125 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kühne + Nagel Vorstellungsgespräche
Kühne
+
Nagel
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut professionell, dennoch locker und sehr symphatisch !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kuehne + Nagel AG in Berlin als Leiter Landverkehr LTL / FTL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ein bunter Strauß aus allen Bereichen zu meiner Person
- Während der Erläuterung meines beruflichen Werdeganges wurden immer wieder
- Fragen zu einzelnen Arbeitsstellen, Tätigkeiten, Wechselgründe, etc. gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Umgang mit Bewerbern. Bewerber werden gehalten und man muss selbst nachfragen. Schlechte innere Struktur.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kuehne + Nagel AG in Duisburg als Speditionskaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger korrespondieren & auch die Initiative ergreifen. Auch Absagen zollen Respekt :)
Bewerbungsfragen
- Alles
- Alles
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wurde der Datenschutz verletzt, indem nicht ich die Absage erhalten habe, sondern mein früherer Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kühne + Nagel in Hamburg als Büroassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung aufmerksam lesen und professionelle Leute in der Personalabteilung einstellen, die wissen, was das Wort "Referenzperson" bedeutet. Auch danach noch reagieren, denn die Ignoranz gegenüber Bewerbern hinterlässt nur einen sehr schlechten Eindruck und/oder einen negativen Eintrag bei Kununu.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nichts zu bemängeln
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Hamburg als Trainee Seefracht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Stärken & Schwächen, Motivation & Ziele
- Nach meiner Bewerbung bekam ich eine zeitnahe telefonische Rückmeldung in welcher mich ein netter Herr nach einem Termin für ein Telefoninterview bat.
- Man gab sofort Feedback und einem die Möglichkeit die Bewerbung zu überdenken und sich selbst zurück zu melden, ob weiteres Interesse besteht.
- Es folgte eine Einladung zum Bewerbungsgespräch in Hamburg. Eine angenehme, freundliche Atmosphäre.
- Erneut gab man mir die Möglichkeit zur Rückmeldung und ich bekam direkt eine telefonische Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühlte mich als Bewerber nicht wertgerschätzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel in Hamburg als Global Manager Innovative Information Systems beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller und Proaktiver kommunizieren.
Vereinbarte Telefontermine einhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Innovationsmanagement
- Klassisch durch den Lebenslauf führen
- Case Study bearbeiten: Marktübersicht über Pick by Voice Anbieter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer, schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Erfurt als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Erfahrung, Wechselgrund, Motivation
- Zum Job und zu den Aufgaben darin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Telefoninterview nach ca. 1 Woche. Absage nach 4 Monatende...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Erfurt als Leitung Service Landverkehre beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Scheint ja hier noch keinen Fachkräftemangel zu geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich und arrogant
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Transparenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei kühne und nagel duisburg in Duisburg als Kontraktlogistiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
An der Feedbackkultur arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eine ziemliche Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in München als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich kurz nach meinem Vorstellungsgespräch herausgestellt, dass die Position, auf die ich mich beworben habe, nicht genügend Aufgaben für eine Anstellung in Vollzeit hergibt. Es bestand von Seiten des Unternehmens die Idee, die Stelle mit zusätzlichen Aufgaben zu füllen. Diese sollten mir in einem weiteren Gespräch vorgestellt werden. Die vereinbarten Telefonate wurden allerdings ohne Absage oder Bitte um Verschiebung von Unternehmensseite gleich zwei Mal!! nicht eingehalten, nachdem eine sehr schleppende Kommunikation des Unternehmens über mehr als acht Wochen schon die Vereinbarung der Termine zu einer eigenen Herausforderung gemacht hatte. Ich habe mich schließlich dazu entschieden, die Bewerbung zurückzuziehen. Insgesamt ein inakzeptabler und sehr enttäuschender Prozess mit dringendem Verbesserungsbedarf.
Bewerbungsfragen
Eigene Person vorstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.