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Hamburg und weitere

122 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragender und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kühne + Nagel in Hamburg als Devops Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und flexibler Prozess (danke!):
Von der Bewerbung zur Zusage waren es ca. 2 Wochen. Vom ersten Gespräch mit einem Recruiter bis zur Zusage waren es 5 Werktage.

Ich denke die Prozesse haben sich völlig verändert - die alten Bewertungen waren vielleicht zutreffend, jedoch hat die Pandemie sehr viel verändert.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Warum K+N?
  • Interessen etc.
  • Warum weg vom aktuellen Arbeitgeber?
  • Kurz den Werdegang erzählen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich Willkommen bei Kühne+Nagel! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren so zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für den Start bei uns und viel Erfolg bei Ihrer neuen Herausforderung!

Ihr HR-Team

Trotz versprechen nie wieder etwas gehört

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zweiten Gespräch nie wieder etwas gehört, obwohl es versprochen wurde und Interesse bekundet wurde. Nicht wirklich professionell. Peinlich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier bei Kununu zu bewerten. Ehrliches Feedback ist uns wichtig. Auch negative Erfahrungen nehmen wir sehr ernst – zeigen diese uns doch auf, in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können.

An dieser Stelle möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen und betonen, dass dies absolut nicht unseren eigenen Standards und Maßstäben entspricht. Wir haben Ihr Feedback intern weitergeleitet und werden in Zukunft noch mehr darauf achten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Seriöses Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KÜHNE + NAGEL in Bremen als Fachkraft Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamorientiert, Zuverlässig.
  • Eine neue Herausforderung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich Willkommen bei Kühne+Nagel! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren so zufrieden sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für den Start bei uns und viel Erfolg bei Ihrer neuen Herausforderung!

Ihr HR-Team

Über 4 Monate warten auf ein Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Frankfurt am Main als Trainee Air Logistics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber durch zeitnahes Feedback. Über 4 Monate auf eine Antwort zu warten, gibt einem nicht das Gefühl, dass Bewerber geschätzt werden. Schließlich investiere ich auch Zeit in die Bewerbung. Danke für die Absage, denn für so eine Firma möchte ich gar nicht erst arbeiten!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier bei Kununu zu bewerten. Ehrliches Feedback ist uns wichtig. Auch negative Erfahrungen nehmen wir sehr ernst – zeigen diese uns doch auf, in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können.
An dieser Stelle möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen und betonen, dass dies absolut nicht unseren eigenen Standards und Maßstäben entspricht und wir volles Verständnis für Ihr Empfinden haben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Für Bewerber 30+ Zeitverschwendung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen setzt auf preiswerte Berufsanfänger und kann sich offenbar Qualität in Personalabteilung schon länger nicht mehr leisten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier auf Kununu genommen haben. Für uns ist es schade zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so erlebt haben. Wir bedauern, dass Sie einen derart negativen Eindruck von Kühne+Nagel gewonnen haben. Wir werden Ihr Feedback weiterleiten, um uns zukünftig zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Leider kein sonderlich professioneller Eindruck

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Software Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde unbedingt empfehlen den Bewerbungsprozess nur mit Kandidaten zu starten, dessen Jahresbruttogehalt man auch bereit ist zu Zahlen. In meinem Fall gab es 3 Meetings. Viel Zeit für persönliche Fragen gab es nicht. Danach wurde mir ein Vertragsangebot zugeschickt, dass deutlich unter meinem aktuellen Jahresbruttogehalt lag und auch vom angebotenen Urlaubskontingent deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt. Nachdem ich mich über die fehlende Gehaltsverhandlung beschwert habe, hat dann das 23-Jährige HR Küken mit dem Management über meine Gehaltsforderung verhandelt, anstatt die betreffenden Stakeholder an einen Tisch zu bringen. Sehr ungewöhnlich für Unternehmen dieser Größenordnung und logischerweise auch nicht zielführend.

Diese Erfahrung suggeriert mir das dort vornehmlich unterbezahltes IT Personal arbeitet. Zumindest deckt sich der Eindruck mit der Erfahrung des fachlichen Checkup-Meetings. (Der Architekt der mich fachlich prüfen sollte war schüchtern, unvorbereitet und leider nicht die hellste Leuchte am Architekten-Himmel.)

Branchenübliche Architekten-Gehälter kann bzw. will sich das Unternehmen nicht leisten. Namhafte IT Experten zu vergraulen jedoch schon…

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Das sollte natürlich nicht die Regel sein! Wir geben Ihren Eindruck gern an das Recruiting-Team weiter, um uns zu verbessern.

Wir hoffen, Sie hatten anderweitig Erfolg und wünschen alles Gute!

Viele Grüße

Ihr HR-Team

Die reinste Zeitverschwendung. Irgendwie abschreckend. Ich dachte bisher das ist ein tolles Unternehmen.

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Java Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine dummen Progammiertests machen. Wie läuft das Programm ab und so? Selbst wenn ich es weiß, schäme ich mich fremd für den Interviewer.

Bewerbungsfragen

  • Nichts dergleichen, es zählt nur was du dem Konzern bringst
  • Warum haben sie für 5 Jahren den Arbeitsplatz gewechselt?
  • Einseitige Fleischbeschau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu! Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben. Unser Anspruch ist es, jeden Bewerber und jede Bewerberin während des gesamten Prozesses wertschätzend zu behandeln. Ihren Eindruck geben wir daher an das Recruiting-Team weiter, um uns zukünftig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Vier Wochen für eine Standardabsage.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess sollte beschleunigt werden, vier Wochen bis zur ersten Rückmeldung sind wirklich extrem langsam.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedauern, dass der Recruiting-Prozess in Ihrem Fall mehr Zeit als gewöhnlich in Anspruch genommen hat. Eine möglichst zeitnahe Rückmeldung bei unseren Bewerbern ist selbstverständlich unser Ziel. Wir geben Ihren Eindruck gern an das Recruiting-Team weiter, um uns zukünftig weiter zu verbessern.

Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Zum Warten verdonnert

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Bad Hersfeld als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

das Personalmanagement ist zu scheitern verurteilt - Fahrtkosten werden nicht erstattet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Das sollte natürlich nicht die Regel sein! Wir geben Ihren Eindruck gern an das Recruiting-Team weiter, um uns zu verbessern.

Wir hoffen, Sie hatten anderweitig Erfolg und wünschen alles Gute!

Unternehmen leidet sehr schwer unter zuvielen Bewerbern - Bewerber über Ende 30 haben keine Chance.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kühne+Nagel AG & Co. KG in Hamburg als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pauschale Absage ohne das Zeugnisse vorlagen oder weitere Unterlagen angefordert wurden.
Ein Unternehmen, welches Bewerber und sich einsetzende Mitarbeiter als Stückgut betrachtet.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir prüfen Bewerbungen sehr sorgfältig. Neben Ihrer Persönlichkeit ist uns der Lebenslauf besonders wichtig - Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten sollten zur Position und ins Team passen. Zeugnisse, die diese belegen, fordern wir bei Bedarf an. Was in Ihrem Fall der Grund für die Absage war, können wir aufgrund der Anonymität natürlich nicht nachvollziehen. Aber wir können Ihnen versichern, dass Ihr Alter hier keine Rolle spielte!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im neuen Job!
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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