54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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- sehr angenehme Atmosphäre, besonders am Nachmittag herausfordernd
- Switch zwischen Englisch und Deutsch
- sehr empfehlenswert
- Meltwater hat den Bewerbungsprozess sehr gut im Griff !
Im letzten Einzelinterview wurde alleine durch die Sitzordnung eine hohe Stresssituation erzeugt. Ein bisschen weniger Stress hätte es aus meiner Sicht auch getan :).
Trotz der Absage meinerseits hat Meltwater einen positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Die Kultur ist sehr offen und Feedback freundlich und das Team ist wirklich freundlich.
Das persönliche Gespräch war sehr entspannt. Ich würde ins Berliner Büro eingeladen und das Gespräch lief ungefähr eine Stunde, wo wir über meinen Werdegang geredet haben, bzw. ziemlich persönlich um mich als Person kennenzulernen.
Bei dem Assessment Center herrschte auch eine entspannte Atmosphäre. Erstens haben sich die Bewerber vorgestellt und danach das Panel. Dann haben wir mehr über die Stelle und Meltwater erfahren. Danach ging es zu den Aufgaben: Gruppenpräsentation über eine Firma, die das Meltwater Produkt benutzen könnten; eine Debate; und eine Rede über seine Leidenschaft. Dies ging insgesamt so 3,5 Stunden und war eine Mischung aus Deutsch und Englisch. Am selben Tag haben wir Bescheid bekommen, ob wir zum weiteren Gespräch mit der Panel eingeladen werden.
Leider war die Stelle für meine Verhältnisse zu Sales fokusiert, weshalb ich mich dagegen entschieden habe, aber ich würde die Firma wegen seiner Kultur jedem weiterempfehlen.
Der Assessment Day ist in zwei Teile gegliedert. Morgens findet ein Gruppeninterviews statt & am Nachmittag haben die erfolgsversprechensten Kandidaten*innen Einzelinterviews von ca. 1-1,5 h.
Der gesamte Tag (Vormittag+ Nachmittag) waren sehr freundlich und human. Man wurde als Mensch (und nicht nur ein Bewerber mit Nummer) wahr genommen. Das hat mich sehr positiv überrascht. Meltwater beschäftigt viele Salesmanager*innen, die (leider) ein unglaublich gutes Gespür für Meschen haben. Manchmal war es ein bisschen viel, wenn gefühlt jedes zweite Wort im Interview dein Vorname war (Trick aus dem Sales und Wertschätzung/Interesse entgegen zu bringen).
Im Einzelinterview saßen 5 Sales Mitarbeitende (inkl. DACH Leiter aus Amsterdam) & Jenny (HR). Das Interview war die meiste Zeit auf Englisch. Für mich war das kein Problem, fande aber das zwischendurch auf Deutsch wechseln für einzelne Fragen nicht unbedingt notwendig und eher anstrengend. Leider war nach 1,5 h inkl. Cold Call Szenarios (+ dem Vormittag) bei mir die Energie raus, sodass ich die letzte Frage (es ging um einen Magic-Würfel = Frage, ob ich wirklich für MW arbeiten möchte) nicht mehr gut beanwortet habe.
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