99 Bewertungen von Bewerbern
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte mir einen plausibleren Grund für die Absage gewünscht! An sich war ich mit dem Bewerbungsprozess bis nach dem dritten Gespräch sehr zufrieden. Zwar hatte sich der Prozess über mehr als zwei Monate und insgesamt drei Gesprächsrunden hingezogen, jedoch bekam ich stets Feedback zum jeweils letzten Gespräch und wurde über den nächsten Schritt aufgeklärt.
Nach dem an sich positiven letzten Gespräch - vor dem man mir gesagt hatte, dass nun nur noch das Zusammenspiel mit dem Team stimmen müsse - gab man an, man würde sich bis zum Datum xy melden. Diese Rückmeldung kam nie, stattdessen erfragte ich den Stand am darauffolgenden Tag telefonisch. Im Telefonat wurde mir mitgeteilt, dass man mich derzeit doch nicht einstellen könne, da mir der Banking-Hintergrund fehle - nachdem die Verantwortlichen meinen Lebenslauf, aus dem dies auch klar hervorgeht, bereits seit mehreren Wochen vorliegen hatten und was nie Thema war. Dass dies nur der vorgeschobene Grund war, ist naheliegend. Ich denke jedoch, dass ein Bewerber, der starkes Interesse am Unternehmen gezeigt und sich den sich langziehenden Bewerbungsprozess „angetan“ hat, am Ende eine wertschätzendere Behandlung verdient hätte.
Nach 8 Monaten habe ich die erste Rückmeldung erhalten (bis dahin hatte ich natürlich schon einen Job). Kurz darauf habe ich aber wieder ein Angebot für eine ausgeschriebene Stelle erhalten. LBBW wirklich? So bekommt man auf Dauer keine guten Bewerber.
Nach einem kognitiven Leistungstest, einem Telefoninterview und einem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde eine Rückmeldung innerhalb einer Woche versprochen - diese habe ich nie erhalten. Für mich ein sehr unprofessionelles und unhöfliches Vorgehen. Sowohl das Telefoninterview als auch das persönliche Gespräch wurden nach einem Leitfaden geführt. Kaum Dialog und Nachfragen sondern ein Abarbeiten der Fragen. Alles in allem kein wertschätzender Bewerbungsprozess.
Nach der Bewerbung erhält man einen Zugang zu einem Online-AC und anschließend die Einladung zu einem Telefoninterview. Danach erfolgte die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, das nach einem strukturierten Leitfaden stattfand.... Leider habe ich danach nichts mehr gehört, nicht mal eine Standardabsage... Das stellt den Bewerbungsprozess in ein sehr schlechtes Licht und ist unprofessionell. Schade!
Mühe und Arbeit in eine Bewerbung zu stecken und dann trotz Nachfrage keine Antwort zu erhalten ist wirklich kein gutes Signal und sagt viel über den Arbeitgeber und dessen Umgang mit dem Bewerber aus...
keine
Erwartungen an das kommende Gespräch nicht falsch darstellen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen müssten aus meiner Sicht die HR Mitarbeiter der LBBW nicht unbedingt Human Ressource Mitarbeiter genannt werden, sondern eher Human Capital Mitarbeiter, da ich bereits als Bewerber nicht als Ressource, sondern eher als Kapital angesehen wurde.
Ich gehe stark davon aus, dass LBBW gemäß den Credos „Qualität über Quantität“ und „Hire for people and train for skills“ selektiert und einstellt. Das zeigt sich auch in der gegenseitigen Feedbackkultur.
Die LBBW scheint Bewerbungsgespräche zur Belustigung ihrer Führungskräfte zu vereinbaren.
Schon zu Beginn wurde ich mit Vorwürfen in Bezug auf meine berufliche Laufbahn überzogen. Es hat sich auch der Verdacht aufdrängt, dass im Vorfeld eine Kontaktaufnahme mit dem derzeitigen Arbeitgeber stattgefunden hat. Außerdem wurde versucht Interna über den derzeitigen Arbeitgeber zu erfahren.
Die Farce zog sich 2 h hin und anschließend fand noch eine zeitraubende Aufnahme und Dokumentation aller eingereichten Unterlagen statt - um am nächsten Tag abzusagen.
Was soll das? Vortäuschung von Ernsthaftigkeit? Belustigung über den Bewerber? Scheingespräche ohne tatsächliches Interesse?
Aus persönlicher Quelle wurde mir dann noch bekannt, dass die Stelle bereits vergeben war ...
Im Rahmen meiner Bewerbung bei der LBBW hat die erste Rückmeldung ein wenig gedauert (~6 Wochen). Anschließend ging aber alles sehr flott. Besonders positiv war die Rückmeldung am gleichen Abend des Assessment Centers.
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