416 Bewertungen von Bewerbern
416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
haz sehr gut gepasst
Freundliche Atmosphäre und transparenter Prozess
- schnelle Reaktion auf Bewerbung
- offen für Bewerber, zusammen passende Position gesucht, sehr zielorientiert
- generell sehr angenehmes Gespräch
- negativ: keine Überstunden Regelung
Es war ein freundliche und informative Gespräch. Die offene Atmosphäre und die ausführlichen Informationen über das Unternehmen sowie die Position haben mich sehr angesprochen. Besonders gefallen hat mir, wie intensiv Sie auf meine Qualifikationen und die zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten eingegangen sind.
Ich fühle mich sehr wohl in dem Gespräch. Alle meine Fragen wurden beantwortet. Das Gespräch war immer auf Augenhöhe. Ich empfand die Gesprächspartner als locker aber professionell. Meine anfängliche "Angst" ist doch schnell verflogen. Rundum war ich sehr zufrieden mit dem Gespräch.
Praktisch alle Aspekte des Bewerbungsprozesses waren zufriedenstellend. Nach der ersten Kontaktaufnahme habe ich ziemlich schnell eine Rückmeldung mit Hilfestellung erhalten. Außerdem sind die folgenden Schritte des Bewerbungsverfahrens immer klar und transparent kommuniziert worden.
Das persönliche Gespräch war sehr informativ und zum allergrößten Teil in entspannter und freundlicher Atmosphäre. Als Kritikpunkt ist hier jedoch eine etwas unfreundliche Art, Kritik zu äußern, anzubringen. Diese hätte durchaus konstruktiver ausfallen können.
Es war ein Super Bewerbungsgespräch, sehr freundliche Fachleute und sehr Entspannte Atmosphäre
-Zufriedenstellende Reaktion vor dem Gespräch: Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam zeitnah und zeigte Interesse an meiner Qualifikation.
-Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses: Der Ablauf und die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess wurden mir klar und transparent erklärt.
-Gut vorbereitete Ansprechpartner: Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und konnten detaillierte Informationen zu den Aufgaben und Erwartungen geben.
-Vollständige Darstellung des Unternehmens: Während des Gesprächs erhielt ich einen umfassenden Einblick in die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens.
-Angenehme Atmosphäre: Durch das direkte „Du“ wurde das Gespräch offener und die Atmosphäre war angenehm und ungezwungen.
-Wertschätzende Behandlung: Meine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse wurden wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
-Konstruktives Feedback: Es wurde konstruktives Feedback gegeben, das meine Stärken betonte und mir zeigte, dass man an meinem beruflichen Potenzial interessiert ist.
-Erklärung weiterer Schritte: Am Ende des Gesprächs wurde mir erklärt, welche Schritte im Bewerbungsprozess als Nächstes folgen würden.
Vielen Dank für das Interessante Gespräch
- gutes Gespräch und freundlicher Umgang
- man hat sich direkt Wohlgefühlt im Gespräch
- weitere Informationen zum Bewerbungsablauf folgen
Gutes Kennlerngespräch
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