237 Bewertungen von Bewerbern
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gerne weiter so
So far i haven't found any negative point. What company did is excellent. Keep following the same
Erstattung der Übernachtung, falls erforderlich.
Gerne weiter so
Kürzere Reaktionszeiten bei Terminabstimmungen
Feedback-Fristen einhalten
persönliches Feedback geben und keine automatisierte Absage E-Mail
klaren Ablauf im Bewerbungsgespräch definieren
sich im Gespräch Zeit nehmen und zu lösende Aufgaben erklären (nicht einfach nur einen Zettel in die Hand drücken und dann den Raum verlassen)
erst einmal von beiden Seiten kennenlernen lassen und dann zum Gespräch/Test einladen, damit der Bewerber auch weiß, auf was/wen er sich einlässt
zu meiner Person/ meiner vorherigen Arbeit wurde so gut wie gar nichts gefragt
Q for employer: what is easier - to make experienced engineer from average German speaker or to make average German speaker from experienced engineer?
I would really be worried abot my future if I choose the first option. But seems Payback trying the first even not considering the second option.
So verdient kununu Geld.