127 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kühne + Nagel Vorstellungsgespräche
Kühne
+
Nagel
kununu Score: 2,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2x Beworben - wohl zu picky!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Bremen als Sales Manager Luftfracht beworben und eine Absage erhalten.
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Trotz guten Abschlüssen keine Zusage oder Einladung zum Gespräch. Erfahrungen im Bereich Spedition wenig vorhanden, sollten jedoch froh sein, wenn sich Menschen bewerben. Ansprüche sind anscheinend zu hoch oder der Gehaltswunsch war zu hoch.
Freundliche Absage, jedoch Automail und gefühlt nur über ein System gelaufen, ohne dass sich die Bewerbung jemand persönlich angesehen hat.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei kühne und Nagel nürnberg in Nürnberg als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber zurückrufen - Stelle war befristet ausgeschrieben bzw. ist es immer noch aber ohne Info für wie lange; unter der Telefon Nr. war nie jemand zu erreichen und auf Nachrichten auf dem AB / Mailbox erhielt ich auch keinen Rückruf.
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Vorsicht! Arbeitegeber-ghosting. Auch auf Rückfrage per Email gibt es KEINE Rückmeldung zum Bewerbungsstatus
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne + Nagel als Warehouse management System Project manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich am 20.11.2024 beworben und bekomme - Stand Januar 2025 - nicht einmal eine Rückmeldung auf meine Statusanfrage per Email an die verantwortlich Ansprechpartnerin. Was soll das?
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Ich habe bei Kühnenagel 21.6.2023 als Staplerfahrer über leihe Firma angefangen.Bezahlung ist nicht gut .
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne und Nagel in Bruckberg als Staplerfahrer beworben.
Verbesserungsvorschläge
ide ist vollwert dafür bmw bezahlst aber kühnenagel bezahlt nicht .Fehlt Gewinnbeteiligung.
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Unprofessionelle bzw dilettantische Mitarbeitergewinnung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne und Nagel GmbH in Hamburg als Kaufmann Spedition und Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wenn der Personaler verspricht sich 10 Tage nach dem telefonischen Interview zu melden, sollte das auch eingehalten werden. Zum Glück war ich nicht auf die Stelle angewiesen sonst würde ich nach Monaten immer noch vergeblich warten.
Das HR ist aber scheinbar genau wie die K+N Dispo unterwegs.
Wenn der Bewerber Prozess so abläuft will ich nicht wissen wie es ist wenn man dort arbeitet.
Von K+N würde ich in der Zukunft absehen.
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Bei solchem einem Bewerbungsprozess muss sich niemand über den Fachkräftemangel beschweren...
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wenn man verspricht, dass man innerhalb der nächsten Woche ein Feedback zu weiteren Gesprächen bekommt, dann erwartet man eine Antwort. Wenn man dann aber "geghosted" wird, heißt der AG reagiert nicht auf Mails, Anrufe und Mailboxansprachen, dann ist das ein Armutszeugnis... Dabei verlief das erste Gespräch sehr gut, es war sehr angenehm, offen und sehr sympathisch. Das man dann aber so einen super ersten Eindruck so zerstört, sorry, das geht in der heutigen Zeit gar nicht! Dann sagt einfach: nein, wir haben uns anders entschieden und alles gut.
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Absichtlich hier kann mann nicht Standort Grolsheim auswählen. Damit keine schlechte Bewertung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei kühne und nagel mainz in Mainz beworben.
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Also ein CEO kann man nicht als Standortleiter Logistik arbeiten oder was genau. Wo liegt das Problem überhaupt? So eine Geschäftführung und HR gibt es niergendwo in EU. Inkompetent und sehr unprofesionell. Schade für das Unternehmen. Geht kaputt wie die aktuelle Regierung. HR ab sofort kündigen.
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Hatte mich da beworben und auch sehr schnell Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kühne und Nagel GmbH in Hamburg als Lager beworben und eine Zusage erhalten.
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Es gibt keine alleine schon die Begrüßung bei der Bewerber Runde ! War richtig Klasse und wirklich freundlich hatte mich direkt Wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
MUsste so erzählen wenn ich mag was ich so Privat mache war aber keine Pflicht
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Fachkräftemangel - oder finden keine Doofen die diesen Zirkus mitmachen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel in Oldenburg als Sales Support & Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Leider alles.
Sollte es von beiden Seiten vereinbarte Termine geben, so haltet sie bitte auch ein. Das Gleiche gilt leider auch bei Zu/ Absagen - in der heutigen Zeit die Kandidaten zu "ghosten" und dann noch nicht mal eine Zu- oder Absage zu versenden grenzt einfach an überhebliche Arroganz und absolute Respektlosigkeit. Die Perspektiven in Oldenburg sind im Allgemeinen überschaubar, weshalb sich so ein Verhalten über Mundpropaganda schnell rumspricht und langfristig potenzielle Kandidaten abschrecken könnte. Habt wenigstens den Respekt auch gegenüber Kandidaten Termine wahr zu nehmen oder zumindest abzusagen!
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Be Professional
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe mich auf die Stelle beworben und einen Termin mit der Personalabteilung für die erste Runde vereinbart. Die Personalabteilung ist nicht zum Gespräch gekommen. Ich habe versucht, zurückzurufen, aber keine Antwort.
Ich habe mich per E-Mail nach dem Grund für den Nichtanruf erkundigt, aber es wurde kein Grund mitgeteilt, und nach zwei Wochen erhielt ich eine Absage per E-Mail, in der stand, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist.
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