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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dass der Arbeitgeber für die freie Stelle nun jemand anderen ausgewählt hat, stört mich überhaupt nicht. Aber die Tatsache, dass ich zwischen meinem letzten Vorstellungsgespräch und der endgültigen Entscheidung etwa einen Monat warten musste, hat mich mehrmals dazu gebracht, das Angebot noch einmal zu überdenken. Das Personalvermittlungsunternehmen musste sich fünfmal für die lange Wartezeit entschuldigen. Ich wollte all die negativen Bewertungen über das Management des Arbeitgebers nicht glauben, da sich schlechte Nachrichten immer weiter und schneller verbreiten als gute Nachrichten....aber trotzdem. Ziemlich beschämend und ich werde diese Behandlung in Erinnerung behalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zum Bewerbungsgespräch pünktlich sein und zu mehreren Personen teilnehmen würde von Wertschätzung und Professionalität zeugen.
Klare Gehaltsangaben im Gespräch wären von Vorteil, dann muss man im Nachgang nicht handeln wie auf dem Basar.
Trotz Zusage muss man zum Vertragsabschluss hinterher telefonieren.

Bewerbungsfragen

Kein strukturiertes Interviewverfahren.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern überhaupt Rückmeldung geben, respektvoller mit Bewerbern umgehen, Zusagen einhalten, Recruiter sollte während es Vorstellungsgesprächs anwesend sein und nicht erst später hinzukommen

Verbesserungsvorschläge

Recruiterinnen und Mitarbeiterinnen nicht kompetent

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

schlecht

Verbesserungsvorschläge

zu seinen Worten auch stehen, mehr Professionalität im Umgang mit Bewerbern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine, es ist alles gut und professionell gelaufen ich freue mich schon auf Zusammenarbeit mit Mitarbeiter die ich während probetag kennengelernt habe :)

Verbesserungsvorschläge

Alles Top

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Alternative schaffen, wie Arbeitsrecht es vorschreibt

Bewerbungsfragen

Personalreferentin meldete sich telefonisch zeitnahe, Terminvorschlag passte, zeigte sich ratlos, dass ich für Videokonferenz keine Ausstattung zu Hause habe und alternativ nicht bereit war auf eigene Kosten vom Handy an der Telefonkonferenz teilzunehmen. Wollte sich mit dem Vorgesetzten absprechen, ob ich angerufen werden dürfte, wie vor dem Lockdown erfahrungsgemäß mit anderen Unternehmen üblich war, sagte dann mit der Begründung zeitnahe ab, dass sie aussichtsreichere Bewerber haben. Sichen seit ca. 3 Monaten weiter. Ich bin eine Fachkraft. Man kann den Umgang sich wohl leisten.