61 Bewertungen von Bewerbern
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles top, ich hab mich sehr wohl gefühlt und ich wurde gut informiert.
Führungskultur überdenken
Meine Ansprechpartnerin war Gabriela Graupe. Da ich mich für eine andere Stelle entschieden habe, haben wir nur ein Telefongespräch geführt.
- schnelle Rückmeldungen
- freundlich
- ausführliche Informationen
Vielen Dank für ein außerordentlich sympathisches Gespräch in einer offenen, ungezwungenen und sehr wertschätzenden Atmosphäre.
Ich habe einen guten Überblick erhalten, wie die Zusammenarbeit bei MCI funktioniert und was mich erwartet. Ich liebe flache Hierarchien, in denen man deutlich mehr bewegen kann.
Mir hat sehr gefallen, dass die Fragen einen gewissen Spielraum zugelassen haben und ich immer gleich ein Feedback bekommen habe, wie die Antwort aufgenommen wurde.
Mein Wunsch, Teil des MCI-Teams zu werden ist nun noch stärker und ich freue mich sehr auf die Fortsetzung des Bewerbungserlebnisses.
Das Eventmanagement-Team hat einen super Eindruck hinterlassen. Das Telefon-Interview vorab war sehr entspannt und hat alle meine Fragen beantwortet. Vor allem waren alle Ansprechpartner super zu erreichen und die Mitarbeiter im Büro sehr sympathisch. Ich kann meine Erfahrung mit MCI nur weiterempfehlen.
Alles wunderbar. Sehr vorbildlich.
Es war ein sehr angenehmes und positives Bewerbungsgespräch.
Ich wurde herzlich empfangen und hatte auch während des Gespräches, das positive Gefühl gehabt, dass man sich über Zuwachs und neue Kollegen freut.
Man kann sich immer verbessern, aber mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein, da für mich der Prozess reibungslos verlief und es auch einen positiven Ausgang für mich gibt
Ihr sucht seit 26.09.2019 (!!!) einen Assistenten im Projekt-Team?
Und als zertifizierter Projektmanager mit erster Berufserfahrung erhalte ich eine Absage?
Rückfrage zu Gründen bleibt unbeantwortet?
Aktualisiert Eure Stellenangebote oder nehmt eingehende Bewerbungen ernst.
Das ist kein Fachkräftemangel - das ist Poker auf unterstem Nieveau. Wünsche viel Erfolg!
Von Bewerbung bis Absage vergingen inkl. 2 Telefoninterviews sage und schreibe 144 Tage. Das könnte man durchaus etwas komprimieren. Andere sind da halt auch einfach schneller...
Termin für Rückmeldung wurde zweimal nicht eingehalten und man durfte wie ne Amme hinterhertelefonieren....
Absage wurde damit begründet, dass andere Bewerber den Anforderungen näher gekommen seien. Das wäre durchaus nachvollziehbar.
Dass die Stelle nach wie vor vakant ist ist, ist nicht nachvollziehbar ...?!?
Absagegrund scheint damit unplausibel und/oder unaufrichtig.
Ärgerlich, diese Unwissenheit, ob meine Bewerbung einfach nicht passend ist oder einfach unbeachtet in irgend einem Personalordner vor sich hindümpelt, weil man wieder auf den absolut perfekten Bewerber wartet mit umfassender Erfahrung, 10 Jahren Berufserfahrung, dabei Master-Studium oder besser noch promoviert, hochgradig belastbar und stressresistent, 100% reisebereit, ohne Privatleben und dabei nicht mehr als 2.000€ brutto verdienen möchte... Ich finde es sehr unprofessionell und es spricht nicht für die Firma. Schade...aber ich sollte wohl froh drum sein!
Further steps clearly explained at the beginning and the end
Enough time for the interview
Friendly person
Interesting questions for me, not the typical standard questions
Was actually fun
So verdient kununu Geld.