1.587 Bewertungen von Bewerbern
1.587 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnichts anders machen.
Assassment Center meiner Meinung nach generell veraltet bzw. nicht ausreichend sinnvoll, um vernünftiges Personal zu finden.
Warum hast du dich bei Lidl beworben?
Keine Vorschläge war sehr professioneller Ablauf und sehr flüssig
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I
Der Prozess zwischen Bewerbung und Gespräche und Probearbeiten bis man die Antwort bekommt ob ja oder nein dauert etwas länger
Ich bin sehr sympathisch und offen gegenüber anderen Menschen und offen für neues
Kein Vorschlag
Habe mich 3 mal bewerben müssen um dann ein Gespräch zu haben, weil meine Daten nicht in deren Datenbank erschienen ist.
So verdient kununu Geld.