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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die pdf als absage ist ziemlich unpersönlich, aber es stehen dinge drin die eher persönlich gerichtet sind. Ich bin mir sicher ihr schreibt nicht für jeden bewerber eine neue E-Mail.

Verbesserungsvorschläge

Sollte man nicht genau wissen, bis wann man die Zu- oder Absage bekommt, kann man dennoch einen groben Zeitrahmen angeben.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn verlief alles sehr positiv. Nach Bewerbungsabgabe wurde ich sehr schnell zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen, bald darauf erfolgte ein zweites Meeting per Zoom. Abschließend wurde eine zügige Entscheidungsfindung angekündigt.
Beide Gespräche wurden professionell, freundlich und auf Augenhöhe geführt. Genau so hatte ich mir den Bewerbungsprozess vorgestellt.

ABER DANN erfolgte über Wochen hinweg keinerlei Rückmeldung. Nach zweifacher (ergebnisloser) Nachfrage zum aktuellen Stand fühlte ich mich dann nur noch hingehalten. Erst als ich schon gar nicht mehr damit gerechnet hatte, wurde mir die Absage telefonisch mitgeteilt.
Was ich dem kurzen Gespräch entnommen habe war, dass weiter nach jemandem mit mehr Berufserfahrung gesucht wird. Die Stellenanzeige war zu diesem Zeitpunkt jedoch schon längst nicht mehr im Netz zu finden?!

Daraus resultierender Verbesserungsvorschlag: Kommuniziert offener mit euren Bewerbern.
Mit begründeten bzw. auch nur angekündigten Verzögerungen kann jeder leben, genauso mit einer Absage. Einzig und allein die lange und aussichtslose Ungewissheit führte zu einem noch immer anhaltenden schlechten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung der Mitarbeiter nach BRTV!

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Verbesserungsvorschläge

Nichts.
Beide Gespräche waren super angenehm und total wertschätzend.
Das Vorstellungsgespräch war total authentisch.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht zu ein Gespräch einladen, wenn doch keiner da ist und aus eurem Gesprächsraum mit der jeweiligen Person über Videotelefonie das Gespräch führen muss.
Am besten gleich rechtzeitig benachrichtigen, damit man gleich von zu Hause ein Videotelefonat führen kann.

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Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

-Deutlich schneller arbeiten
-Mehr Transparenz im Laufe des Prozess
-Zusagen für Feedback einhalten

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich vor Monaten auf eine ausgeschriebene Stelle für die Bearbeitung eines Projektes für meine Abschlussarbeit beworben hatte bekam ich nie eine Rückmeldung. Das ist meines Erachtens eine Unverschämtheit. Wenn ich als Maschinenbauingenieur so arbeiten würde (also gar nicht) hätte ich mir direkt meine Kündigung abholen können. Die Hauptsache ist, dass sich alle über den so genannten "Fachkräftemangel" beschweren, aber dann noch nicht einmal einer Fachkraft eine Nachricht übermitteln ob man angenommen, abgelehnt oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Die Stelle ist immer noch online und im Prozess steht nur: In Bearbeitung. Wer auch immer für die Einstellung und Prüfung der Unterlagen besagter Fachkräfte in Ihrem Unternehmen angestellt ist sollte sich meiner Meinung nach selber einen neuen Job suchen!

Verbesserungsvorschläge

Tolles Unternehmen, doch man hört kaum etwas darüber.

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