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Vorstellungsgespräche

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Customer Experience Manager

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mnet Telekommunikations GmbH in München als Customer Experience Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zusammenfassung des Lebenslauf und dann lockere Fragen zu einzelnen Inhalten der Tätigkeiten. Eine gute und ausbalancierte Unterhaltung.
  • Motivation bei Mnet, Motivation für CX. Erwartungshaltung an den idealen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei M-net in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde ich mit Konflikten im Team umgehen?
  • Warum ich die Firma wechsle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess. Kurzer Teams-Bewerbungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Energiemanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Energiebereich von Qualitätsabteilung zu trennen, da unangenehme Situationen bei Projekten vermieden werden können. Es konnte schwierig werden, wenn Aufgaben dem Vorgesetzten aufgetragen werden müssen ;-)

Bewerbungsfragen

  • Vorgehensweise bei Projekten
  • Fragen zum Themenbereich und Projekten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei M-net Telekommunikations GmbH in Augsburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Mein erstes Bewerbungsgespräch war sehr locker und angenehm. Meine Gespräch war sehr sympathisch, kann mich also nicht beklagen.
Habe mich zwischenzeitlich für ein anderes Unternehmen entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr Schein als sein

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Accounter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vitamin B bitte weglassen - Absage wurde telefonisch mitgeteilt, hoffe Betriebsrat kriegt es nicht mit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR-Inkompetenz, überhebliches Verhalten durch Führung

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei M-net GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Behandlung von Bewerbern.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Kompetenz !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Sachbearbeiterin im Auftragsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber auch bei Absagen!
Andere Firmen kriegen es ja auch hin und bei einer Firma wie M-net hätte ich das schon erwartet.

Bringt euren Führungskräften Professionalität und Menschlichkeit bei.

Bewerbungsfragen

  • Zum Gespräch an sich habe ich nichts auszusetzen, dies lief sehr gut (meiner Einschätzung nach). Es wurde auch alles schön erklärt und Fragen beantwortet.
  • Kommen wir zum eigentlichen Problem.
  • Nach dem ersten Bewerbungsgespräch kam ein zweites wo ich das Team kennenlernen sollte und ich bis zum Freitag eine Antwort bekommen sollte, was natürlich nicht der Fall war. In dieser Zeit musste ich auch selber ständig hin und herfragen, was jetzt Sache ist, da von deren Seite wieder mal nichts kam. Obwohl ich denen eine Mail geschrieben habe und um eine Antwort gebeten habe kam immer noch nichts (bis heute hat er nicht auf meine Mails geantwortet) und ich beim HR selber anrufen musste um endlich den aktuellen Stand meiner Bewerbung zu erfahren. Dadurch habe ich erst erfahren, dass die sich für den anderen Kandidaten/ Kandidatin entschieden haben und ich nicht mal eine Absage oder sonst was erhalten habe. Daraufhin habe ich denen wieder geschrieben, wie zu erwarten wieder keine Antwort! Einfach nur lächerlich und unprofessionell.
  • Nicht auf Nachrichten zu reagieren ist einfach das letzte!
  • Das ganze ging auch noch zwei Monate, sas ich überhaupt nicht nachvollziehen kann.
  • Es ist mir auch relativ egal ob die wissen wer das hier geschrieben hat, nehmt dies als offizielle Beschwerde auf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach einem Monat nachgefragt, nach weiteren zwei Wochen Absage.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ähnlich lahm wie beim DSL-Anschluss

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei M-net Telekommunikations GmbH in München als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neben der automatischen Bestätigung des Bewerbungseingangs sollte es innerhalb von 6 Wochen zumindest ein Lebenszeichen seitens M-Net geben, ob man in der engeren Auswahl ist, ob man für die Stelle nicht in Frage kommt etc.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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An Schroffheit und Unfreundlichkeit nicht zu überbieten Bin froh das es nicht geklappt hat.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mnet Telekommunikations GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal im HR Management komplett austauschen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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