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Mediengruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wird nach Feedback und Bewertung auf Kununu gebeten. Gerne aber es sollte auch für den Bewerber ein Feedback geben und nicht der typische Standard 2-Zeiler. Das zeugt einfach nur davon, dass der HR Bereich scheinbar eine Bewerbung bzw. den/die Bewerber nicht würdigt. Wirkt nicht wirklich fähig, Ich würde gerne Minus-Sterne bei der Schnelligkeit der Antwort geben aber es ist nicht möglich

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz unterliegen schwerbehinderte Menschen einen besonderen Schutz. Die Nichtberücksichtigung von schwerbehinderten Bewerbern ist nicht nur rechtswidrig, sondern auch noch böswillig. Es wird Zeit, dass sich die beteiligten Menschen in der Personalabteilung sich Gedanken machen, dass es in Deutschland einen Gleichbehandlungsgrundsatz gibt. Schade, dass hier eine negative Beurteilung erfolgen musste.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortliche austauschen, es gibt kein professionelles Bewerbermanagement, Mails bleiben unbeantwortet

Bewerbungsfragen

Es wurden Standard-Fragen heruntergerattert

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir jetzt nichts signifikantes ein!

Bewerbungsfragen

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Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele

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Verbesserungsvorschläge

Die ersten beiden Kennenlerntermine unter Corona Bedingungen wurden via Teams sehr gut gelöst. Die Gesprächspartnerinnen wirkten vertraut, locker, interessiert und professionell. Es war kein Standardbewerbungsgespräch, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen im angenehmen Dialog, mit Fachfragen und vielen Informationen zum zukünftigen Tätigkeitsbereich, dem Unternehmen, Herausforderungen und der Teamkonstellation/ Schnittstellen zu anderen Bereichen. Im Anschluss wurde ein Kennenlernen mit dem Team zur besseren Entscheidungsfindung in Aussicht gestellt. Wenige Tage später fand das dritte, persönliche Gespräch inkl. gemeinsamen Lunch in der Firmenzentrale statt. Ich habe mich in jeder Phase des Bewerbungsprozesses sehr gut und transparent informiert gefühlt. Mir wurde alles optimal vermittelt, sowie meine Fragen beantwortet. Ich konnte einen sehr guten Eindruck von der Position, dem Team sowie dem Unternehmen bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein vergleichsweise aufwendiger Bewerbungsprozess mit verschiedenen Stufen (Bewerbungsunterlagen, Motivationsschreiben, Probe-Reportage, Bewerbungsvideo,Text-Challenge und Bewerbungsinterview). Positiv fand ich an dem gesamten Verfahren, dass Rückfragen in kürzester Zeit beantwortet wurden und man sofort darüber in Kenntnis gesetzt wurde, wie es nun weitergeht und wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist. Ich hatte zudem das Gefühl, dass das Verfahren sehr fair verlaufen ist. Ein einziger Verbesserungsvorschlag: Bei der Text-Challenge wurden zwei verschiedene Abgabezeiten genannt, was zu Verwirrung und zusätzlichem Zeitdruck beigetragen hat.