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MAHLE 
GmbH
Vorstellungsgespräche

104 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warum wird Recruiting vom HR abgekapselt?!

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zw. Recruiting-Stelle und Abteilung war scheinbar sehr umständlich, wodurch sich der komplette Prozess sehr verzögert hat

Bewerbungsfragen

  • STärken/Schwächen bezogen auf Freizeitaktivität als Leitung eines Jugendzeltlagers
  • Warum Studienabbruch statt alternativer Studiengang
  • Wieso Berufseinstieg als weiterführender Master-Abschluss
  • Vorkenntnisse aus den Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Prozess mit gut geplanten Schritten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Internationaler Trainee im Bereich Produktentwicklung Mechatronik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Können Sie sich einen langen Auslandsaufenthalt wie z.B. von 2 Jahren vorstellen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trainee

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Ablauf:
  • Telefoninterview mit Fragen zur Person und zum Werdegang auf deutsch und englisch
  • AC vor Ort auf deutsch und englisch mit mehreren Bewerbern und Aufgaben
  • Präsentation zu einem Thema auf englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Gespräch mit Fachbereich, dann nichts mehr gehört

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mahle Aftermarket GmbH in Stuttgart als Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zukünftigen Bewerbern schneller mitteilen, ob sie in der nächsten Runde sind und keine zwei Monate hinhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, fair und extrem schnell!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir jetzt nichts ein

Bewerbungsfragen

  • Schwierige Situationen, Stärken-Schwächen,
  • Gründe für Wechsel, Small-talk
  • Was würden Sie tun wenn...?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir wenig ein, der sympathische und transparente Bewerbungsprozess war u.A. ein Grund warum ich mich für die MAHLE GmbH entschieden habe

Bewerbungsfragen

  • Stärken-Schwächen, Hobbys, auch zur Familie, Geschwister etc.
  • Man merkt, dass es MAHLE auch sehr um die Persönlichkeit des Bewerbers geht, was ich als sehr positiv empfinde.
  • Warum MAHLE, wo siehst du dich in 5 Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen im kompletten Bewerbungsprozess überdenken

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, allgemeine Fragen über das Prozessmanagement
  • Allgemeine Fragen über meinen Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 4,5 Monaten keine Reaktion...jetzt bin ich vergeben

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als HSE-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...zumindest eine höfliche Absage wäre auf eine vollständige, fachlich passende und vom System bestätigte Bewerbung das Mindeste!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Trainee Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Definition/Kommunikation der Zielstelle(n) vor dem Auswahltag

Bewerbungsfragen

  • Keine außergewöhnlichen Fragen:
  • Stärken/Schwächen
  • Wo sehen Sie sich
  • Warum Sie / MAHLE / Trainee
  • etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unstrukturiertes Bewerbungsgespräch, unfreundlich und große Zeitverschwendung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mahle Aftermarket GmbH in Schorndorf als Mitarbeiter Zentraler Forecast beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektieren, wertschätzen und professionelles Umfeld des Bewerberbungsgesprächs schaffen und kein Stuhlkreis machen

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Gründe für die vielen Wechsel in den einzelnen Stationen?
  • Haben Sie bereits mit mathematischen Formeln gearbeitet?
  • Haben Sie schon mit Hochschulinstituten gearbeitet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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