62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Malteser in Deutschland Vorstellungsgespräche
Malteser
in
Deutschland
Deutschland und weitere
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Malteser Hilfsdienst e.V. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte im HR sollten darauf achten, einen sympathischeren Eindruck zu machen. Das Gespräch hatte für mich etwas von einem Verhör und war subjektiv betrachtet sehr unangenehm - definitiv Verbesserungspotential vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Gespräch, bei dem Perspektiven in Aussicht gestellt wurden...dann 4 Wochen keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Köln als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
a) Sich an Verabredungen halten b) dem Bewerber nicht Möglichkeiten und Perspektiven aufzeigen und sich dann nicht mehr melden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verständlicher und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Köln als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-/-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH in Köln als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs ging alles sehr schnell. Noch am Tag der Bewerbung habe ich durch den Personal-Leiter eine Einladung zum telefonischen Interview erhalten. Das fand bereits am nächsten Tag und war interessant. Das Tätigkeitsprofil wurde erläutert, ein bisschen über Malteser gesprochen, aber alles sehr locker.
3 Tage später erhielt ich auch den Anruf, dass man mich gerne zu einem Gespräch nach Duisburg-Homberg einladen möchte. Das Gespräch war auch in Ordnung, viele Fragen zur Berufs- und Projekterfahrung, Arbeitsweise und private Interessen. Mir wurde dabei viel Hoffnung gemacht, da ich bereits mehrjährige Erfahrung mit einer Software habe, die im Laufe des Jahres dort eingeführt werden soll.
Ich sollte innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung erhalten. Das Gespräch ist jetzt 2 Monate her und seitdem habe ich nie wieder etwas von den Maltesern gehört. Auf meine Mails und Anrufe erhielt ich auch keinerlei Reaktion. Komplett sinnlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gemeinnützige GmbH in Erlangen als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch verlief sehr schnell. Das persönliche Vorstellungsgespräch war Mitte Januar und ich sollte nach zwei Tagen mein Feedback zum Gespräch mitteilen. Nach 4 Wochen warten habe ich mehrmals angerufen und wurde vertröstet, nach mittlerweile 14 Wochen habe ich immer noch keine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Rückmeldung auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Malteser Rettungsdienst gGmbH in Köln als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
jede Bewerbung ist mit einer gewissen Hoffnung geknüpft. Nur eine Eingangsmail als Bestätigung ist schon sehr wenig. Zum Bewerbungsprozess gehört auch eine Rückmeldung, auch wenn es eine Absage ist. So kann der Bewerber das Buch zuklappen und weiss den Status. Gar nicht mehr antworten - ist schlecht bzw. da macht die Personalabteilung ihren Job nicht richtig. Also Nachsitzen und Bewerberkommunikation lernen - anwenden und leben. Wir müssen endlich von diesem Flächenbrand weg - Bewerbungen sammeln danach nicht mehr reagieren. Liebe Personalabteilung - Sie werden Ihrer Aufgabe nicht gerecht.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absage ohne Begründung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Leverkusen als Ausbilder beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es nach einem sehr positiv verlaufenen Bewerbungsgespräch zu einer Absage kommt, wäre es mehr als fair, eine Begründung für die Absage zu besprechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Wertschätzung und Respekt gegenüber Bewerbenden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Malteser Hilfsdienst gGmbH in Stuttgart als Position als MA - Hausnotruf in TZ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
4 Wochen und keine Nachricht von der Organisation. Ich hatte mich beim Unternehmen mehrmals gemeldet und würde vertröstet, das die zuständige Person im Urlaub ist. Nachdem die verantwortliche Person wieder erreichbar war, hieß es, sie würde jetzt in Urlaub gehen und sich nach ihrer Rückkehr bei mir melden. Meine im ersten Step übersandten Unterlagen sind nicht angekommen. Als hatte ich diese erneut übersandt und kurz danach auch eine Bestätigung der Ansprechpartnerin erhalten. Das war es dann auch. Bis jetzt, ist nicht mehr passiert.
Wer Mitarbeitende sucht, diese mehrmals vertröstet, sich nicht mehr meldet, Bewerbungs-Unterlagen verlegt, Versprechungen abgibt und diese nicht einhält, sollte sich die Frage stellen, ob der Job das richtige ist!
Verbesserungs-Tipps:
MA-Qualifikation in Organisations-, Selbst- und Zeit-Management und Führung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hey Malteser Bamberg ...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Nürnberg als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen wäre nett, wenn man schon die Stellenanzeige rausnimmt. Wir Bewerber bemühen uns immerhin auch...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Malteser Hilfsdienst e.V. in Kornwestheim als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst werden Reaktionen zugesagt, die nicht erfolgen. Einladung erfolgen ohne Termine. Zum vereinbarten Termin steht man vor verschlossener Tür!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.