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Vorstellungsgespräche

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Stellen ausgeschrieben,dann wieder verschwunden ....

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss sagen, ich bin ziemlich enttäuscht von M-Net. Da sind im Bewerbungsportal Stellen eingestellt worden, man bewirbt sich drauf, kurz danach sind sie verschwunden. Nach guten 4 Wochen kommt dann eine Standardmail mit einer Absage. Bei der 2. Bewerbung hieß es dann auch, die Stelle wäre auch Intern besetzt worden (kann ich verstehen, denn Intern vor Extern) ABER 2 Tage später ist die Stelle wieder im Internet?!?! Ganz ehrlich, SUCHT M-Net wirklich qualifiziertes Personal?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
danke für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir können Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen und entschuldigen uns dafür. Ihrer Kritik werden wir nachgehen, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Ihre Bereichsleitung Personal & Organisation

Sehr freundliche und schnelle Reaktion.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, ich habe mich sofort wohlgefühlt. Dank der offenen und freundlichen Gesprächspartner war jede Aufregung sofort verschwunden.
Das erste und zweite Gespräch wurde mit Fachabteilung geführt, das Dritte mit der Dame aus der Personalabteilung. Alles in allen hatte ich alle Informationen erhalten die ich wollte. Das einzig negative ist dass das Unternehmen keine Sozialleistungen seinen Mitarbeitern anbietet. Für die heutige Zeit eher ungewöhnlich, schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch, Informativ und Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionszeiten und professionelle Organisation (z.B. präzise Information zum Ort der Gesprächs; Erstattung der Anreisekosten wird schon bei der Einladung geklärt).

Fachgespräch sehr offen; darauf ausgerichtet, ob beider Vorstellungen zusammenpassen und man ins Team passt. Zweitgespräch überwiegend durch eine überaus freundliche und offene Recruiterin geprägt.
Themen: Lebenslauf, Motivation, Perspektiven, etc., fordernd und mit kritischen Nachfragen aber alles in guter Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, freundlicher, professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Senior Marketing Manager/-in - Channelmarketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich direkt über das Recruiting Portal von M-Net für eine Stelle als Senior Marketing Manager-Channelmarketing bei der M-net in München beworben. Schon nach wenigen Tagen erhielt ich einen Anruf aus der Personalabteilung, dass man mich persönlich kennen lernen wolle. Dieses Gespräch fand dann gut zwei Wochen nach meiner Bewerbung im Portal statt und war überaus freundlich und professionell geführt. Es ging gleich in die Vollen mit Fachfragen aus dem Fachbereich und Persönlichkeitsfragen aus der Personalabteilung. Mir wurde zu jedem Zeitpunkt das Gefühl gegeben, man wertschätze mich als Bewerber und man wolle mir nichts böses, im Gegenteil! Sondern nur die fachliche Eignung für die anspruchsvolle Stelle detailliert ausloten. Bereits nach zwei weiteren Wochen wurde mir die Entscheidung im persönlichen Telefonat mittgeteilt. Leider erhielt ich eine absage, man möchte aber meine Unterlagen einbehalten falls in naher Zukunft sich doch noch was ergibt. Natürlich wäre es schön gewesen, wenn es geklappt hätte, aber so stelle ich mir ein Bewerbungsverfahren vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Extrem langsamer Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langsames Auswahlverfahren. Der Bewerbungsprozess dauerte mehr als 4 Monate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einwandfrei!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat es noch nicht geklappt mit der Anstellung. Trotzdem habe ich mich immer gut informiert gefühlt. Infos zum Stand meiner Bewerbung und zum weiteren Ablauf kam zeitnah. 1-2 Gespräch mit den Herren aus der Fachabteilung, 3 Gespräch hat eine Dame aus der Personalabteilung geführt. Auf alle meine fragen habe ich eine adäquate Antwort erhalten. Das einzig negative ist: extrem wenige Sozialleistungen. Kein Zusatzrente, VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kein Tarifvertrag.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Koordinator im betrieblichen Gesundheitsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reaktion auf meine Bewerbung war schnell, freundlich und Professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unmöglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten kam eine Antwort, was soll man dazu noch sagen... Man kann sich gut vorstellen wie "altbacken" das Unternehmen geführt wird!!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
„altbacken“ sind wir zum Glück nicht, aber unsere zeitlichen Abläufe können wir an der einen oder anderen Stellen tatsächlich noch optimieren. Vielen Dank für das Feedback. Dies nehmen wir sehr gerne auf, da wir nicht zuletzt die praktischen Erfahrungen in unsere stetigen Verbesserungsprozesse mit einfließen lassen.
Ihre Bereichsleitung Personal & Organisation

Bewerbungsgespräch in der Bahnhofshalle durch externen!!!!!!- Ohne Worte

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Einkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zum Zweitgespräch von einem externen Mitarbeiter, der im Lager zuständig ist in die Bahnhofshalle in München um 7:30 bestellt. Gespräch fand stehend im Windzug von einem Imbiss statt.
Unfassbar, ich nehme das echt als Highlight mit. Über sowas spricht und lacht man in 20 Jahren noch.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
danke für Ihr interessantes Feedback. Glücklicherweise war die Person, die dieses Gespräch tatsächlich geführt hat, sehr professionell. Für diese besagte Person war es nämlich nicht ungewöhnlich, dass ein Vorstellungsgespräch mit einer hierfür von M-net beauftragten Person auch in einer DB-Lounge (die Deutsche Bahn würde sich vermutlich freuen, wüsste sie, dass ihre DB Lounge als Imbiss-Bude bezeichnet wird....) stattfinden kann.
Übrigens: Diese Person hat sich auch für uns als neuen Arbeitgeber entschieden! Wir haben daher auch gut lachen.
Ihre Bereichsleitung Personal & Organisation

Einfach nur peinlich

2,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich komme selber aus dem Personalbereich und habe mich in der Personalabteilung von M-Net beworben. Ich wurde schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, aber:
- die Bestätigung kam nach einigen Tagen und es hieß darin: "kommen Sie heute..." Telefonisch war der Termin erst für einige Tage später ausgemacht. Ich durfte dann spontan in Jeans und einem sportlichen Pulli zum Vorstellungsgespräch, was nicht weiter schlimm war, da meine Gesprächspartner noch unpassender angezogen waren;
- die Räumlichkeiten und die Atmosphäre war wie im öffentlichen Dienst, was auf mich eher abstoßend wirkte (habe bereits 2 Jahre ÖD hinter mir)
- nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch habe ich von M-Net nie mehr etwas gehört!!! (wäre selber nicht zu denen gegangen, aber eine Antwort nach dem VG ist man dem Bewerber einfach schuldig!)

In meinen Augen ist der Bewerbungsprozess also äußerst umprofessionell und einfach nur peinlich gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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