164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Magna International Vorstellungsgespräche
Magna
International
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes fachliches Gespräch mit kompetenten Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Magna Electronics in Waldshut-Tiengen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Gründe, Vorhaben
- detaillierte Fragen zum Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Telemotive AG in München als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberauswahl verbessern oder ein klares Anforderungsprofil erstellen:
Nach vager Aussicht auf die Zusage des Jobs dann doch eine Absage mit der Begründung, dass man nun doch jemanden suche mit mehr Berufserfahrung (> 8 Jahre). Sowas sollte vorher schon klar sein und sich nicht erst nach diversen Gesprächen herauskristallisieren!
Bewerbungsfragen
- Warum Jobwechsel
- Erfahrungen im Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Schneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magna International in Sailauf als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was wurde bisher gemacht, Wechselgrund, etc.
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Sehr chaotisch und unverschämt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magna Steyr Engineering Deutschland GmbH in München als Testingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben im Mai. September kam die Einladung, ob ich noch Interesse hätte. Okay dachte ich mir gehe ich einfach mal hin. Gespräch war locker, aber mir wurde eine andere Stelle angeboten, als die ich wollte und mir vorgespielt ich wäre der perfekte Kandidat für diese Stelle. Würde auf jeden Fall übernächste Woche eine Rückmeldung bekommen. Kam nie etwas zurück. Nicht mal eine formale Absage. Nachdem ich eine zweite Chance gegeben habe, dann kann man wenigstens den Anstand haben abzusagen, noch respektloser geht es gar nicht. Bin extra nach München gefahren
Bewerbungsfragen
Lebenslauf angeschnitten
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Klopper im Bewerbungsprozess lassen Schlimmes für Anstellung erwarten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magna Steyr Engineering Germany GmbH in München als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
professionelle Gesprächsführung, Zeitmanagement, Überlegen ob (un-?)wissentliche Einschüchterungsversuche durch den künftigen Vorgesetzten im Erstgespräch zeitgemäß sind, oder eher etwas über eine anachronistische Führungskultur aussagen
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Telemotive AG in München als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Musste meinen Lebenslauf am Flipchart aufschreiben. Wozu? Der Lebenslauf lag vollständig vor.
- Gründe für Wechsel wurden gefragt. Meine Antworten passten nicht zum Unternehmen, das offensichtlich eher einen Sachbearbeiter suchte.
- Sehr primitive Fragen zum Aufgabenfeld eines Controllers. Der Ansprechpartner aus der Fachabteilung wirkte selbst nicht sehr sattelfest und kam sehr flapsig rüber. Atmosphäre nicht angenehm. Gehalt wurde nicht einmal angesprochen.
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Keinerlei Kontaktaufnahme, nur automatisierte Eingangsbestätigung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magna Powertrain in Sandersdorf als Qualitätswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting Team sollte dringend bearbeitet werden, zu einem respektvollen Umgang mit Bewerbern zählt auch eine Zwischen/Endinformation. Derzeit gehe ich micht mehr von irgendeiner Rückmeldung aus (Absage, Einladung. o.ä.). Schade, das regeln andere Unternehmen besser. Anscheinend geht es Magna noch zu gut ..
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Bloß nicht bewerben!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Magna Steyr Engineering Germany GmbH in Sindelfingen als Im Bereich Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absage kann man doch vom Werkstudenten senden lassen! Man sollte dem Bewerber (m/d/x) den Respekt erweisen! Anstandslos!
Pünktlichkeit gibt es auch nicht!
In der stand, dass sie mich angerufen hätten, ich kann mich nur nicht an einem Anruf erinnern! Fing schon mit einer Lüge an!
Gespräch lief zw. einem FB MA und HR Sachbearbeiter statt. Ziemlich zäh und mühsam! Keine richtige direktive zielführende Fragen gestellt!
Anfangs hieß es man soll sich vorstellen und erzählen weshalb man sich beworben. Dazu kam es gar nicht!
2 Monate später bekam ich eine E-Mail mit Begründung man habe sich für einen anderen entschieden, obwohl ich die Woche drauf abgesagt hatte und gebeten hatte meine Daten zu löschen!
Bewerbungsfragen
- Wechselgrund
- Gehaltsvorstellung
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Lieber eine Absage nach dem Vorstellungsgespräch, als gar keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Magna Electronics in Sailauf als HR Generalist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört. Meine Nachfrage blieb trotz Lesebestätigung ebenfalls unbeantwortet!
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Außer der standart E-Mail nach der Bewerbung habe ich keine weiteren Antworten erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Magna International in Sindelfingen als HTL Absolvent im IT Umfeld beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber über den Stand iherer Bewerbung zu informieren.
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