LIST 

Gruppe

als Arbeitgeber

Die LIST Gruppe zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre, die zur Zusammenarbeit und zum Einbringen von Ideen ermutigt. Dieser starke Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung außerhalb der Arbeit weiter gefördert.

Trotz der hohen "nette Menschen Dichte", wie es in den Bewertungen genannt wird, gibt es auch Herausforderungen. Es wurde berichtet, dass oberflächliche Heiterkeit und hinter dem Rücken gehetzte Kommentare vorkommen können. Dies zeigt, dass trotz der positiven Aspekte des Kollegenzusammenhalts auch Schwierigkeiten bestehen können. Dennoch überwiegen die positiven Aspekte in den Bewertungen deutlich.

Die Arbeitsatmosphäre bei der LIST Gruppe wird als durchaus gemischt wahrgenommen. Einerseits wird ein hoher Respekt und Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter:innen betont. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, unabhängig von Hierarchien, und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Dies schafft eine Umgebung, in der Mitarbeiter:innen ernst genommen werden und ihre Meinungen wertgeschätzt sind.

Andererseits gibt es auch Herausforderungen. Es wird berichtet, dass Probleme zu unnötigem Druck führen können und in einigen Fällen sogar mit Entlassung gedroht wird. Diese spontanen Entlassungen erzeugen eine gewisse Unsicherheit unter den Mitarbeiter:innen. Dennoch wird betont, dass erfolgreiche Arbeit mit Begeisterung aufgenommen und konstruktive Kritik wertschätzend und lösungsorientiert geäußert wird. Trotz der genannten Schwierigkeiten scheint die LIST Gruppe insgesamt eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten.

Die LIST Gruppe legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich in ihrer Firmenphilosophie und Akquise widerspiegelt. Es wird kontinuierlich an der Umsetzung dieser Werte gearbeitet, wobei Nachhaltigkeit einen besonderen Schwerpunkt darstellt. Ein Beispiel dafür ist die Möglichkeit für Mitarbeiter:innen, privat ein E-Fahrzeug zu leasen.

Trotz dieser Bemühungen gibt es noch Verbesserungspotential, insbesondere im Bereich Mobilität. Kritikpunkte beziehen sich auf die Wahrnehmung, dass das Umweltbewusstsein der LIST Gruppe als oberflächlich angesehen werden könnte. Es ist wichtig zu betonen, dass diese Ansichten nicht unbedingt die allgemeine Meinung widerspiegeln und das Unternehmen bestrebt ist, seine Praktiken ständig zu verbessern und zu erweitern.

Die LIST Gruppe, ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche, legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Es gibt jedoch einige Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Die Führungsebenen sind mehrheitlich von Männern besetzt und es besteht der Wunsch, mehr Frauen in diesen Positionen zu sehen. Dies könnte als Zeichen dafür gesehen werden, dass das Unternehmen bereit ist, seine Diversität zu erhöhen und eine ausgewogenere Geschlechterverteilung anzustreben.

In bestimmten Abteilungen wie der Bauabteilung ist eine stärkere Präsenz von Männern zu verzeichnen. Es wird berichtet, dass Mitarbeiter:innen, die nicht Ingenieur:innen sind, möglicherweise weniger geschätzt werden. Trotz dieser Herausforderungen hat die LIST Gruppe möglicherweise die höchste Frauenquote in der Baubranche, was zeigt, dass sie sich bemüht, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist wichtig zu betonen, dass diese Punkte lediglich Meinungen widerspiegeln und nicht als bestätigte Tatsachen gelten sollten.