64 Bewertungen von Bewerbern
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt Zufrieden.
Bereits auf der Unternehmensseite wird der Bewerbungsprozess transparent dargestellt.
Die Erläuterungen im Gespräch decken sich mit denen der Stellenausschreibung.
Bewertung des Gesprächs:
o Freundliche und herzliche Begrüßung (kongruent zur Unternehmensphilosophie eines gemeinsamen Spirits)
o Gestellte Fragen orientierten sich am Lebenslauf - dieser wurde sorgfältig gelesen
o Der Kandidat wird als Mensch wahrgenommen, nicht als Mittel zum Zweck
o Erwartungshaltung an den Stelleninhaber wird mit konkreten Beispielen dargelegt
o Fragen des Kandidaten werden beantwortet bzw. offene Fragen können jederzeit im Nachgang gestellt werden
Ich wünschte der Arbeitgeber würde sich in der Region umsehen und sich Firmen als Beispiel nehmen die ihre Bewerber schätzen, transparent sind und verbindlich handeln. Der Arbeitgeber hatte mir nach einem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung zum vereinbarten Termin versprochen die bis zum heutigen Tage ausblieb. Als Bayreuther hört man kaum noch etwas gutes über das Unternehmen, dann gibt man dem ganzen eine Chance und wird maßlos enttäuscht.
Im Gespräch wurde mir Verbindlichkeit als Wert ganz groß verkauft. Am Ende des Tages, trotz Rückfrage zum Bewerbungsstand keinerlei Rückmeldung. Auch keine Absage.
Keine: mir gegenüber waren alle immer sehr zuvorkommend
Ich hatte ein super nettes und ehrliches Vorstellungsgespräch. Man konnte sich offen unterhalten. Jeder hat sich kurz vorgestellt, über das Unternehmen gesprochen und die Stelle genauer besprochen - es wurden nicht die typischen Fragen abgearbeitet.
Alles in allem war der Bewerbungsprozess innerhalb von drei Tagen erledigt - kann ich nur empfehlen!
Keinerlei Verbesserungsvorschläge. Transparenter Prozess zu jedem Zeitpunkt. Klare Kommunikation und faire Praxisaufgaben. Es wird auf die fachliche Kompetenz UND die Persönlichkeit Wert gelegt.
Ich wurde u. a. zu meiner Motivation und Arbeitsweise befragt und zu meiner Person im Allgemeinen. Schön fand ich, dass es kein Beantworten eines Fragenkatalogs war, sondern ein offenes Gespräch, in dem auch die Gesprächsteilnehmer etwas über sich, das Unternehmen und die Stelle preisgaben.
Ich hatte mich beworben und Interesse an noch einer weiteren Stelle bekundet. Die Bewerbung wurde leider trotz Rücksprache nicht in den Fachbereich weitergeleitet.
Ich erhielt auf Nachfrage Absagen für beide stellen, mit der Begründung man habe jemand besseres gefunden. Leider sind beide Stellen noch nach Monaten online.
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