233 Bewertungen von Bewerbern
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin über ein Stellenportal auf die ausgeschriebene Stelle am Standort Köln aufmerksam geworden. Die Bewerbung erfolgte über die Firmeneigene Karriere Seite. Der gesamte Bewerbungsprozess war angenehmen und funktionierte technisch einwandfrei.
Feedback erfolgte jederzeit sehr umgehend und persönlich.
Das professionelle Auftreten des Unternehmens nach aussen, konnte im persönlichen Kontakt nur bestätigt werden. Die Interviews waren ehrlich, wertschätzend und geprägt von einem hohen Leistungsanspruch des Unternehmens an den Bewerber.
Das Unternehmen ist bestrebt die besten Mitarbeiter zu gewinnen und legt viel Wert auf soziale Kompetenzen.
Leider hat es für mich nicht ganz gereicht. Ich werde es bei einer erneuten Vakanz jedoch wieder versuchen.
Meine Bewerbung wurde von Anfang bis Ende sehr professionell bearbeitet. Ich fühlte mich wertschätzend behandelt.
Sehr angenehmes, professionelles und offenes Vorstellungsgespräch. Die Werte und Arbeitsatmosphäre des Unternehmens wurden anschaulich vermittelt. d
Die Beschreibung der Arbeitsaufgaben wurden klar beschrieben.
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. TOP!
...vom ersten Kontakt bis letztendlich zur Zusage ist alles Top gelaufen, immer mit fühlbarer Wertschätzung und absoluter
Korrektheit in allen Belangen.
zu allen Beteiligten kann ich nur sagen; WEITER SO!!
Lange Rede kurzer Sinn;
Fühle mich in allen Belangen gut aufgehoben!
Ehrlicherweise muss ich vorweg eines schreiben, in dieser Form war dies mein erstes Bewerbungsgespräch - dementsprechend bin ich mit einer gewissen Nervosität in das Gespräch gegangen.
Dies stellte sich jedoch als grundlos heraus,
meine beiden Gesprächsteilnehmer schafften es, ein entspanntes Gesprächsklima zu erzeugen, was nicht bedeutet das auch kritische,
bzw. nachfragende Fragen erfolgten, was ja auch verständlich ist, wenn man die Motivation und Absichten seines Gegenüber erkennen möchte.
Zusammengefasst: mit dem Gespräch war ich überaus zufrieden,
auch wenn die Entscheidung noch aussteht.
Alle "technischen" Abläufe drum herum, wie Schriftverkehr, Terminabsprachen, Bestätigungen per Mail und Reaktionszeiten auf eigene Mails/Anrufe sind äußerst professionell behandelt worden,
ich habe mich jederzeit ausgezeichnet betreut gefühlt!
Absolut professioneller Umgang und sehr sympathische Menschen im Recruitingteam. Trotz Absage kann ich die Firma weiterempfehlen
Ich habe mich im Spätsommer 2016 bei der Firma Liftstar GmbH beworben, die erste Rückmeldung erfolgte innerhalb von 14 Tagen, welches ich Rückblick zu anderen Firmen bei denen ich mich beworben habe sehr schnell war.
Ein Online-Assessment-Test, welchen ich machen musste, war eine komplett neue Erfahrung für mich, welche ich aber als durchaus positiv empfand. Das spätere Feedback hierzu (Testergebnis) beschrieb mich als Person nahezu mit 90%.
Die Atmosphäre beim folgenden Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, locker und nicht aufgesetzt. Man könnte es mit den Worten beschreiben: „Eine außergewöhnlich gute und interessante Firma sucht einen außergewöhnlichen und guten Mitarbeiter.“ Alle gestellten Fragen waren fair und zu beantworten.
Leider erhielt nach dem Gespräch eine Absage, welche aber durchaus nachvollziehbar bar, da ich beim Vorstellungsgespräch einen wahrlichen Rabenschwarzen Tag erwischt habe, wo ich weit hinter meinen persönlichen Erwartungen an mich selbst blieb.
In einem kurzen Telefonat nach dem Bewerbungsverfahren bekam ich noch einige wertvolle Tipps, welche ich danach auch umsetzte. Am menschlichsten fand ich die Aussage, welche zum Vorstellungsgespräch gegeben wurde. „Bei einem Vorstellungsgespräch ist es wie bei einer Nachrichtensendung, sie dauert nicht lang, aber in dieser Zeit muss der Moderator 100% auf den Punkt kommen.“ Hierzu noch einmal ein besonderes Dankeschön!
Abschließend kann ich sowohl die Firma Liftstar als auch das Bewerbungsverfahren nur empfehlen. Es hat mich persönlich weitergebracht und gestärkt, die Erfahrungen vom Online-Assessment-Test und die daraus hervorgegangenen Resultate waren mir sehr wichtig und wurden in meinem zukünftigen Lebens- und Arbeitsalltag aufgenommen.
Man hat sich bei mir gemeldet... nach 2 Monaten! Eine Bestätigungsmail meiner Bewerbung gab es nicht.
Für die professionelle Darbietung bei YouTube, würde ich dem Recruiter sogar 6 Punkte erteilen, wenn der Bewerbungsprozess auch wirklich in der ersten Liga abläuft. Schade!
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