Magna 

International

Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Magna International zeigen ein überwiegend negatives Bild. Viele Nutzer:innen kritisieren, dass Vorgesetzte oft ohne ausreichende Erfahrung und Führungsqualitäten ausgewählt werden und wenig Interesse an den Mitarbeiter:innen zeigen. Es wird bemängelt, dass Feedback selten gegeben wird und die Führungskräfte durch Druck und öffentliche Demütigungen Autorität erlangen. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Vorgesetzten keine technische Expertise besitzen und sich nicht an Absprachen halten. Zudem wird eine mangelnde Führungskultur und Kommunikation beklagt, was zu einem Gefühl der Ignoranz und Respektlosigkeit führt.

Trotz der negativen Tendenz gibt es auch einige positive Stimmen. Einige Nutzer:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als ehrlich, fair und respektvoll in der Kommunikation. Es wird auch erwähnt, dass die Vorgesetzten hilfsbereit sind und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. Insgesamt variiert die Qualität des Managements stark, was zu gemischten Erfahrungen unter den Mitarbeiter:innen führt.

Die Arbeitsatmosphäre bei Magna International wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige Nutzer:innen loben die kollegiale Zusammenarbeit und das gute Teamgefühl, wobei sie die angenehme Arbeitsumgebung und den positiven Umgang untereinander hervorheben. Besonders in einigen Abteilungen wird die Atmosphäre als sehr gut beschrieben, mit großem Zusammenhalt und offener Kommunikation.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf Instabilität und Druck am Arbeitsplatz hinweisen. Einige Bewertungen sprechen von einer angespannten Atmosphäre, bedingt durch Umstrukturierungen und Unsicherheiten bezüglich der Arbeitsplatzsicherheit. Negative Aspekte wie mangelndes Vertrauen, hoher Druck und eine schlechte Stimmung werden ebenfalls erwähnt. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Erfahrungen die Arbeitsatmosphäre bei Magna International prägen.

Die Kategorie "Kommunikation" bei Magna International erhält insgesamt eine gemischte Bewertung. Einige Nutzer:innen loben die offene und transparente Kommunikation, insbesondere die monatlichen Informationsveranstaltungen, bei denen die Geschäftsleitung über Neuigkeiten und wichtige Kennzahlen berichtet. Auch die Kommunikation innerhalb der Teams und unter Kolleg:innen wird als klar und vorbildlich beschrieben.

Jedoch gibt es erhebliche Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf den Informationsfluss und das Feedback. Viele Nutzer:innen bemängeln die begrenzte Kommunikation seitens der Führungskräfte und des Betriebsrats, wobei wichtige Informationen oft nur über informelle Kanäle weitergegeben werden. Es wird auch kritisiert, dass Aufgaben ohne vorherige Information als gegeben präsentiert werden und dass es an Transparenz mangelt. Zudem wird die Hierarchie als hinderlich für eine effektive Kommunikation empfunden. Ein weiterer großer Kritikpunkt ist das Fehlen von Feedback, insbesondere zwischen der Managementebene und den Mitarbeiter:innen, was zu Eskalationen und Missverständnissen führt.

Die Bewertungen zur Kategorie Karriere/Weiterbildung bei Magna International zeigen ein gemischtes Bild. Viele Nutzer:innen äußern sich negativ über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und das Networking innerhalb des Unternehmens. Es wird häufig bemängelt, dass Versprechen nicht eingehalten werden und es an Budget für Weiterbildungen fehlt. Einige Bewertungen heben hervor, dass Karrierechancen stark von persönlichen Beziehungen abhängen und Frauen benachteiligt werden. Zudem wird kritisiert, dass trotz Engagements der Mitarbeiter:innen keine Wertschätzung erfolgt und keine echten Aufstiegsmöglichkeiten bestehen.

Einige Nutzer:innen berichten von stagnierender beruflicher Entwicklung und unzureichender Karriereplanung durch die Personalabteilung und Vorgesetzte. Es wird auch erwähnt, dass Weiterbildungen oft Geld kosten und nicht erwünscht sind. Dennoch gibt es auch positive Stimmen, die auf vorhandene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung hinweisen, auch für Praktikant:innen. Insgesamt zeigt sich ein durchwachsenes Bild, wobei die negativen Aspekte überwiegen.