484 Bewertungen von Bewerbern
484 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
484 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach mal ehrlich sein! Dem Bewerber im Vorstellungsgespräch stolz erzählen dass Entscheidungen bei ihnen schnell getroffen werden und Sie sich nächste Woche melden... Nach drei Monaten kam dann endlich die so schnell angekündigte Antwort... Nachfragen hat leider auch nichts gebracht die Dauer zu beschleunigen.
Mir hat das Gespräch gut gefallen. Es war ein angenehmer Wechsel zwischen Fragen und Antworten und es wurde auf meine Fragen eingegangen. Ich habe nähere Informationen zum weiteren Ablauf erhalten und mir wurde zugesagt, dass ich innerhalb der nächsten Woche eine Rückmeldung erhalte. Alles in allem ein positives Gespräch!
- schnelle Antwort auf die Bewerbung
- tolles Gespräch, pünktlich und informativ
- leider erstmal nur per Videointerwiev
Es war eine angenehme Atmosphäre, die Ansprechpartner waren sehr professionell und haben sich immer bemüht, die Fragen zu wiederholen, wenn ich sie nicht richtig hören konnte
Vielen Dank. Das war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
Ich hatte mich ursprünglich auf eine andere Stelle beworben. Ich wurde dann jedoch auf eine andere Stelle aufmerksam gemacht. Die Begründung fand ich sehr professionell und nachvollziehbar. Die Kommunikation war schnell und gut.
Eine Anmerkung zur Änderung: Es ist für den Kandidaten eine sehr lange Zeit 1-2 Wochen nach dem ersten Interview auf Feedback zu warten - besonders wenn der Prozess mit dem Onsite Interview weiter geht bei dem es etwas Planung bedarf. In der Zwischenzeit kann sich auch auf der Seite des Bewerbers viel tun. Daher wäre es wünschenswert eine schnellere Antwort zu bekommen.
Ich wurde von einer Recruiterin angesprochen, habe diverse Gespräche geführt sowie einen umfangreichen Bewerber-Fragekatalog ausgefüllt bevor ich zum persönlichen Gespräch geladen wurde. Alle Ansprechpartner waren menschlich sympathisch. Am eigentlichen Prozess habe ich aber einiges zu bemängeln:
- Es gab von Anfang bis Ende viele Verbindlichkeiten und emotionalisierte Aussagen
- Nicht alle angekündigten Teilnehmer waren beim Gespräch dabei, darüber wurde kein Wort verloren
- Die Vorstellungsrunde fiel karg aus. Das Unternehmen wurde nicht weiter beschrieben, auch ging es nicht darum sich für den Bewerber positiv darzustellen
- Ich hatte den Eindruck, dass der Bewerberbogen ebensowenig gelesen wurde wie meine Unterlagen. Meine Arbeitsproben wurden intern wohl nicht weitergegeben
- viele meiner Fragen konnten nicht beantwortet werden
Trotz positivem Feedback von HR direkt nach dem Termin kam am nächsten Tag eine Absage von der Recruiterin: sie hatte "das Gefühl dass irgendwas war", auch hätte ich das Gespräch nicht geführt. Eine Absage ist natürlich ok wenn es nicht passt - hergeholte Begründungen nicht. Die HR war für ein abschließendes Feedbackgespräch nicht erreichbar
Eindruck:
- Die Teilnemer haben sich nicht mit dem Bewerber im Vorfeld auseinander gesetzt.
- Desinteresse kam während des Gesprächs durch.
- Zeitdruck im Gespräch (Mitarbeiter kammen gehetzt rüber bzw. unzufrieden mit dem eigenen Unternehmen).
- Keine Konkreten Fragen zum Fachgebiet.
- Keine Vorstellung des Unternehmens, desseb Ziele und Erwartungen (Planung des Vorgehens).
- Das Unternehmen wurde seitens der Miterbeiter nicht als attraktiver Arbeitgeber beworben.
- Indirekte Vermittlung von langen Arbeitszeiten (deutlich über 40h/Woche).
Das Vorgespräch via Videokonferenz verlief wertschätzend und ermöglichte mir einen ersten Eindruck in die Struktur des Unternehmens
gut strukturiert
angenehme Atmosphäre
alle Fragen beantwortet
weiterer Kontakt geplant
einzig negativ: sehr lange Zeit bis zu einer Antwort (fast 3 Monate),das ist verschenkte Zeit bei einer Kündigungsfrist von 5 Monaten
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