Liftstar 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war stets transparent und fair. Nach Einreichung meiner Unterlagen habe ich direkt eine Eingangsbestätigung erhalten. Kurze Zeit später wurde ich zum ersten Bewerbungsgespräch eingeladen.

Das Gespräch war sehr intensiv, aber absolut fair. Ich habe schnell gemerkt, dass sich das Unternehmen für mich als Menschen und nicht nur für meine Leistungen interessiert. So wurde beispielsweise sehr detailliert auf meinen privaten Lebenslauf und nicht ausschließlich auf meinen beruflichen Werdegang eingegangen.

Als nächster Schritt folgte ein AC. Das AC ist sehr anspruchsvoll und verlangt dem Bewerber viel ab. Die Dauer beträgt ca. 1,5 - 2 Std.

Nach einem positiven AC-Ergebnis wurde mir ein Probetag angeboten, um einen erten Eindruck vom Arbeitsalltag zu erhalten. Sicherlich keine Selbstvertändlichkeit in der heutigen Zeit. Die Möglichkeit, einen Außendienstler für 1 Tag zu begleiten, bestätigte mir den bis dato mehr als positiven Eindruck vom Unternehmen. Es wird großen Wert auf Transparenz und Fairness gelegt. Dieser Eindruck festigte sich von Schritt zu Schritt mehr.

Die letzte Hürde war ein weiteres Bewerbungsgespräch. Ähnlich dem ersten Gespräch, jedoch mit einer weiteren Person.

Das Ergebnis / Die Zusage habe ich direkt im zweiten Gespräch erhalten. Dies zeigt sehr deutlich die kurzen Entscheidungswege.

Alles in allem bin ich im Nachhinein mehr als begeistert vom Bewerbungprozess. Die Art und Weise wie ich als Bewerber behandelt wurde, die hohe Transparenz sowie die schnellen Entscheidungen haben mich sehr beeindruckt. Vom ersten Gespräch bis zur Zusage im zweiten Gespräch sind gerade einmal 2 Wochen vergangen.

Die Bewerbungsphase hat Lust auf mehr gemacht und so freue ich mich um so mehr auf meinen ersten Arbeitstag bei Liftstar.

Verbesserungsvorschläge

Nach der schriftlichen Bewerbung erfolgte sehr zeitnah eine Rückmeldung und eine Terminabstimmung für ein Telefoninterview. Nach diesem Interview folgte ein sehr umfassender Online-Test, der sehr sowohl fachliche Fragen, als auch Fragen zur Persönlichkeit umfasste.
Einige Wochen später erfolgte die Einladung zu einem Bewerbertag. An diesem Tag nahmen sich alle Beteiligten ca. 8 Stunden Zeit, um das Unternehmen ausführlich vorzustellen, Einzelgespräche zu führen und die Bewerber ganz in Ruhe und angenehmer Atmosphäre kennen zu lernen. Im Anschluss folgte wiederum einigen Wochen später ein Assessment Center, welches von einer externen Consulting Agentur durchgeführt wurde. Hier galt es über ca. 6 Stunden verschieden Aufgaben zu erledigen (Präsentation, Fallstudien, Rollenspiele etc.) Ein wirklich sehr herausfordernder und spannender Tag. Umso glücklicher war ich am Ende des Tages über die Zusage bei Liftstar und starte voller Vorfreude in die Aufgabe. Der gesamte Bewerbungsprozess war stets äußerst professionell, top organisiert und sehr angenehm. Es war sehr herausfordert und anspruchsvoll, aber absolut respektvoll und hat eine 5 Sterne Bewertung mehr als verdient!

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion und ein anschließendes offenes und durchgehend freundliches Gespräch. Im Anschluss ein ehrliches Feedback. Alles in Allem ein Wertschätzendes und empfehlenswertes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang bis Ende ein sehr wertschätzender Bewerbungsprozess. Die Atmosphäre war zu jeder Zeit angenehm und ich habe maximale Transparenz über den Prozess und das Unternehmen erhalten. Es kam leider zu einer Absage, aber auch hier stand Wertschätzung an erster Stelle. Ich habe ein sehr personalisiertes Feedback erhalten, was mich in weiteren Schritten weiterbringen kann. Vielen Dank dafür!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ein hohes Interesse an Motivation für die Bewerbung. Eigene Meinungen und Einschätzungen sind den Gesprächspartnern wichtig. Auch nach negativen Berichten aus der Vergangenheit bleibt der Umgang fair und offen.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung als Bewerber bei der Liftstar GmbH stellt eine äußerst positive Ausnahme dar, und kann ohne weiteres als Vorbild gelten.
- Professionelles Bewerberportal mit Möglichkeit zur direkten Kontaktaufnahme
- Zeitnahe, sehr freundliche Rückmeldung
- Respektvoller und wertschätzender Umgang
- Offene Kommunikationsweise, Beantwortung aller Fragen
Ich bedanke mich ausdrücklich für diese Erfahrung und spreche (aus Bewerbersicht) eine klare Empfehlung für das Unternehmen aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte über ein firmeneigenes Bewerbungstool. Der gesamte Bewerbungsprozess zeichnete sich durch ein sehr wertschätzendes und sehr professionelles Bewerbungsmanagement aus. Es herrschte fortwährend eine sehr offene und sehr freundliche / angenehme Atmosphäre. Das sympathische und hochprofessionelle Auftreten nach außen, bestätige sich auch im persönlichen Gespräch. Das Unternehmen wurde sehr anschaulich vorgestellt und die Aufgaben wurden klar beschrieben. Ein kleiner Rundgang verschaffte ferner tiefere Einblicke ins Familienunternehmen. Die MitarbeiterInnen stehen spürbar hinter dem Unternehmen und seinem Leitbild. Liftstar überzeugte mich insbesondere durch seinen respektvollen sowie ehrlichen Umgang: von der Eingangsbestätigung bis zur persönlichen (telefonischen) Absage. Ich möchte mich hierfür an dieser Stelle nochmals herzlich bedanken. Ich würde mich auch nochmals bei einer passenden Vakanz bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung über das hauseigene Bewerberportal abgeschickt hab, gab es ein zügiges Feedback und eine Einladung zum Telefoninterview. Das Interview war sehr strukturiert und hat sich an einem standardisierten Fragebogen orientiert. Schnell wurde klar, dass neben der fachlichen Qualifikation, die Persönlichkeit des Bewerbers einen hohen Stellenwert hat. Emotionale Intelligenz wird hier hoch geschrieben. Insgesamt war das Telefoninterview sehr intensiv aber stets sehr freundlich. Innerhalb von einer Woche kam dann die Rückmeldung und Einladung zum Bewerbertag.
Seitens Liftstar waren neben HR auch die Geschäftsführung, zwei Management-Assistenten und ein externer Coach anwesend. Von Beginn an wurde wieder deutlich, dass man sich intensiv mit jedem Bewerber beschäftigen möchte und jeder Einzelne als Person geschätzt wird. Das wurde u.a. durch den gesamten Ablauf deutlich. Nach einem klassischen Onlinetest wurde der restliche Tag mit persönlichen Gesprächen und einem Rundgang durch das Unternehmen verbracht. Das Bestreben den besten Mitarbeiter zu finden war jederzeit zu spüren. Am Ende des Tages wurde ein zügiges Feedback versprochen. Innerhalb von 24 Stunden habe ich eine Telefonische Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen. Für mich hat es leider nicht für die nächste Runde gereicht. Aber selbst die Absage wurde wertschätzend formuliert, sodass ich danach zwar enttäuscht war, aber kein allzu schlechtes Gefühl hatte.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war sehr wertschätzend. Ich bedanke mich an dieser Stelle nochmals für diese tolle Erfahrung.