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Arbeitsvorbereiter:in
Ø 51.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Dreher:in
Ø 39.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 30.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Teamleiter:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Qualitätsmanager:in
Monteur:in
Sachbearbeiter:in
Abteilungsleiter:in
Raumpflege-Fachperson
Gehälter bei Ludwig Frischhut GmbH & Co. KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Arbeitsvorbereiter:in | Pfarrkirchen | 51.700 € |
| Dreher:in | Pfarrkirchen | 39.300 € |
| Facharbeiter:in Produktion | Pfarrkirchen | 30.400 € |
| Teamleiter:in | Pfarrkirchen | 57.700 € |
Der wohl größte Schwachpunkt dieser Firma, unter anderem verursacht durch die, meiner Meinung nach, inkompetente Personalabteilung. Man wird mit "Goodies" geködert, die laut Gesetz Pflicht des Arbeitgebers sind und Aspekte, die mittlerweile selbstverständlich sind, werden als Lorbeeren hoch bejubelt... Zudem wird hier "Familie" groß geschrieben. Jeder wird identisch eingestuft, unabhängig von Qualifikation, Berufserfahrung, Branchenkenntnisse, subjektive Fachkenntnisse und Kompetenzen. Alle werden über einen Kamm geschoren, weil das "Team" und somit die "Familie" dahinter steht und es sonst nicht fair wäre anderen gegenüber. Somit kann es durchaus sein, dass ein Produktions-MA den gleichen Stundenlohn erhält wie eine Reinigungskraft, weil "Familie" und so...
Wie wäre es mal damit, dass die Personaler bei euch aufgewertet und qualifiziert werden, dass die zumindest wissen, dass ein Arbeitsvertrag individuell ausgehandelt wird und immer subjektive Aspekte berücksichtigt? Wäre mir neu, dass man ein Teil eines Gruppenvertrages wird, wenn man hier arbeitet. Leider ist es hier der Fall, da jede Anregung am eigenen Vertrag sofort abgewehrt und wieder mal generalisiert wird.