschäftführung und HR gibt es niergendwo in EU. Inkompetent und sehr unprofesionell. Schade für das Unternehmen. Geht kaputt wie die aktuelle Regierung. HR ab sofort kündigen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns sehr wichtig, den Bewerbungsprozess positiv zu gestalten und wir bedauern sehr, dass Sie dies nicht so empfunden haben. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Hatte mich da beworben und auch sehr schnell Antwort erhalten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne und Nagel GmbH in Hamburg als Lager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine alleine schon die Begrüßung bei der Bewerber Runde ! War richtig Klasse und wirklich freundlich hatte mich direkt Wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

MUsste so erzählen wenn ich mag was ich so Privat mache war aber keine Pflicht


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Herzlich Willkommen und einen guten Start!

Viele Grüße
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Fachkräftemangel - oder finden keine Doofen die diesen Zirkus mitmachen!

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel in Oldenburg als Sales Support & Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider alles.
Sollte es von beiden Seiten vereinbarte Termine geben, so haltet sie bitte auch ein. Das Gleiche gilt leider auch bei Zu/ Absagen - in der heutigen Zeit die Kandidaten zu "ghosten" und dann noch nicht mal eine Zu- oder Absage zu versenden grenzt einfach an überhebliche Arroganz und absolute Respektlosigkeit. Die Perspektiven in Oldenburg sind im Allgemeinen überschaubar, weshalb sich so ein Verhalten über Mundpropaganda schnell rumspricht und langfristig potenzielle Kandidaten abschrecken könnte. Habt wenigstens den Respekt auch gegenüber Kandidaten Termine wahr zu nehmen oder zumindest abzusagen!


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Ihre negative Erfahrung im Bewerbungsprozess tut uns leid. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an eine zuverlässige Kommunikation und einen wertschätzenden Prozess. Wir haben den Fall intern bereits zur Prüfung aufgenommen.

Viele Grüße und alles Gute
Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Be Professional

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Stelle beworben und einen Termin mit der Personalabteilung für die erste Runde vereinbart. Die Personalabteilung ist nicht zum Gespräch gekommen. Ich habe versucht, zurückzurufen, aber keine Antwort.
Ich habe mich per E-Mail nach dem Grund für den Nichtanruf erkundigt, aber es wurde kein Grund mitgeteilt, und nach zwei Wochen erhielt ich eine Absage per E-Mail, in der stand, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck erhalten haben. Dies entspricht nicht unseren Ansprüchen und wir nehmen den Fall intern auf.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Kühne+Nagel Team

Der Interviewer erschien nicht zweimal

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne+Nagel Hamburg in Hamburg als Fullstack Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte respektieren Sie die Zeit des Kandidaten. Ich habe in der Besprechung gewartet, aber der Interviewer ist nicht erschienen. Dies passierte zweimal und ich bekam eine E-Mail mit dem Hinweis, dass es ein technisches Problem gäbe, und schlug vor, das Interview zu verschieben, bekam aber keine Antwort von ihm. Absolute Katastrophe und unprofessionell!


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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess bei uns die geschilderte Erfahrung gemacht haben. Eine gute und zuverlässige Kommunikation hat für uns einen hohen Stellenwert und wir werden den Fall intern aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Kühne+Nagel Team

Peinlich

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel in Frankfurt am Main als Prozessoptimierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Kühne und Nagel war äußerst enttäuschend und unprofessionell. Nach vier Wochen erhielt ich endlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, doch nur zwei Tage nach meiner Terminbestätigung erhielt ich eine Absage für die Position. Als ich daraufhin dreimal eine E-Mail schrieb, um Klarheit über den Termin zu erhalten, erhielt ich keine Rückmeldung. Schließlich habe ich den Termin von meiner Seite aus abgesagt, da ich nicht darauf warten wollte, ob jemand zum Gespräch erscheint. Solch ein Verhalten ist inakzeptabel, und es lässt mich stark zweifeln, ob ich in einem Unternehmen arbeiten möchte, das so unprofessionell agiert. Meine Zeit ist sehr wertvoll und diese werde ich nicht mehr mit K+N verschwenden. K+N ist und bleibt wohl arrogant


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Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kühne+Nagel HR-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern Ihre negative Erfahrung im Bewerbungsprozess, dies tut uns sehr leid. Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und werden die Hintergründe Ihrer Erfahrung intern prüfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Kühne+Nagel Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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