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Mainova 
AG
Vorstellungsgespräche

149 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Gespräch bei angenehmer Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mainova in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Achtsam, jedoch mit Vorsicht zu geniessen. Zwischen den Zeilen lesen. Das Unternehmen fühlt sich als etwas besseres.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess / Schnelles Feedback durch Personalwesen / Angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Strategischer Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Weniger fragen stellen auf Interne fragen des Alten Arbeitgebers !

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Lagerwirtschaft beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1a Prozess, der seinesgleichen sucht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mainova in Frankfurt am Main als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schwierig, wenn das Unternehmen selbst nicht weiß, wen es genau sucht.

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mainova in Frankfurt am Main als Content-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Genügend: 1 von 5 Sternen

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Mainova AG in Frankfurt am Main beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Konzern-Marketing-Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz passendem Profil nicht eingeladen, da angeblich meine Firma nichts taugt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Mainova AG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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