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Fällt mir jetzt nichts signifikantes ein!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Die ersten beiden Kennenlerntermine unter Corona Bedingungen wurden via Teams sehr gut gelöst. Die Gesprächspartnerinnen wirkten vertraut, locker, interessiert und professionell. Es war kein Standardbewerbungsgespräch, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen im angenehmen Dialog, mit Fachfragen und vielen Informationen zum zukünftigen Tätigkeitsbereich, dem Unternehmen, Herausforderungen und der Teamkonstellation/ Schnittstellen zu anderen Bereichen. Im Anschluss wurde ein Kennenlernen mit dem Team zur besseren Entscheidungsfindung in Aussicht gestellt. Wenige Tage später fand das dritte, persönliche Gespräch inkl. gemeinsamen Lunch in der Firmenzentrale statt. Ich habe mich in jeder Phase des Bewerbungsprozesses sehr gut und transparent informiert gefühlt. Mir wurde alles optimal vermittelt, sowie meine Fragen beantwortet. Ich konnte einen sehr guten Eindruck von der Position, dem Team sowie dem Unternehmen bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein vergleichsweise aufwendiger Bewerbungsprozess mit verschiedenen Stufen (Bewerbungsunterlagen, Motivationsschreiben, Probe-Reportage, Bewerbungsvideo,Text-Challenge und Bewerbungsinterview). Positiv fand ich an dem gesamten Verfahren, dass Rückfragen in kürzester Zeit beantwortet wurden und man sofort darüber in Kenntnis gesetzt wurde, wie es nun weitergeht und wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist. Ich hatte zudem das Gefühl, dass das Verfahren sehr fair verlaufen ist. Ein einziger Verbesserungsvorschlag: Bei der Text-Challenge wurden zwei verschiedene Abgabezeiten genannt, was zu Verwirrung und zusätzlichem Zeitdruck beigetragen hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Kontakt und das Kennenlerngespräch als sehr angenehm, transparent und wertschätzend. Im Gespräch hat sich relativ schnell herausgestellt, dass meine Qualifikation nicht ganz für eine Senior Position ausreicht. Die Madsack Mediengruppe bleibt mir sehr positiv im Gedächtnis und ich würde mich freuen, wenn sich in Zukunft eine andere Möglichkeit ergibt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde eine Stelle für Berlin ausgeschrieben auf XING und bei Google Jobs (strukturierte Daten wurden unter anderem aus XING ausgelesen). Ich habe mich mit Referenz auf den Standort Berlin beworben. Mit Freude wurde meine Bewerbung entgegen genommen.

Beim Gespräch dann die Überraschung:
Die Stelle war für Hannover ausgeschrieben. Das Gespräch war dadurch irrelevant, da Hannover nicht relevant für mich ist.

Meine Tipps, damit es nicht wieder passiert:
- Bewerbung ordentlich lesen
- Stellenanzeige nochmal überfliegen zwecks Fehler auch nach Veröffentlichung

Nach dem Gespräch schrieb ich meiner Gesprächspartnerin und wies sie auf dieses Problem hin, da ich während des Gesprächs den Beweis nicht parat hatte. Leider kam keine Antwort mehr, nicht mal eine Entschuldigung für meine verschwendete Zeit oder zumindest ein Danke für den Hinweis

Verbesserungsvorschläge

Die SPD ist über Beteiligungen größte Kommanditistin der Verlagsgruppe Madsack - erklärt den unsoziale und abwertenden Umgang mit Bewerbern und die Altersdiskriminierung, welche kein Thema für Bundestagsabgeordnete ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bewerbungsprozesse und besseres Personalmanagment

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung im Bewerbungsprozess: Bewerbern schnelles, unaufgefordertes Feedback geben, über weitere Schritte informieren, ggfs. Absagen