MANN+HUMMEL 

GMBH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zeit und Unterstützung für die Einführung von Konzernstrukturen geben

Verbesserungsvorschläge

viel relevante Vorschläge, die die Managers nicht zuhören wollen

Verbesserungsvorschläge

In diversen Stellenportalen wird Bedarf signalisiert. Bewirbt man sich dort passiert nichts oder man erhält eine standardisierte Absage. Sparen Sie sich die Zeit und Mühe. Finger weg!

Verbesserungsvorschläge

5 Vorstellungsgespräch würde am selben Tag (1-2 Stunden) vor dem Gespräch abgesagt / verschoben.
Im Gespräch ist mir mitgeteilt worden, das man sich im Laufe der nächsten Woche melden wird, aber das war wohl eine dreiste Lüge.
Im Vorstellungsgespräch kam einer der 2 Personen zu spät und war danach die Zeit nur am Laptop und am Handy. (keine Anteilnahme)
Nachfragen sind wohl unerwünscht, weil man keinen persönlichen Ansprechpartner hat. Versucht man in der Zentrale jemand zu erreichen, wird man nur abgewimmelt.
Ich selbst habe bestimmt 20-mal probiert jemand zu erreichen, ob per E-Mail oder telefonisch auf keiner meiner Versuche wurde geantwortet.
Das Bewerben in diesem Unternehmen ist reines Glückspiel.
Sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 2 1/2 Monaten ohne Reaktion auf meine Bewerbung, erkundigte ich mich nach einer Möglichkeit der weiteren Kontaktaufnahme. Doch vergebens. Keinerlei Ansprechpartner auf der Homepage zu finden. Der telefonische Weg über die Zentrale war auch alles andere, aber keine wertschätzende bzw. kundenorientierte Kommunikation. Entweder man wurde aus der Leitung geworfen oder man hörte: "Man dürfe mich nicht mit der Personalabteilung verbinden." ... Wertschätzung gegenüber dem Bewerber - Fehlanzeige!

Verbesserungsvorschläge

Deutsch sprechende Hotline-Besetzung, keine Auszubildende als telefonischen Erstkontakt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement überarbeiten, Kontrollinstanzen implementieren, evtl. Personal aufstocken

Verbesserungsvorschläge

Generell war es ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, in einer freundlichen Atmosphäre. Die nächsten Schritte wurden klar und deutlich dargelegt, Rückmeldung gab es nach beiden Interviews gleich am nächsten Tag. Man hat sich sehr gut aufgehoben gefühlt. Auch das Interview vor Ort war unkompliziert und freundlich. Am Empfang wurde man bereits mit Namen empfangen, noch bevor man sich überhaupt vorgestellte und alle hatten ein Lächeln auf den Lippen. Die Zusage kam telefonisch am nächsten Tag, der Vertrag per Mail nach zwei Tagen. Alles in allem ein sehr positives Erlebnis.

Verbesserungsvorschläge

Nach den vielen (sehr guten) Bewerbungsrunden, sollte man meinen, dass man zeitnah eine Information bekommt, wo doch der Job sooooooo dringend besetzt werden muss. Bis heute kam nicht einmal irgendeine Reaktion - trotz zweier Nachfragen. Anscheinend denken die Verantwortlichen nicht sehr weit, denn solche negativen Erfahrungen potenzieren sich unweigerlich. Man sollte meinen, dass hier Profis am Werken sind - eher Amateure, wenn nicht einmal der Informationsfluss funktioniert (wohlgemerkt am Ende des ganzen Bewerbungsprozesses) - Kommunikation ist aber das "Um und Auf". Mich wundern die negativen Bewertungen über den Standort nicht wirklich. Warum ich dann bei jedem Punkt nur einen Stern (sehr schlecht) vergeben habe - weil der Ärger maximal ist. Ich nehme aber stark an, dass kein Umdenkprozess stattfinden und alles beim Alten bleiben wird.

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch in kleinerer Runde (nicht mit 4 Personen) machen, mehr Interesse an der Person, Stimmung auflockern und kein verhörmodus, mehr positive Personalpolitik- im Vorstellungsgespräch wurde gleich von harten Methoden gegen die Mitarbeiter gesprochen um schwarze Schafe auszusortieren