Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
LANXESS AG Logo

LANXESS 
AG
Vorstellungsgespräche

138 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Atmosphäre im gesamten Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Köln als Trainee im Corporate Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Teamfähigkeit, Kommunikation- und Konfliktfähigkeit, Motivation, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Studienwahl, Motivation, Rückfragen zu Ausbildungsstationen und Aufgaben, Masterarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe zukünftige Kollegin,
Lieber zukünftiger Kollege,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback, vielen Dank dafür! Willkommen im LANXESS Team. Wir wünschen Dir einen spannenden und erfolgreichen Einstieg bei LANXESS.

Kennst Du bereits unseren Facebook und Instagram Kanal? Dort findest Du interessante Beiträge über unsere Mitarbeiter und aktuelle Neuigkeiten aus dem Unternehmen! Folge uns einfach unter @LANXESSkarriere

Viele Grüße

Sehr schnelles Bewerbungsverfahren & sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS in Köln als Marketing Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Herausforderungen, Interessen
  • Studienwahl, Aufgabengebiete des Praktikums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe zukünftige Kollegin,
Lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung! Herzlich willkommen im LANXESS Team. Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Einstieg bei LANXESS.

Viele Grüße

Unterschiedliche Eindrücke je nach Abteilung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lanxess in Krefeld als Trainee im Ingenieurbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch Bewerbungen in mehrere Bereiche konnte ich unterschiedliche Eindrücke sammeln. In den meisten, aber leider nicht allen Fällen, wurden versprochene Fristen zur Rückmeldung eingehalten. Das Bewerberportal bietet Überblick über die offenen Bewerbungen; von diesen Überblick hätte ich mir eine detailliertere Ansicht, optimalerweise mit Zeitpunkten und Art der nächsten Schritte, gewünscht.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele, Erwartungen, Grund für Bewerbung als Trainee vs Direkteinstieg, Erfahrungen in Teamarbeiten, Konfliktlösungsfähigkeit, größter persönlicher Erfolg
  • Gründe für leichten Fachwechsel, Gründe für Abschlussarbeit an der Hochschule vs Unternehmen
  • Auch Fragen auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe zukünftige Kollegin
Lieber zukünftiger Kollege

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess zu reflektieren.

Es ist uns wichtig, jeden Bewerbungsprozess transparent und zügig durchzuführen. Daher bedauern wir es, dass Du nicht in allen Fällen eine Rückmeldung bis zur versprochenen Frist erhalten hast. Wir würden uns freuen, wenn Du unter career@lanxess.com Kontakt mit uns aufnimmst, um die geschilderte Situatuation genauer zu erläutern. Jede Art von Feedback hilft uns unsere Prozesse zu optimieren.

Wir wünschen Dir einen tollen Einstieg bei LANXESS!

Viele Grüße

Sehr schneller und gut organisierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS AG in Köln als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief in meinem Fall wirklich sehr schnell und zuverlässig ab. Ich habe keine Woche auf das erste Telefonat und die damit verbundene Einladung zu einem ersten Interview gewartet. Auch die späteren Rückmeldungen kamen immer ca. zwei bis vier Tage nach dem letzten Kontakt. So etwas empfinde ich als Bewerber wirklich als sehr angenehm und das drückt in meinen Augen Professionalität und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber aus. Aus anderen Bewerbungsprozessen weiß ich, dass man als Bewerber auch schon mal drei oder sogar vier Wochen auf eine erste Reaktion des Unternehmens warten muss. Deshalb sehe ich die schnelle Reaktion von Lanxess nicht als selbstverständlich an. Auch die Interviews an sich haben in einer angenehmen Atmosphäre stattgefunden. Abschließend kann ich nur sagen, dass ich mich freue so einen angenehmen Bewerbungsprozess gehabt zu haben und bald bei Lanxess arbeiten zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe zukünftige Kollegin,
Lieber zukünftiger Kollege,

herzlich willkommen im LANXESS Team! Vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns ein ausführliches Feedback zu hinterlassen! Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Auf Facebook und Instagram findest Du unter anderem auch spannende Storys über unsere Trainees. Schaue einfach rein und folge uns unter @LANXESSkarriere.

Viele Grüße

Schneller und persönlicher Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS AG in Köln als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zuerst auf eine andere Stelle bei LANXESS beworben. Die Einladung zum Interview kam darauf hin schnell und persönlich am Telefon. Leider hat es dann bei der ersten Stelle nicht geklappt. Kurze Zeit später hat sich aber die Möglichkeit ergeben, mich auf eine weitere Stelle zu bewerben. Auch dort verlief der Prozess sehr zügig und schnell durfte ich mich über eine Zusage freuen. Schön, dass positives Feedback intern weitergeleitet wird, auch wenn es nicht immer bei der ersten Bewerbung funktioniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass es dennoch mit einem Praktikum bei LANXESS geklappt hat.

Kennst Du bereits unseren Facebook und Instagram Kanal? Dort findest Du interessante Beiträge über unsere Mitarbeiter und aktuelle Neuigkeiten aus dem Unternehmen! Folge uns einfach unter @LANXESSkarriere

Viele Grüße

Langwieriger Prozess (~3Mon.), mangelhafte Kommunikation von Fachbereich & HR! Ich würde mich nicht nochmal bewerben!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LANXESS Deutschland GmbH in Dormagen als Trainee Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess transparenter und schneller gestalten; klare Kommunikation nutzen & die Möglichkeit, Feedback zu geben (nach 'gutem' Interview und folgender Absage) - die Konkurrenten schaffen das auch, rücken sich damit für die Bewerbenden in wesentlich besseres Licht. Der schlechte Eindruck bleibt haften.
Ich habe mehrfach nachgefragt, wie der Stand der Bewerbung ist; Versprechen ("Wir melden uns bis XYZ, ob Sie in Runde 2 sind") werden nicht eingehalten (man meldete sich 10 (!) Tage nach dem versprochenen Tag.)- das ist keine Candidate Journey; somit vergrault man sich die guten Bewerbenden! Ein Bekannter meinte kürzlich "Lanxess sammelt doch nur CV's" - was ich anfangs stark anzweifelte. Was ich nach dieser Erfahrung jedoch für mich resümiere: kann schon sein, dass dies so ist und der Trainee schon vorher feststand - nach dieser, insbesondere im Vergleich zur Konkurrenz sehr schlechten Erfahrung. Leider konnte ich dem ganzen Prozess wenig Positives abgewinnen - mein sehr positiver Eindruck von Lanxess, den ich vorab hatte, wurde leider zerstört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wie schade, dass Dein Eindruck von LANXESS nach unserer Absage gelitten hat, das soll so nicht sein! Wir haben uns nochmal alles genau angeschaut, um zu verstehen was Dich gestört hat.

Über 1.000 Bewerbungen sind für die Traineestellen eingegangen und gerade die Marketing Positionen sind sehr begehrt, deshalb müssen wir leider auch guten Kandidaten absagen. Manche Bewerber haben aufgrund der Urlaubszeit etwas länger warten müssen und ja, da können wir besser werden.

Zur Transparenz des Prozesses: Wusstest du, dass Du online jederzeit Zugriff auf den Stand deiner Bewerbung hast und sehen kannst, wo im Prozess deine Bewerbung steht? Dass Du mehrfach angerufen hast, tut uns leid, und dass du 10 Tage nach dem versprochenen Termin erst informiert wurdest, sollte nicht vorkommen.

Was Dein Bekannter damit meint, dass wir „nur CV’s sammeln“, verstehen wir nicht. Warum sollten wir so etwas tun? Im Zweifel sind die allermeisten CV’s sowieso auf Social Media Plattformen zu finden, warum sollten wir uns da was ‚auf Halde' legen? Und dass wir die Ressourcen des Recruiting Teams für 1.000 Bewerbungen, 200 Interviews und 1.000 Zu- und Absagen einsetzen, obwohl Kandidaten vorher schon feststehen, glaube bitte auch nicht.

Bitte kontaktiere uns unter career@lanxess.com damit wir die Situation im gemeinsamen vertraulichen Gespräch klären können.

Viele Grüße

Naja

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei LANXESS Deutschland GmbH in Mannheim als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zu meinem Sport wurden Fragen gestellt
  • Warum dieser weiterführende Masterstudiengang gewählt wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein Feedback zu hinterlassen! Jedes Bewerberfeedback hilft uns unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Bitte kontaktieren Sie uns unter career@lanxess.com, damit wir uns im gemeinsamen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen können. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen hierbei absolut vertraulich behandelt.

Viele Grüße

Nettes Gespräch...unterirdisches Followup

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei LANXESS in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Standardeinladung hatte ich ein sehr nettes Gespräch vor Ort und auch einen guten Eindruck. Unabhängig von einer weiteren Mail an meinen Gesprächspartner habe ich bis heute ca. 6 Wochen später keinerlei Antwort erhalten. Weder eine Zu-noch Absage. Ich finde das geht gar nicht. Ich habe mich inzwischen für einen anderen Arbeitgeber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir stimmen Ihnen zu! Sechs Wochen lang auf eine Rückmeldung zu warten, ist nicht in Ordnung! Es handelt sich hierbei um einen Ausnahmefall, da dies definitiv nicht unseren Rekrutierungsgrundsätzen entspricht.

Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu verbessern, und Ihr Feedback hilft uns dabei! Deshalb bitten wir Sie mit uns Kontakt unter career@lanxess.com aufzunehmen, um genauere Details zu besprechen.

Viele Grüße

Akademischer Einstieg nur als Deutscher OHNE Migrationshintergrund

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei LANXESS in Köln als Quality beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität zulassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Als global agierender Konzern schätzen und fördern wir bewusst die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir interpretieren Diversity als eine optimale Mischung verschiedener Nationalitäten, Kulturen und Lebenserfahrung. Durch diese Vielfalt ist es uns möglich, mit unterschiedlichen Blickwinkeln auf unsere Themen zu schauen und uns stetig weiterzuentwickeln. Diversity macht uns somit innovativer und wettbewerbsfähiger.

Unser Diversity Management fokussiert sich nicht nur auf die durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorgegebenen Merkmale. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt haben wir uns öffentlich zur Vielfalt bekannt und engagieren uns als Teil eines Netzwerks mit anderen Unternehmen für Vielfalt.

Weitere Infos dazu finden Sie unter https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-verstehen-leben/best-practice/zeige/diversity-netzwerk-rhein-ruhr/

Viele Grüße

Angenehmer Bewerbungs Prozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lanxess in Krefeld als Chemikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine Rückmeldung darüber geben, was im Gespräch gut beziehungsweise schlecht lief.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich in gewissen Situationen reagieren würde.
  • Viele Fragen über den Beruf und das Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, LANXESS Team
HR-TeamLANXESS Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass Sie nun schon seit einem Jahr zum LANXESS Team gehören!

Auf Instagram und Facebook finden Sie spannende Mitarbeiterstorys und aktuelle Neuigkeiten aus unserem Unternehmen. Folgen Sie uns einfach unter @LANXESSkarriere.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden