KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 10.2.2025
Die Bewertungen für "Lidl in Deutschland" sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die von vielen als kollegial und angenehm beschrieben wird. Mitarbeiter:innen schätzen die Fairness und Unterstützung durch Kolleg:innen und Vorgesetzte, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Auch das Gehalt und die Sozialleistungen werden überwiegend positiv bewertet, wobei die pünktliche Bezahlung und die überdurchschnittlichen Löhne gelobt werden. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls als gut angesehen, wobei viele Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Es gibt jedoch auch Bereiche, die verbesserungswürdig sind. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als inkonsistent beschrieben, was zu Missverständnissen und Unzufriedenheit führen kann. Die Work-Life-Balance wird von vielen als unzureichend empfunden, insbesondere aufgrund von Überstunden und kurzfristigen Änderungen im Dienstplan. Auch die Arbeitsbedingungen könnten in einigen Bereichen verbessert werden, da es Berichte über veraltete Ausrüstung und hohe physische Belastungen gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird gemischt bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen die Bemühungen um Nachhaltigkeit loben, während andere die Menge an Abfall und die mangelnde Umsetzung kritisieren.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Überdurchschnittliche Gehälter und pünktliche Bezahlung
- Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Inkonsistente Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Unzureichende Work-Life-Balance aufgrund von Überstunden und kurzfristigen Änderungen
- Verbesserungsbedarf bei den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung