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Ich fand sehr schade, dass nach einem persönlichen Gespräch auch auf Nachfrage keine Begründung der Absage zu erfahren war.

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Den Bewerber nach einer Zusage nicht monatelang warten lassen und hiterher fragen, ob weiterhin Interesse besteht. Sowas ist unterirdisch und sehr unprfessionell.
Da fragt man sich was sich solch ein großer Arbeitgeber dabei denkt?
Aber gut, dass es noch andere Arbeitgeber gibt, die über mehr Professionalität verfügen.

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Ich habe relativ schnell eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten, dieses lief gut und professionell ab. Allerdings war die folgende Zeit nicht mehr so zufriedenstellend. Meine Gesprächspartner versicherten mir, eine Zu-, oder Absag binnen einer Woche. Das Gespräch ist aktuell zwei Wochen her und ich habe immer noch keine Antwort, weshalb ich mich in dieser Zeit für eine andere Stelle entschieden habe. Dies scheint auf den ersten Blick keine lange Zeit zu sein, allerdings würde die Stelle in ca. einem Monat beginnen, weshalb ich lieber anders entschied ansatt einfach weiter abzuwarten. Im Gespräch teilte man mir mit, dass meine Fahrtkosten erstattet werden, dazu sollte ich später einfach eine Email an das Ausbildungsportal senden. Das habe ich getan und eine Woche später die Antwort erhalten, dass man meine Fahrtkosten nur vom Erstwohnsitz erstatten kann, dieser liegt natürlich näher als mein Zweitwohnsitz. Für einen Student der in der Vorlesungszeit von seinem Zweitwohnsitz extra für das Bewerbungsgespräch angereist ist, ist das sehr unglücklich. Ich hoffe noch auf positive Nachricht bezüglich der Fahrtkosten.

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Contra:
- in Email wurde 3 Personen für das Interview gennant aber am Tag der Besprechung waren 3 andere Anprechpartner, was in Email vereinbart war sollte gehalten werden
- Nach Besprechung wurde die Personen in Xing gefunden, einige hatten 1 Monat Erfahrung bei der Firma bzw 1 Monat Erfahrung gerade nach Studium...in Gespräch sollte erfahrene Personen da sein....
- als man in die Firma eintritt erster Eindruck war ich sah 15 oder 20 Personen in einem kleinem Raum
- als die Gehaltvorstellung gennant war, war anscheinend eine Überraschung, schein zu sein die Firma kann nicht das Gehalt von erfahrenen Personen abdecken

Pro:
nette Besprechung zwischen 4 Personen

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Schnellere Rückmeldungen!!

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Im nachhinein wurde keine einzige Versprechungen eingehalten. Also wäre meine bitte es zu unterlassen einen bewerber so locken.

Für die Vorstellungsgespräche wäre es wünschenswert auch mal einen Lebenslauf im Vorfeld zu lesen.

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Nachdem ich von der HR Abteilung kontaktiert wurde und anschließend zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wurde, hörte sich das ganze sehr positiv für mich an.
Als ich dann im Bewerbungsgespräch saß, waren beide Gesprächspersonen (HR und Teamleiter) sehr nett und haben mir zunächst das Unternehmen und die Strukturen erklärt.
Zum Ende dieser Unternehmensvorstellung erklärte dann der Teamleiter, dass er Berufseinsteiger zunächst im Bereich Testing sieht und sich diese von dort an hocharbeiten sollen. Er begründete dies minutenlang mit den gleichen, nicht sehr guten Argumenten. Als die verdutzt wirkende HR-Person mich fragte, ob ich mir das überhaupt vorstellen könne, da ich mich ja für eine komplett andere Stelle beworben habe, wurde dies von mir verneint. Ich finde es sehr unprofessionell Personen einzuladen und Ihnen ohne Vorabinfo einen anderen Job anzubieten. Zudem kam danach weder eine Absage oder Zusage, obwohl dies eine Woche darauf geschehen sollte.