104 Bewertungen von Bewerbern
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation zw. Recruiting-Stelle und Abteilung war scheinbar sehr umständlich, wodurch sich der komplette Prozess sehr verzögert hat
Können Sie sich einen langen Auslandsaufenthalt wie z.B. von 2 Jahren vorstellen?
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Zukünftigen Bewerbern schneller mitteilen, ob sie in der nächsten Runde sind und keine zwei Monate hinhalten.
Da fällt mir jetzt nichts ein
Hier fällt mir wenig ein, der sympathische und transparente Bewerbungsprozess war u.A. ein Grund warum ich mich für die MAHLE GmbH entschieden habe
Strukturen im kompletten Bewerbungsprozess überdenken
...zumindest eine höfliche Absage wäre auf eine vollständige, fachlich passende und vom System bestätigte Bewerbung das Mindeste!
Genauere Definition/Kommunikation der Zielstelle(n) vor dem Auswahltag
Bewerber respektieren, wertschätzen und professionelles Umfeld des Bewerberbungsgesprächs schaffen und kein Stuhlkreis machen
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