103 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MAHLE GmbH Vorstellungsgespräche
MAHLE
GmbH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich bei MAHLE Behr in Stuttgart als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor einigen Monaten für einen Werkstudentenjob beworben und außer einer automatisch generierten Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Auch nach Nachfrage ist nichts passiert.
Dies wirft ein sehr schlechtes Licht auf das Unternehmen.
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Schnelle Antwort
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Absage kam erst nach 3 Monaten!
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als ich nach 2 Monaten anrief, um nach meiner Bewerbung zu fragen, teilten Sie mir mit, dass die Stelle nun besetzt ist und eine Absage bald gesendet wird. Und 1 Monat später kam endlich die Absage. Das finde ich einfach nicht professionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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5 Monate zur Bearbeitung sind zu lang
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung oder ggf. Rückmeldung zum Stand geben
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Typischer Standard Prozess - Extrem langwierig - Vorbereitung ist ausschlaggebend - Gute Organisation und Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Internationaler Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zu langer Prozess, 3 Personen im Assessment Center wobei nur einer "rausfliegt". Die anderen beiden müssen extra nochmal wegen eines 20min Vortrages anreisen
- Extrem standardmäßiges Vorgehen. Gewinner wird der, der sich am besten und penibelsten vorbereitet und sich quasi am besten gemäß des Lehrbuchs "Auf was achten Personaler, was muss ich in einer Bewerbung zeigen" verstellt!
- Führungskraft aus Fachbereich sehr unsympathisch und streng
- Hätte sowieso abgesagt, da Firma unsympathisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuerst Eingangsbestätigung - dann nach über 10 Wochen noch immer keinen Bescheid
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen bearbeiten oder Zwischenbescheide versenden
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schnelles Verfahren. Sehr sehr persönlich. Top!
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Softskills, Sprachen.
- Frage: Warum eine Ausbildung?
- Mittlere Reife nach Beendigung der zehnten Gymnasialklasse
- Wie würden meine Freunde mich beschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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umprofessional
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
finger weg
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Vollständigkeit der Infos
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keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem kurzen Anruf bei Mahle, ob die Stelle noch zu besetzen ist und wie weit im Bewerbungsprozess sei, wurde mir gesagt, dass noch keine Gespräche stattgefunden hätten und ich mich gerne bewerben soll. Auf meine eingereichte Bewerbung habe ich bis auf eine Eingangsbestätigung nie mehr etwas gehört. Das ist jetzt 6 Wochen her. Gerade weil es sich um eine Bewerbung für den Personalbereich handelt, sollte man meinen, dass entsprechende Entscheidungsträger um die Außenwirkung wissen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung auf Bewerbungen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Sales Manager Service Solutions beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsversand nur Eingangsbestätigung. Keinerlei weitere Rückmeldung mehr keine Absage und keine Zusage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Ablauf mit unverzeihbaren Fauxpas
Bewerber/inHat sich 2017 bei MAHLE GmbH in Stuttgart als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fehler im Bewerbungsablauf. Nach Sendung der Bewerbungsunterlagen sofortige Absage, dann doch Zusage - Fehler im System? Kommt unprofessionell vor Bewerbungsgespräch rüber, obwohl anschließende Gespräche sehr strukturiert und angenehm waren.
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