233 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liftstar GmbH Vorstellungsgespräche
Liftstar
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH als Mitarbeiter in der technischen Fertigung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele im Beruf, persönliche Vorstellungen, Eigenschaften, Stärken und Schwächen,
- Nach Beendigung meiner alten Ausbildung wollte ich gerne ein neues Berufsfeld kennenlernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses und herzlichen Glückwunsch zur neuen Position. Wir freuen uns, dass Sie den gesamten Einstellungsprozess als sehr angenehm empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Aufgabe.
Einarbeitung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lifta GmbH &Co. KG in Köln als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Wechselgrund, Berufliche Vita
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses., über die wir uns sehr gefreut haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude an Ihrer neuen Aufgabe.
Herzliche Grüße
Transparenz von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht
Bewerbungsfragen
- Es wird erkundet was hinter dem Bewerber steckt, die Persönlichkeit, die Erfahrungen, Selbsteinschätzungen, Umgang mit Fehlern, Persönliche Zielsetzungen, was man von Liftstar erwartet, was Liftstar vom Bewerber erwartet
- Warum man diesen Weg gewählt hat, was (in meinem Fall) mir aus der Ausbildungszeit positiv und negativ in Erinnerung geblieben ist, was ich durch meine Erfahrungen in die neue Herausforderung mitnehmen will
- Konstruktive Kritik immer auf Augenhöhe. Der Umgang ist mir sehr positiv in Erinnerung geblieben, viele Firmen können sich eine Scheibe abschneiden. Es wird sofort klargemacht was Liftstar erwartet, welche Probleme man bei dem Bewerber sieht und welche positiven Charakterzüge für den Bewerber sprechen. Alle Fragen meinerseits wurden immer ausführlich beantwortet. Im kompletten Bewerbungsprozess merkt man, dass nicht nur die Fähigkeiten eine Rolle spielen, sondern viel mehr der Mensch. Ich freue mich definitiv auf die neue Herausforderung, macht weiter so Liftstar.
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Arbeitgeber-Kommentar
David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Wir können uns Ihren Ausführungen nur anschließen: Prozesse und Produkte sind kopierbar, Menschen sind es nicht! Daher suchen wir nach Menschen, die sich einbringen wollen, die erfolgreich sein möchten und erkennen dass unsere Mission einen nachhaltigen und sinnstiftenden Beitrag leistet. Vor allem aber Menschen, die unsere Werte verinnerlichen und nach draussen tragen.
Wir freuen uns, dass Sie mit Liftstar offensichtlich eine neue berufliche Heimat gefunden haben, und wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Aufgabe.
Herzliche Grüße
hier herrscht eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auch im Bewerbungsprozess gelebt wird!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich eine Email an die Personalabteilung schickte, bekam ich umgehend einen Anruf. Vom ersten Telefonat, bis zum Vorstellungsgespräch verlief der gesamte Bewerbungsprozess kreativ und professionell ab, mit dem Ziel mich als Person kennen zu lernen. Ich habe während des Bewerbungsprozess Mitarbeiter angetroffen, die eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen haben und eine sehr gute Feedback Kultur leben.
Der Bewerbungsprozess war dem Niveau der Position angepasst und im Gegenzug dazu hat man eine Wertschätzung von Einsatz und Leistung erhalten.
Das Unternehmen ist Familienfreundlich!
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Arbeitgeber-Kommentar
David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses und herzlichen Glückwunsch zur neuen Position. Wir freuen uns, dass Sie unsere gelebte werteorientierte Kultur auch im Prozess des Einstellungsverfahrens spüren konnten.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Aufgabe.
Herzliche Grüße
Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe, ich habe mich sehr wohl gefühlt. Gute Atmosphäre und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln als Auszubildendung zum Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
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David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl gefühlt haben und die gesamte Atmosphäre als wertschätzend wahrgenommen haben.
Nun wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer Ausbildung, sowie einen wundervollen Start ins Berufsleben.
Herzliche Grüße,
Noch nie so eine gute und persönliche Zusammenarbeit mit einem potentiellen Arbeitgeber erlebt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe absolut keine negativen Punkte gefunden
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David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns dass Sie den Prozess Ihrer Bewerbung so positiv und vor allem persönlich wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Aufgabe.
Herzliche Grüße
Top Ablauf der Bewerbung bis hin zur Einarbeitung und sehr gute Kommunikation! Trotz Corona immer auf dem Laufenden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln als Servicetechniker im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele Informationen am ersten Tag (wahrscheinlich den Corona-Umständen geschuldet);
Bewerbungsfragen
- Für welche Werte stehe ich ein?
- Wie würde ich mich beschreiben?
- Was ist mir an meinem zukünftigen Arbeitgeber / Vorgesetzten besonders wichtig?
- Wie groß ist meine Motivation (1 bis 10)?
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Arbeitgeber-Kommentar
David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns, dass Sie den Prozess bis hin zur Einarbeitung als wertschätzend und "Top" wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Aufgabe und senden herzliche Grüße aus Köln,
Einfach nur Klasse der der ganze Verlauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich keine nennen da ich nur den Bewerbungsprozess kennengelernt habe .
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David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses und herzlichen Glückwunsch zur neuen Position.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Aufgabe.
Herzliche Grüße
authentischer, offener und positiver Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war für mich eine super Erfahrung, die ich so noch nie erlebt habe in anderen Unternehmen.
Der Fokus lag im gesamten Bewerbungsprozess darauf den Bewerber kennenzulernen. Absoluten Pluspunkt gibt's für die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Der gesamte Prozess war durch Wertschätzung, Authentizität und konstruktivem Feedback geprägt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Schön dass wir Sie durch unsere gelebten Werte begeistern konnten und Sie sich für Liftstar entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude bei Ihrer neuen Aufgabe.
Herzliche Grüße
Professionell, offen, direkt, ehrlich sowie 100-prozentige Deckung der verbundenen Reiseauslagen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Liftstar in Köln als Key Account Manager Partnervertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Räumlichkeiten und Geschäftsausstattung.
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David RosenbaumLeitung Recruiting
Sehr geehrte(r) Bewerber(in),
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Auch wenn es dieses Mal nicht ganz gereicht hat, freuen wir uns über Ihre Bewerbung für künftige Vakanzen.
Bezüglich Ihres Hinweises sind wir der Überzeugung, dass wir unsere Mitarbeiter(innen) bereits heute mit modernen Arbeitsmitteln (IPhone, IPad, agile Software, etc.) ausstatten und unsere Büroräumlichkeiten den Ansprüchen an eine moderne Arbeitsumgebung Rechnung tragen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums haben wir allerdings mittlerweile an unserem Standort in Köln-Marsdorf eine Bürosituation, die etwas beengter ist, als wir es uns für unsere Mitarbeiter(innen) wünschen würden. Daher ist gerade ein Neubau mit weiteren Flächen und attraktiven Räumlichkeiten in Planung. Über dieses wichtige Investment in unsere gemeinsame Zukunft freuen wir uns alle sehr, um auch in Zukunft weiter gesund wachsen zu können.
Herzliche Grüße aus Köln,
Wir setzen auf Transparenz
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