164 Bewertungen von Bewerbern
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich vor 4,5 Monaten beworben, nachdem ich über fast 2 Monate lang nur eine Zwischennachricht bekommen habe, dass der Prozess noch dauert, habe ich endlich die Einladung zu einem Gespräch bekommen. Das Gespräch war sehr freundlich und ich hatte ein positives Gefühl. Meine Gesprächspartnerin hatte mir daraufhin zugesichert, sich Ende der darauffolgenden Woche bei mir zu melden, was nicht passiert ist. Einige Wochen später habe ich dann nachgefragt, darauf kam die Antwort ich würde am darauffolgenden Tag Rückmeldung bekommen, seit dem habe ich nie wieder etwas gehört.
Man sollte sich vielleicht vorher klar überlegen, was für ein Profil man sucht. Entweder der/die Kandidat:in passt auf das Profil oder nicht. Wenn es nicht passt, wäre eine zeitnahe Absage meiner Meinung nach selbstverständlich.
Die Firma könnte den Bewerbern gerne mal ein Getränk anbieten. Gerade in den Sommermontaten. Zudem wäre es schön, wenn sich an Absprachen gehalten werden würde. Wenn ich mich Freitag melde um eine Rückmeldung zu geben, dann melde ich mich am Freitag. Egal ob Zusage, Absage oder "dauert noch".
Nachdem erwähnt wurde, dass meine Partnerin schwanger ist, wurde die bereits erteilte Zusage zurückgezogen. Die Begründung für diese Entscheidung war , man möchte nicht jemanden der potenziell fehlen könnte. Nachdem ich erklärte, dass ich nicht beabsichtige Elternzeit zu beantragen, sondern ggf. zwei Wochen Urlaub zur Geburt zu nehmen, war dies auch nicht passend für das Unternehmen. Falls Sie ein familienfreundliches Unternehmen suchen, sollten Sie von Magna Abstand nehmen.
Es zeugt von Respekt den Bewerbern gegenüber, wenn das Unternehmen eine Information zum Stand der Bewerbung gibt und nicht direkt in der automatischen Bestätigungsmail zum Eingang der Bewerbung den Satz integriert "Nur die Bewerber, die für ein Interview ausgewählt werden, werden kontaktiert." Da stellt man sich als Bewerber die Frage: kann ich noch mit einer Antwort rechnen oder ist meine Bewerbung bereits abgehakt? Bewerber stecken viel Aufwand in die Erstellung der Bewerbung, um die Eignung und Motivation für die ausgeschriebene Stelle in diesem Unternehmen darzulegen.
Zumindest eine automatisierte E-Mail sollte im heutigen Zeitalter der Digitalisierung drin sein.
Respektvoll und erkennend, dass sich auch das Unternehmen um den potentiellen Mitarbeiter bewirbt.
Rückmeldung an Bewerber geben!
Beweber mit dem Satz "Nur die Bewerber, die für ein Interview ausgewählt werden, werden kontaktiert." abzufertigen ist schon dreist. Eine Absage sollte kein Aufwand für das HR sein und gehört zu einem guten Employer Branding. Schlechte Außenwirkung und kein gutes Image.
Offenbar ist man nicht ausreichend qualifiziert für einen Job als Logistikplaner bei Magna, wenn man bereits zuvor 2 Jahre bei Magna als Logistikplaner gearbeitet hat.
Ich wurde noch nicht mal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und wurde direkt mit einer standardisierten Absage abgestraft.
Transparenz im eigenen Team nach den Gesprächen in Bezug auf Kommunikationsinhalte, die geäußert werden dürfen.
Nichts
Wie ich als Persönlichkeit bin
Was das Unternehmen besser machen sollte? Zu aller erst auf jeden Fall Respekt haben vor Bewerberb! Einfach nur eine Frechheit was Magna abgezogen hat. Ich habe mich beworben und wurde wenig später eingeladen zu einem Online Bewerbungsgespräch. Es war in Ordnung, ich wurde dazu aufgefordert auf Englisch ein Schulfach zu erklären. Nach diesem Gespräch wurde ich nochmals eingeladen Diesmal vor ort.
Es fing so an: Ich stande vor dem Gebäude und hatte keine Möglichkeit ins Gebäude zu kommen. Auf das Klingeln hat keiner reagiert, eine Telefonnummer hatte ich auch nicht bzw. ist keiner rangegangen. Als ein Mitarbeiter rausging und die Tür somit offen war, konnte ich rein. Drinnen habe ich gesehen, dass der Empfang aufgrund von Renovierung geschlossen war. Ich ging mit dem Aufzug hoch und war vollkommen verloren, kein Anhaltspunkt wo ich hinsollte. Zum Glück habe ich einen wirklich sehr netten Mitarbeiter auf den Weg getroffen, welcher mir geholfen hatte und letztendlich habe ich auch den Weg zu meinem Gespräch gefunden.
Das Gespräch: Ich habe mich oft nicht ernst genommen gefühlt. Mein Gedanke bestätigte sich auch da ich nach diesem Gespräch KEINE Rückmeldung mehr bekommen habe.
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