138 Bewertungen von Bewerbern
138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin Netzwerktechniker mit IT Service Management Erfahrungen und entsprechenden Zertifizierungen. Nach Wochen eine unpersönliche Absage auf meine Bewerbung mit Anschreiben und allem was zu einer Bewerbung dazugehört, mit den Worten: "Die Prüfung Ihres Profils anhand der bestehenden Anforderungskriterien hat für die ausgeschriebene Stelle zu keinem positiven Ergebnis geführt. " lässt mich im Umkehrschluss vermuten, dass ich dann wohl einen negativen Eindruck hinterlassen habe... dann möchte ich mich für die Belästigung entschuldigen.
Meiner Bitte dementsprechend meine Bewerbungsunterlagen vom LANXESS Recruiting Team nachhaltig löschen zu lassen, wird mit dem Hinweis beantwortet, dass ich das selbst über das Online Portal zu tun habe. Ob das dann nachhaltig ist oder meine Daten dann noch irgendwo gespeichert ist?
Nach dem mich Ihr sehr respektvoller Bewerbungsprozess davon überzeugt hat, nicht für LANXess tätig werden zu wollen, räume ich meinen Digitalen Müll selbstverständlich selber weg.
Konkrete Ansprechpartner in anfänglicher Kommunikation angeben
einige fachliche Fragen inkl am Whiteboard präsentieren und Vorgehensweise musste erklärt werden
Anfangs ging alles sehr schnell. Die Gesprächspartner waren freundlich und sympathisch. Die Fragen im Gespräch waren allerdings teilweise etwas komisch. Es ist ein bisschen der Eindruck bei mir entstanden, dass mein Lebenslauf und meine Kenntnisse vorher nicht genauer betrachtet wurden. Wenn ich beispielsweise als Betriebswirt Java beherrschen würde, können Sie sich sicher sein, dass dies auch in meinem Lebenslauf stehen würde.
Seit dem Gespräch sind mittlerweile über 4 Wochen vergangen und ich habe immer noch keinerlei Rückmeldung.
Das finde ich sehr schwach.
Perfekt gefunden hätte ich es, wenn es noch eine kurze Präsentation (eventuell auch einfach nur 1/2 Slides mit einem Zeitstrahl) über den Ablauf und die Inhalte des Traineeprogramms gegeben hätte. Allerdings ist das nur eine Kleinigkeit und alle wichtigen Informationen über den Ablauf des Programms wurden natürlich in den Gesprächen genannt.
Evtl. etwas transparenterer Bewerbungsprozess, was die einzelnen Bewerbungsschritte betrifft
Keine
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