134 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LANXESS AG Vorstellungsgespräche
LANXESS
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Ingenieur Verfahrenstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war trotz Corona-Maßnahmen sehr schnell und rundum zufriedenstelled. Die Gespräche waren angenehm und auf Augenhöhe. Ein respektvoller Bewerbungsprozess, bei dem ich nichts auszusetzen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen im LANXESS Team! Es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Auf unseren Social Media Kanälen finden Sie spannende Mitarbeiterstorys und aktuelle Neuigkeiten aus unserem Unternehmen. Folgen Sie uns einfach unter @LANXESSkarriere.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen und spannenden Start und eine tolle Zeit bei LANXESS!
Viele Grüße
Sehr schneller Bewerbungsprozess. Freundliche, offene Atmosphäre in allen Gesprächen und Interviews.
Bewerber/inHat sich 2021 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Manager Global Registration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele -> Wo sehen Sie sich in 3,5,9 Jahren?
- Fehler? Was haben Sie daraus gelernt?
- Hobbies, welche relevanten Eigenschaften/Fähigkeiten trainieren Sie dadurch?
- Allgemeine Vorstellungsrunde mit ausführlicher Darstellung des eigenen Werdegangs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,
wir freuen uns Sie im LANXESS Team zu begrüßen! Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Sind Sie bereits Teil unserer Facebook und LinkedIn Community? Auf den Plattformen können Sie sich jetzt schon mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen vernetzen. Folgen Sie uns einfach unter @LANXESS
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine tolle Zeit bei LANXESS!
Viele Grüße
Vorstellungsgespräch bei Lanxess als Werkstudent/in
Bewerber/inHat sich 2021 bei LANXESS in Köln als Werkstudent/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Angenehmes Gespräch, indem es viel um die Persönlichkeit ging.
- Relevant waren vor allem die bisherigen Berufserfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen im LANXESS Team! Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Es freut uns, dass Sie voll und ganz mit Ihrem Bewerbungsprozess bei LANXESS zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine spannende Zeit bei uns im Unternehmen!
Besuchen Sie unsere Social Media Kanäle. Dort können Sie sich jetzt schon mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen vernetzen.
Viele Grüße
2 Monate nach Eingangsbestätigung keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Ingenieur (w/m/d) Verfahrenstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting Team vergrößern, scheinbar ist es mit der Menge an Bewerbungen überfordert.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben! Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Selbstverständlich versuchen wir unsere Entscheidungen zeitnah zu treffen und unseren Bewerbern mitzuteilen, denn unser oberstes Ziel ist es, stets einen reibungslosen, transparenten und wertschätzenden Ablauf im Bewerbungsprozess zu bieten. Bisweilen kommt es vor, dass die einstellenden Manager auf interne Entscheidungen angewiesen sind – aber Sie haben natürlich Recht, dass wir Ihnen in diesem Fall eine Statusmeldung geben sollten. Ohne weitere Details können wir nicht nachvollziehen, weshalb es in Ihrem Fall zu einer Verzögerung im Prozess kam.
Daher bitten wir Sie mit uns über career@lanxess.com in Kontakt zu treten, sodass wir weitere Einzelheiten persönlich und vertraulich besprechen können. Damit geben Sie uns eine Chance besser zu werden!
Viele Grüße
Sehr Guter, strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Dormagen als Chemikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, so weiter machen.
Bewerbungsfragen
- Warum Chemikant
- Was ein Chemikant macht
- Wie man in gewissen Situationen handelt
- Was man alles beachten muss beim Chemikanten
- Selbstpräsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen im LANXESS Team! Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es ist schön zu hören, dass Sie voll und ganz mit Ihrem Bewerbungsprozess bei LANXESS zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine spannende Zeit bei LANXESS!
Viele Grüße
Schneller Bewerbungsprozess & angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS in Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Eigenpräsentation (2-3 Minuten) mit dem Werdegang (Teilweise zwischenfragen zu einzelnen Stationen)
- Wieso Trainee und nicht Direkteinstieg? (Auch Bewerbungen für Direkteinstieg geschrieben ?)
- Was treibt Sie an?
- Was war Ihr größter Fehler (beruflich) und was haben Sie daraus gelernt?
- Wie würden Sie Ihre Arbeitsweise beschreiben?
- Was ist für Sie gutes Teamwork?
- Was würden Sie machen wenn Sie nicht mehr arbeiten müssten?
- Trauen Sie sich Projektleitung zu?
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen bei LANXESS! Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns rundum zufrieden waren.
Auf unseren Social Media Kanälen finden Sie aktuelle News aus dem Unternehmen. Folgen Sie uns einfach unter @LANXESS
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine spannende Zeit als Trainee bei LANXESS!
Viele Grüße
Fake-Stellenanzeige???
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Projektleiter Reaktionstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seit Januar 2020 ist bei Lanxess eine Stelle als Projektleiter Reaktionstechnik ausgeschrieben. Nach einer kurzen Pause von einem Monat (während Corona im Mai) wurde die Stelle wieder veröffentlicht. Die Anforderungen sind sehr allgemein formuliert, sodass ein großer Kreis von Bewerbern in Betracht kommt. Auf meine Bewerbung vor 4 Monaten, habe ich jedoch bis jetzt keine Reaktion erhalten. Stattdessen wird die Stelle jeden Monat "aktualisiert", sodass die Bewerber glauben, die Stelle wäre aktuell. Ich frage mich, warum der Bewerbungsprozess, der mit Unterbrechung seit Januar 2020 läuft, noch nicht beendet sein soll? Warum macht man den Leuten Hoffnung, wenn am Ende sowieso niemand eingestellt wird? Wenn Sie innerhalb von 10 Monaten in einem Land wie Deutschland mit 83 millionen Einwohnern niemande finden, der diese Position besetzten kann, vielleicht sind dann die Erwartungen unrealistisch? Oder soll überhaupt jemand eingestellt werden? Summa summarum ein beschämendes Verhalten von einem Unternehmen, dass als top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben!
Wir stimmen Ihnen zu, dass die Besetzung dieser Stelle langwierig ist. Aufgrund der Corona-Situation mussten wir die Suche mehrfach unterbrechen und später erneut wieder aufnehmen - da weitere zeitraubende, interne Genehmigungsprozesse notwendig waren. Wir bedauern die lange Wartezeit, die dadurch für Kandidaten der engeren Wahl entstanden ist und werden zukünftig alles daransetzen, eine Entscheidung - auch unter erschwerten Bedingungen - zu beschleunigen. Schließlich ist es weiterhin unser oberstes Ziel jeden Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und reibungslos durchzuführen.
Bitte gehen Sie davon aus, dass wir keine "Fake-Stellenanzeigen" veröffentlichen, das entspricht weder unseren Ansprüchen als Unternehmen, noch als Arbeitgeber und es würde außerdem nutzlos Recruiting Ressourcen binden. Die Position, auf die Sie sich beziehen, ist definitiv zu besetzen.
Wir möchten uns gerne mit Ihnen persönlich über Ihren Bewerbungsprozess austauschen. Wenn Sie an einem Gespräch interessiert sind, kontaktieren Sie uns gerne unter career@lanxess.com. Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
professioneller, fairer, wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS in Köln als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
machen Sie das genau so weiter.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Gleichzeitig tut es uns leid, dass wir Sie in diesem Fall für den Bewerbungsprozess nicht weiter berücksichtigen konnten.
Sollten Sie zukünftig wieder eine interessante Position bei LANXESS entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Unsere aktuellen Vakanzen finden Sie in unserer Jobbörse auf karriere.lanxess.de
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und persönlich alles Beste für Ihre weitere Karriere.
Viele Grüße
96 Tage für eine Absage finde ich zu lang.
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Leverkusen als Bauingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
96 Tage für eine Absage finde ich zu lang. Zwischenzeitlich habe ich eine Mail an die HR-Abteilung geschrieben und die Ansprechpartnerin auf XING gefunden & angeschrieben, beides leider ohne Rückmeldung. Schade!
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein Feedback zu hinterlassen! Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben.
Wir stimmen Ihnen zu, dass eine Rückmeldung bezüglich Ihrer Bewerbung früher hätte erfolgen sollen. Dies bitten wir zu entschuldigen. Selbstverständlich versuchen wir unsere Entscheidungen zeitnah zu treffen und unseren Bewerbern mitzuteilen.
Um herauszufinden woran es lag, dass es zu einer Verzögerung in Ihrem Bewerbungsprozess kam, bitten wir Sie uns unter career@lanxess.com zu kontaktieren. Wir werden Ihr Anliegen selbstverständlich vertraulich behandeln.
Viele Grüße
Nach dem man eine Vollständige Bewerbung abgegeben hat, erhält man eine anonyme Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Distribution GmbH in Leverkusen als Service Manager (f/m/d) IT Infrastructure Network beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin Netzwerktechniker mit IT Service Management Erfahrungen und entsprechenden Zertifizierungen. Nach Wochen eine unpersönliche Absage auf meine Bewerbung mit Anschreiben und allem was zu einer Bewerbung dazugehört, mit den Worten: "Die Prüfung Ihres Profils anhand der bestehenden Anforderungskriterien hat für die ausgeschriebene Stelle zu keinem positiven Ergebnis geführt. " lässt mich im Umkehrschluss vermuten, dass ich dann wohl einen negativen Eindruck hinterlassen habe... dann möchte ich mich für die Belästigung entschuldigen.
Meiner Bitte dementsprechend meine Bewerbungsunterlagen vom LANXESS Recruiting Team nachhaltig löschen zu lassen, wird mit dem Hinweis beantwortet, dass ich das selbst über das Online Portal zu tun habe. Ob das dann nachhaltig ist oder meine Daten dann noch irgendwo gespeichert ist?
Nach dem mich Ihr sehr respektvoller Bewerbungsprozess davon überzeugt hat, nicht für LANXess tätig werden zu wollen, räume ich meinen Digitalen Müll selbstverständlich selber weg.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamLANXESS Team
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Ihre Bewerbung auf die oben genannte Stelle empfinden wir nicht als Belästigung. Ganz im Gegenteil - wir freuen uns über alle Kandidaten, die ihre Karriere bei LANXESS starten möchten. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie nun einen negativen Eindruck von LANXESS haben!
Um das hohe Bewerberaufkommen effizienter managen zu können, wickeln wir den gesamten Bewerbungsprozess über unser systemgesteuertes Bewerbermanagementtool ab. Dieses Tool unterstützt uns unter anderem bei der Kommunikation mit den Bewerbern sowohl in Form von standardisierten Empfangsbestätigungen beim Bewerben, als auch bei Absagen.
Im gleichen Tool können Sie in Ihrem persönlichen Kandidatenprofil all Ihre Bewerbungen auf einen Blick sehen und Ihre Bewerbungsunterlagen selbst verwalten. Sobald Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der Daten zurückziehen, werden Ihre persönlichen Daten anonymisiert. Wir speichern Ihre Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Wenn Sie mehr als sechs Monate inaktiv in Ihrem Profil sind, werden Ihre Daten automatisch anonymisiert. Somit können Kandidaten selbst frei entscheiden wie lange ihre Daten zur Verarbeitung im Bewerbungsprozess zur Verfügung stehen. Diese Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen, denen Sie übrigens beim Bewerben zugestimmt haben.
Wir wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.