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Vorstellungsgespräche

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie ein Bewerbungsprozess zu sein hat? Genau so!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart als IT Solution & Release Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner und Kontaktpersonen waren überaus freundlich, hilfsbereit und standen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.
Es wurde Wert darauf gelegt das zukünftige Betätigungsfeld ausführlich und klar zu beschreiben, sodass auch für mich als Bewerber gut einzuschätzen war, ob die Tätigkeit zu mir, meinen Fähigkeiten und Zielen passt.
Da sowohl im Bewerbungsprozess als auch nach der Zusage alle weiteren Schritte transparent kommuniziert wurden, war immer eine klare Linie erkennbar.
Alles in allem ein sehr gelungener Prozess vom Anfang bis zum Ende.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei LBBW Landesbank Baden-Württemberg in Stuttgart als Trainee IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ggf. kürzere Dauer zwischen 1. und 2. Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit bestimmten Situationen an eigenen Beispielen erklären
  • persönliche Motivation für die Stelle / den Arbeitgeber
  • Gründe für die Studienwahl / Arbeitgeberwechsel, etc.
  • sehr faire Fragen zu fachspezifischen Themen
  • Im Allgemeinen hatte man sehr stark den Eindruck, dass nicht nur die fachlichen Kompetenzen, sondern wirklich die Person an sich im Vordergrund steht. Der Bewerbungsprozess war sehr darauf ausgelegt, mich als Person kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inhaltlich moderat, persönlich recht schwierig

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger persönliche Fragen stellen, AGG folgen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionelle Referenten.

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart als Praktikant - Software-Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über die Uni wurde mir ein Refrent empfohlen, doch die E-Mail Konversation endet in Ghosting...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, transparenter und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Landesbank Baden-Württemberg in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war in jeder Hinsicht fair, nachvollziehbar und wertschätzend. Es gibt meiner Meinung nach nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Prozess! Erst telefonische Einladung zur nächsten Runde, dann nicht mehr gemeldet und plötzlich Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) in Stuttgart als Assistenz der Abteilungsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess optimieren
- professioneller mit Bewerbern umgehen
- mehr Struktur

Bewerbungsfragen

  • Was ist Ihnen wichtig im Team
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
wir bedauern sehr, wie Sie den Bewerbungsprozess bei uns im Haus erlebt haben.
Unser Ziel ist es, den Prozess für Sie als Bewerberin transparent zu gestalten und bei Absagen mit Ihnen wertschätzend zu kommunizieren.
Dies ist uns in Ihrem Fall leider nicht gelungen. Für Ihre weitere berufliche Neuorientierung wünschen wir Ihnen viel Erfolg und vor allem viel Gesundheit.

Bewerbungsprozess dauerte 6 Monate und war von Beginn an intransparent

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lbbw in Stuttgart als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Klarere AKV (Aufgaben-Kompetenzen-Verantwortung) zwischen Headhunter, suchendem Fachbereich und HR-Bereich
- keine Salami-Taktik im Bewerbungsprozess (unzählige Headhunter-Telefonate, 3 Bewerbungsgespräche und noch diverse Einzelabstimmungen zu einzelnen Vertragsdetails - jedoch nur 2 Telefonate in den ersten 6 Wochen des Prozesses mit HR, danach Funkstille
- mehr Kommunikation und Interaktion durch den HR-Bereich - widersprüchliche Aussagen zwischen suchendem Bereich und HR-Bereich sind zu vermeiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lbbw in Stuttgart als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Monaten habe ich leider immer noch keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten - daher habe ich diese nun selbst zurückgezogen, da ich ein anderes Angebot angenommen habe. Eine zeitnahe Rückmeldung sollte in einem wertschätzenden Bewerbungsprozess erfolgen. Daher würde ich mich in der Zukunft definitiv nicht mehr bei der LBBW bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Flexibel, Schnell, Aufmerksam

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Landesbank Baden-Württemberg in Stuttgart als Trainee Unternehmenssteuerung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Jobs können nur über externe Portale gefunden werden, außerdem ist das Bewerbungsportal nicht auf gängigen Browsern verfügbar und generell nicht auf dem neuesten Stand. Funktion ist allerdings gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Aubildung zum Industriekaufmann
  • International Business B.Sc. (Inland)
  • International Business (Finance) M.B.A. (Ausland)
  • Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines großen Industrieunternehmens
  • Praktikum im In- und Ausland bei einem Finanzdienstleister

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lbbw in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal läuft nur mit dem veralteten Internet Explorer (Stand: 01/20)

Bewerbungsfragen

  • Viele, unterschiedliche Verhaltensfragen. Z.B. Erzähle uns von einer Situation in welcher Sie:
  • Führungsstärke zeigen mussten.
  • jemand von Ihrer Idee überzeugen mussten.
  • ein Risiko eingehen mussten.
  • ...
  • Übliche Vorstellung des Lebenslaufes mit individuellen Rückfragen (z.B. Warum sind Sie umgezogen?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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