89 Bewertungen von Bewerbern
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerbungsprozess sowie entsprechende Kommunikation grundlegend überarbeiten, Personal entsprechend schulen
Ich hatte ein kurzes digitales Kennenlernen zu einer Stelle die als sehr 'dringlich' deklariert wurde. Nachdem die Gesprächspartnerin zu einem 30 Minuten Termin schon fast 10 Minuten zu spät kam, war das Gespräch eigentlich ganz angenehm. Ich sollte am nächsten Tag bescheid geben, ob ich noch Interesse habe. Leider hatte ich (was ich zu spät feststellte) keinerlei Kontaktdaten zu meiner Gesprächspartnerin und musste daher an die allgemeine Mail-Adresse des Recruitingteams schreiben. Am zweiten Tag nach dem Gespräch bekam ich dann eine standardisierte dreizeiler-Absage. Ich habe nach dem Grund gefragt, um in Zukunft eventuelle Fehler zu vermeiden und bekam nie wieder eine Antwort.
Ich für meinen Teil werde mich hier nie wieder bewerben, weil das ist die Mühe definitiv nicht wert.
Meine(n) Vorgesetzte(n) sowie ein weiteres Teammitglied habe ich bis zum ersten Arbeitstag in einen Gespräch nur kurz digital „kennengelernt“. Weitere Kollegen konnte ich auf meine Nachfrage hin dann per Teams kennenlernen. Während den Bewerbungsgesprächen hatte ich eher den Eindruck gewonnen, dass die Stelle schnell besetzt werden soll, aber von wem ist eigentlich zweitrangig. Die Gespräche mit den zukünftigen Kollegen liefen zwar freundlich ab, es sind aber leider auch ein paar unprofessionelle Kommentare ggü. anderen Kolleg*innen gefallen. Vorfreude auf das Team und die Aufgaben sind daher leider nicht aufgekommen und ich habe mich letztendlich gegen MediaMarktSaturn entschieden.
Gespräche führen und sich dann einfach nicht mehr zu melden scheint eine besondere Stärke des Unternehmens zu sein. Spricht nicht gerade für einen wertschätzenden und offenen Umgang und eine gelebte Feedback-Kultur.
Ich habe mich Ende letzten Jahres beworben und wurde noch in der gleichen Woche zum Online-Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich hatte ein sehr angenehmes Gefühl während des Gesprächs und sollte einen Anruf bzgl. der Terminabstimmung zu einem zweiten Gespräch vor Ort erhalten. Dieser Anruf hat mich nie erreicht und auch auf telefonische Nachfrage meinerseits, habe ich bis heute (etwa 5 Monate später) weder eine Ab- noch eine Zusage erhalten. Habe mittlerweile natürlich ein anderes Jobangebot angenommen.
nothing. everything's fine :)
Man muss 6 Wochen warten bis man überhaupt eine Rückmeldung bekommt ob man genommen wird oder nicht. Das Recruiting-Prozess ist als katastrophal zu bewerten!
- Ein Stück weit mehr Transparenz und Kommunikation über den aktuellen Stand und das weitere Vorgehen, aber insgesamt definitiv zufriedenstellend.
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