128 Bewertungen von Bewerbern
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IHR SOLLTET DIE.MITARBEITER.MIT TALENT AUFNEHMEN UND NICHT ABLEHNEN WEIL ER EUCH VON AUSSEHEN NICHT GEFÄLLT UND AUSERDEM ARBEITEN DA DRINNEN VIELE LEIHARBEITER ALSO KANN ICH MIR NICJT VORSTELLEN DAS MAN SO VIELE MITARBEITER HAT ÜBERHAUPT NICHT IN WIEN
MAN sollte versuchen schneller zu reagieren und nicht nach über 5 Wochen einen lapidaren Zweizeiler schicken, dass man leider nicht berücksichtigt werden konnte. Bei allem Verständnis für hohes Bewerberaufkommen und vielleicht auch nicht die beste Qualifikation: Ein Minimum an Wertschätzung darf schon sein... Ich empfehle den Verantwortlichen den Human Resources Manager vom April/Mai 2017. Da kann man auch die positiven Beispiele sehen.
Bitte führen Sie eine Schulung in Ihrer HR Abteilung durch, die Ihre Mitarbeiter dazu befähigt Bewerbern Auskunft über den aktuellen Bewerbungsstatus zu geben. Es ist für einen Bewerber sehr frustrierend, wenn er nach über 2 Monaten noch keine Rückmeldung bzgl. seiner Bewerbung bekommen hat und dann am Telefon abgewimmelt wird er solle sich später nochmal in Verbindung setzen, wenn der Werkstudent im Haus ist. Das ist nicht nur unprofessionell und unseriös, sondern schadet MAN nachhaltig.
- Bewerber bitte auch informieren wenn sie nicht genommen wurden.
So ein großes Unternehmen sollte sein Bewerbungsprozess verbessern, teilweise ewig langes Warten auf Absagen, bis hin zu keinerlei Antwort! Beispielsweise die Bewerbung eines Bekannten aus dem Sommersemester 2017 - immer noch keine Antwort! Andere große Unternehmen sind da viel schneller.
Schade, wäre meine bevorzugte Wahl gewesen, da ein Elternteil 35 Jahre hier gearbeitet hat. Habe meine Bewerbung letztendlich zurückgezogen.
- Die Stellenausschreibung könnte ein wenig ausführlicher und informativer gestaltet sein
- schön wäre ein erfahrener Personaler, der durch das Bewerbungsgespräch führt
Das Online-Tool war sehr einfach und strukturiert. Der persönliche Kontakt war leider sehr arrogant.
„Für diese Stelle auf die Sie sich beworben haben, sehen wir Sie gar nicht aber wenn Sie Interesse hieran haben kommen Sie dann und dann hierhin.“
Mehr Manieren wären ganz nett.
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