1.587 Bewertungen von Bewerbern
1.587 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit des physischen Gesprächs anbieten, 3 Remote Gespräche.
wertschätzende Kommunikation
Das Bewerbungsgespräch empfand ich als wenig persönlich. Obwohl drei Personen anwesend waren, war die Recruiterin hauptsächlich für die Fragen verantwortlich. Die anderen beiden schienen eher als passive Zuschauer. Die gestellten Fragen schienen mir weniger relevant für die ausgeschriebene Position, und die Stellenbeschreibung stimmte nicht mit den im Gespräch geteilten Informationen überein. Meine Antworten wurden nicht erwidert, sondern es wurde direkt zur nächsten Frage übergegangen. Es fehlte an einem natürlichen Gesprächsfluss und erweckte eher den Eindruck eines roboterhaften Interviews.
Habe nur positives zu berichten. Alle Gesprächspartner waren zu jeder Zeit sehr freundlich und aufgeschlossen, mir wurde alles in Ruhe erklärt und auf Rückfragen wurde umfassend geantwortet. Durch eine angenehme Gesprächsatmosphäre habe ich mich zu keiner Zeit unwohl gefühlt.
Bessere Erreichbarkeit der Personalabteilung und mehr Wertschätzung und Verständnis für Schüler, die aufgrund des Unterricht nicht über den ganzen erreichbar sein können.
Nachmittags ist die Personalabteilung in speyer nicht mehr zu erreichen. Emails werden nicht beantwortet.
Das kann das Image des Unternehmens schädigen.
Ich bin ein Schüler und wollte gerne mein Taschengeld aufbessern
Alles hat im großen und ganzen gut gepasst, haben uns gut verstanden und dazu wurde das Vorstellungsgespräch sehr locker geführt
Bisher alles positiv keine Änderungswünsche
Beendigung meiner Dienstzeit bei der Bundeswehr und neue Ausrichtung im beruf
So verdient kununu Geld.