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Gehalt

Leider nur noch bei Altverträgen angemessen. Ansonsten am Markt vorbei..

Gehalt und Sozialleistung okay,

Bezahlung nach Tarif Handel, mit guten Leistungen und Verhandlungsgeschick kann man auch einen Übertariflichen Zuschlag aushandeln. Das der Handel nicht Top bezahlt ist sollte man aber wissen.

BAV, Benefits usw. sind verfügbar, aber auch in einem Konzern zu erwarten.

Man kann das Einstiegsgehalt gut verhandeln, alles was danach passiert ist nicht zufriedenstellend. Es gab keine Inflationsprämie, die Energieprämie von ca. 200€ wurde auf mehrere Monate aufgeteilt. Gehaltserhöhungen fallen minimal aus. Es gibt Gehaltsbänder, ohne transparente Offenlegung weiß man als Mitarbeiter dennoch nicht wo man steht oder ob sie wirklich existieren.
Teilweise gibt es Urlaubs-/Weihnachtsgeld, das kommt allerdings nicht on top sondern ist im verhandelten Betrag enthalten.

Benefits sind vorhanden und werden langsam weiter ausgebaut, wie z.B. bAV, Wellpass, Mitarbeiteraktionen, etc.

Andere Dinge wie JobRad und Arbeiten aus dem Ausland werden seit Jahren lautstark gefordert, aber gänzlich vom Unternehmen abgelehnt, trotz der immer weiter fortschreitenden Internationalisierung des Unternehmens.

Gehalt war i.O. klar gibt es hier immer Luft nach oben, Benefits gab es einige, Baristabar war gut, Kantine eher naja

Seit Jahren keine vernünftigen Gehaltserhöhungen oder Beförderungen. Immer nur Vertrösten als wäre diese Firma ein handlungsunfähiger Konzern zu 100% abhängig von externen Faktoren.