4 Werkstudent:innen bei MCI Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen MCI Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, die Toleranz und die Aufgabenvielfalt.
Es gibt kaum Kritikpunkte.
Interne Events (z.B. gemeinsames Zusammensitzen nach Feierabend oder gemeinsame Mittagspausen, wie bspw. mittwochs auf dem Markt) könnten häufiger initiiert werden.
Angenehmes Arbeitsklima im Berliner Büro. Die Kolleg*innen sind alle freundlich und hilfsbereit. Oft werden kleine Feel-Good Aktionen und interne Events veranstaltet, die den Zusammenhalt stärken. Zudem schätze ich die Feedbackkultur bei MCI sehr. Das P&C Team ist bemüht, mit allen neuen Mitarbeitenden in Kontakt zu bleiben und sich regelmäßig nach deren Wohlbefinden zu erkundigen.
Das Image von MCI ist gut. Man merkt, dass sich die meisten Mitarbeitenden mit dem Unternehmen identifizieren können und über den Teamzusammenhalt und die Flexibilität der Arbeit dankbar sind. Das Unternehmen HAGEN INVENT gehört noch nicht so lange als Firmentochter zu MCI, hier wird noch an der Angleichung der Arbeitsbedingungen von HAGEN an die von MCI gearbeitet. Manchmal greifen für die HAGEN Mitarbeitenden andere Regelungen.
Die Flexibilität und das Arbeiten ohne Kernzeiten war einer der entscheidenden Beweggründe, warum ich mich für den Job bei MCI entschieden habe. Dies wird auch so gelebt und funktioniert im Alltag meist reibungslos. Jeder kann arbeiten wann und wo er möchte, so lange die Aufgaben bewältigt werden. Es wird auch regelmäßig darauf geachtet, dass Urlaubstage genommen werden und sich nach dem Urlaub nicht zu viele Aufgaben angestaut haben.
Weiterbildung wird jederzeit gefördert und individuelle Weiterentwicklungspläne vonseiten der Führungskräfte überprüft bzw. vorangetrieben. MCI bietet mit Switch AI, den Learning Weeks usw. zahlreiche Maßnahmen, sich weiterzubilden. Wünschenswert wäre, dass die Teilnahme an externen, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen mehr gefördert wird. Grundsätzlich bietet MCI aber gute Aufstiegschancen, bis hin zum Senior Project Manager oder Projektleiter oder sogar bis hin zur Führungskraft.
MCI bietet branchenübliche Löhne für eine Agentur. Die Vergütung erfolgt zudem in Gehaltsbändern, in welche jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin entsprechend seiner / ihrer Qualifikationen eingruppiert wird. So wird eine faire Bezahlung sichergestellt. Beförderungen erfolgen nach Leistung und nicht nach Betriebszugehörigkeit. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auch andere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad, ÖPNV-Tickets, ein Tool für mentale Gesundheit, etc. werden angeboten.
Umweltbewusstsein spielt in gewissem Maße eine Rolle, da ein Großteil der Arbeit papierlos erfolgt. Zudem achten viele Mitarbeitende auf die Verwendung von Mehrweg-Geschirr.
Ich habe den Eindruck, dass sich die Mitarbeitenden größtenteils gegenseitig unterstützen. In der Abteilung People & Culture erfährt man zumindest viel Unterstützung und Verständnis.
Bei MCI werden auch ältere Kolleg*innen eingestellt und fair behandelt.
Die Führungskräfte bei MCI sind durchweg kompetent und freundlich. Mein Vorgesetzter im Back Office hat immer ein offenes Ohr und bezieht unser Team stets bei Entscheidungen mit ein.
Das Büro in Berlin ist wirklich schön eingerichtet und mit vielen kleinen Rückzugsecken und Telefonzellen ausgestattet. Durch die Flex-Desk-Policy kann man sich frei aussuchen, wo man sitzen möchte. Die technische Ausstattung ist hervorragend. Selbst Werkstudenten bekommen einen neuen Windows-Laptop mit Touchfunktion. Technik fürs Homeoffice wird ebenfalls gestellt. Einzig einen Bildschirm fürs Homeoffice sowie eine Klimaanlage oder Ventilatoren im Büro würde ich als Verbesserungsvorschlag anbringen.
Alles läuft effizient über Outlook und Teams. Unternehmenserfolge und Neuerungen werden regelmäßig im Company Call geteilt. Ich fühle mich eigentlich immer auf dem neuesten Stand.
Bei MCI gibt es eine Frauenquote von über 70%, auch bei den Führungskräften. Auch Wiedereinsteiger*innen sind gern gesehene Mitarbeiter*innen. Auch wenn es wenig/keine Maßnahmen für Mitarbeiter*innen mit anderen Geschlechtern/Geschlechtsidentitäten gibt, ist Benachteiligung oder Diskriminierung bei MCI in meinen Augen nicht existent. Falls es Streitigkeiten zwischen Kolleg*innen gibt, steht eigentlich immer entweder die Führungskraft oder People & Culture schlichtend zur Verfügung.
Die Aufgabenvielfalt war ein weiterer Grund, warum ich mich für die Stelle bei MCI entschieden habe. Unabhängig vom Alter und der Betriebszugehörigkeit werden Aufgaben fair verteilt und man kann jederzeit Wünsche äußern, welchen Themen man sich gern widmen möchte. Hier wird auch viel auf Eigenverantwortung gesetzt. Auch wenn der Job manchmal herausfordernd ist, ist die Lernkurve sehr steil.
Sehr nette Kollegen. Ich wurde sehr freundlich von allen aufgenommen, so ein herzliches Willkommen hatte ich in meinen vorherigen Unternehmen nicht annähernd! Als dualer Student ist mir vor allem wichtig, dass ich viel lerne und nach kurzer Zeit habe ich schon sehr viel gelernt!
Ich denke, dass es bestimmt viele Kollegen gibt die von den Überstunden sehr gestresst sind, aber meine Erwartungshaltung wurde über das Maß erfüllt (ich habe auch kaum Überstunden)
Manche Teams/Stellen sind unterbesetzt und das sollte schnellst möglich geändert werden, weil ich denke, dass viele dadurch gestresst sind bei der Arbeit.
Sehr nettes Team. Bei Problemen wird geholfen und bei guter Arbeit wird gelobt!
Ich denke, dass kaum Menschen mci kennen
Als dualer Student habe ich nicht wirklich Probleme meine Arbeitszeiten einzuhalten, weil bei mir darauf geachtet wird, aber ich denke, dass es auch viele Kollegen mit zu vielen Überstunden gibt.
Bei mir wird sehr auf die Weiterbildung geachtet. Generell bietet mci auch viel Möglichkeiten zur Weiterbildung und auch zur Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt mehrere Tools für die Mitarbeiter.
Ich habe noch keine älteren Kollegen kennen gelernt/gesehen.
Strikt und direkt aber dadurch habe ich in kurzer Zeit schon wirklich sehr viel gelernt!
Manche Arbeitsvorgänge sind wegen "schlechter" Kommunikation ein bisschen erschwert, aber dann wird probiert das Problem zu lösen.