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Hamburg und weitere

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vier Wochen für eine Standardabsage.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess sollte beschleunigt werden, vier Wochen bis zur ersten Rückmeldung sind wirklich extrem langsam.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir bedauern, dass der Recruiting-Prozess in Ihrem Fall mehr Zeit als gewöhnlich in Anspruch genommen hat. Eine möglichst zeitnahe Rückmeldung bei unseren Bewerbern ist selbstverständlich unser Ziel. Wir geben Ihren Eindruck gern an das Recruiting-Team weiter, um uns zukünftig weiter zu verbessern.

Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Zum Warten verdonnert

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG in Bad Hersfeld als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

das Personalmanagement ist zu scheitern verurteilt - Fahrtkosten werden nicht erstattet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Das sollte natürlich nicht die Regel sein! Wir geben Ihren Eindruck gern an das Recruiting-Team weiter, um uns zu verbessern.

Wir hoffen, Sie hatten anderweitig Erfolg und wünschen alles Gute!

Unternehmen leidet sehr schwer unter zuvielen Bewerbern - Bewerber über Ende 30 haben keine Chance.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kühne+Nagel AG & Co. KG in Hamburg als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pauschale Absage ohne das Zeugnisse vorlagen oder weitere Unterlagen angefordert wurden.
Ein Unternehmen, welches Bewerber und sich einsetzende Mitarbeiter als Stückgut betrachtet.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir prüfen Bewerbungen sehr sorgfältig. Neben Ihrer Persönlichkeit ist uns der Lebenslauf besonders wichtig - Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten sollten zur Position und ins Team passen. Zeugnisse, die diese belegen, fordern wir bei Bedarf an. Was in Ihrem Fall der Grund für die Absage war, können wir aufgrund der Anonymität natürlich nicht nachvollziehen. Aber wir können Ihnen versichern, dass Ihr Alter hier keine Rolle spielte!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im neuen Job!
Ihr HR-Team

Insgesamt sehr zufrieden, zeitnahe Rückmeldungen, Gefühl der Wertschätzung - durchaus eine positive candidate experience

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei kühne + nagel in Berlin als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozesses als angenehm empfunden haben!

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei kühne+nagel in Duisburg als Duales Studium Logistikmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Bewerbern irgendeine Rückmeldung geben, anstatt diese einfach hängen zu lassen. Zitat aus der Eingangsbestätigung: „ Wir werden uns definitiv bei Ihnen zurückmelden“. Sowas nennt man unprofessionell und lässt in gewisser Weise dann auch auf die Unternehmenskultur schließen: man wird nicht wertgeschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie bisher keine Rückmeldung oder Zwischenmeldung zu Ihrer Bewerbung bekommen haben. Der Bewerbungsprozess für das duale Studium mit Start 2020 läuft derzeit noch. Es kann sein, dass der Prozess sich dadurch verzögert hat. Schade, dass Sie sich schon anders entscheiden haben. Wir wünschen Ihnen aber alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem zukünftigen Studium!

Ihr HR-Team

Zeitverschwendung , bewerbe mich da nicht mehr ...

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichen Dialog anstatt vertrösten und neu ausschreiben ..:

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Absage!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kühne + Nagel in Augsburg als Teamleiter Logistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alleine aus Gründen der Höflichkeit sollte man einem Bewerber antworten; egal ob positiv oder negativ!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben, tut uns sehr leid! Das ist natürlich nicht beabsichtigt. Wir werden prüfen, woran es gelegen hat.

Vielen Dank für den Hinweis!

Ihr HR-Team

Nettes Recruiting Team, unprofessionelle Fachabteilung

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine IT-Stelle beworben. Ich bekam innerhalb einer Woche eine Rückmeldung. Das Telefoninterview (1 Std.) mit einer Mitarbeiterin vom Recruiting Team in Berlin war sehr nett. Es wurden die klassischen Fragen gestellt, aber auch detailliertere Fragen zu vergangenen Tätigkeiten. Da man bei der Stelle mit englischsprachigen Mitarbeitern zu tun hätte, war die erste Hälfte des Gesprächs auf Deutsch und die zweite Hälfte auf Englisch.

Nach 4-5 Wochen wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Gespräch ging 90 Minuten, davon hatte ich maximal 10 Minuten Zeit gehabt, um Fragen zu stellen. Ansonsten wurde ich von den Gesprächspartnern mit fachlichen Fragen ausgequetscht. Man hat sich nicht die Mühe gegeben, mich als Person kennenzulernen oder sich selbst gut darzustellen, sondern arbeitete nur eine lange Liste an Fragen ab. Es gab auch einige Fragen, die überhaupt nichts mit der Stelle zu tun hatte. Da sich K+N sehr schlecht präsentiert hat, würde ich nicht in dieser Arbeitsumgebung arbeiten wollen und habe mich für ein anderes Unternehmen entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber fühlt man sich nicht wertgeschätzt. Termine zu Telefoninterviews wurden mehrfach einfach "vergessen", Fahrtkosten wurden nach vorherigem Angebot nicht erstattet und nach der Einstellungszusage hört man nie wieder etwas. Absolut unprofessionell, hier scheint man es noch nicht nötig zu haben, Bewerber mit respektvoll zu behandeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu! Wir bedauern es sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben. Selbstverständlich haben wir den Anspruch, jeden Kandidaten und jede Kandidatin von Anfang an wertschätzend zu behandeln. Wie die genauen Umstände in Ihrem Fall waren, können wir aufgrund der Anonymität nicht nachvollziehen. Dennoch nehmen wir uns Ihr Feedback zu Herzen, um unser Recruiting zukünftig weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!

Ihr Kühne + Nagel HR-Team

Transparentes und angenehmes Bewerbunsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Thema der Bachelorarbeit, Länge des Studiums, Grund der Jobsuche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Kühne + Nagel auf Kununu zu empfehlen! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren neuen Job bei Kühne + Nagel ganz viel Erfolg!

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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