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Mercedes-Benz 
Group
Vorstellungsgespräche

467 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

467 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BEWERBUNG auf ARBEITSSTELLE

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAIMLER in Affalterbach als Kfz.-Meister beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrung in Kundendienst Pflege Reparaturen auf dem Freien Markt
  • Arbeitslosigkeit
  • Hätten sieeinen Job für mich mehr in Richtung Büro/Angebote /Annahme/Aufsicht einfach ohne körperliche beanspruchung

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Habe nie eine Rückmeldung bekommen...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mercedes-Benz AG in Böblingen als Werkstudententätigkeit im Bereich Transportplanung und Netzwerksteuerung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen, zumindest eine Absage zu bekommen. Ich habe mich im Oktober 2023 beworben und bis heute (April 2024) nichts gehört.
Als Bewerber gibt man sich Mühe für die Bewerbung und investiert dementsprechend einige Zeit dafür - da erwarte ich, dass das Unternehmen die 30 Sekunden investiert, um eine Standard-Absage-Mail rauszuschicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Beschämend für diesen Konzern, von einer mündlichen Zusage möchte man im darauffolgenden Gespräch nichts mehr wissen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz AG in Sindelfingen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das gesprochene Wort halten oder es nicht aussprechen wenn man es nicht halten kann.

Gibt es hier überhaupt einen strukturierten Bewerbungsprozess seitens HR? Peinlich.

Gründlichere Auswahl der Führungskräfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Reisekosten können nicht erstattet werden

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes in Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr enttäusch von dem Unternehmen. Bewerbungsgespräch 645 Km entfernt. Ansprechpartner wollte extra persönlich Gespräch und nicht via Teams. Absage bekommen und gleich die Info, dass Reisekosten nicht erstattet werden, obwohl in der Einladungsschreiben nichts über die Rückerstattung geschrieben wurde. Also BGB 670 hat keine Bedeutung bei Mercedes-Benz !!!!

Bewerbungsfragen

  • Warum Haben Sie sich bei uns beworben?
  • Fallstudie zum bearbeiten
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Eine Bewerbung kann man sich sparen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz AG in Bremen als Supply Chain Spezialist im Bereich Disposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich zeitgerecht zurückmelden.
Weder eine Absage noch irgendeine Rückmeldung erhält man.

Eine Bewerbung bei Daimler ohne Vitamin B kann man sich sparen, eine Rückmeldung wird man sowieso nicht erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Respektloser Umgang mit dem Bewerber

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich bei Daimler Sindelfingen in Sindelfingen als Praktikant Softwareentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich einem bekannten der dort vor Ort beschäftigt ist, wurde mir geraten, die Parksituation gleich zu klären. Dazu wurde mir von der Interviewerin gesagt, ich könne direkt im Parkhaus nebenan parken. Das wäre sicher.
Ich komme dort an, das Parkhaus ist gesperrt. Da ich entsprechend früh los gefahren bin, war es mir noch möglich umzudisponieren und war dann 5 Minuten vor dem Gespräch am Gebäude. Dort war die Hölle los und ich musste eine dreiviertel Stunde bei der Werkssicherheit warten, weil dort eine Schlange von 50 Personen war. Ich habe natürlich umgehend angerufen und geschildert, was los ist. Daraufhin wurde mir erklärt, dass wir das Gespräch trotzdem zu meiner Übung führen könnten. Ich sollte mir allerdings keine Hoffnungen machen, so einen Bewerber könnten sie nicht nehmen.
Während des gesamten Gespräches wurde ich mit verächtlichen Blicken überzogen und es wurden arrogante Bemerkungen über mich abgelassen. Zwei Stunden später kam der Anruf mit der Absage "sie wissen ja, wir können niemanden nehmen der zu spät kommt".

Bei anderen Bewerbungsgesprächen wurde ich in einer ähnlichen Situation persönlich bei der Werkssicherheit abgeholt und im Voraus wurde ich ehrlich und detailliert über die Begebenheiten aufgeklärt. So ein Verhalten ist absolut professionell und sollte Standard sein.


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Professionalität des Gesprächs

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Ich fand das nicht so gut, weil ich mich oft beworben habe und immer eine Zusage bekommen habe ob das als Praktikum war

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercedes-Benz Group AG in Recklinghausen als Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe das sie mehr Zeit für die Bewerber nehmen können und sich das nochmal anschauen würden Dankeschön

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Fähigkeiten
  • Was hast du im Kopf vor
  • Was willst du hier bei uns schaffen
  • Gibt nichts
  • Ich würde mir noch eine Chance bei ihnen geben

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Mercedes Bewertung

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung fũr die s-klasse.

Bewerbungsfragen

Ziele mein Traum Auto zu haben s500


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"Melden Sie sich nicht, wir tun es auch nicht bei Ihnen!"

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Daimler AG in Sindelfingen als Entwicklungsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Weltkonzern mit einer weit mehr als hundertjährigen Geschichte. Bezeichnet sich selbst als Marktführer im Bereich der "Premium-PKW". Die Personalabteilung wirkt auf mich aber alles andere als "Premium".

Ich berichte von zwei (Zeitlich getrennten) Bewerbungen. Die gewünschten Qualifikationen wurden erfüllt bzw. übertroffen. Gute Bewerber wissen welche Zeit und Arbeit individualisierte Lebensläufe, Qualifikationsprofile und Anschreiben fordern. Das zeigt auch den Respekt & die Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen und den Entscheidern eine ernsthafte Auseinandersetzung mit dem Inserat.

Seitens Daimler kommt aber nichts zurück. Der Eingang der Bewerbung ist vom EDV-System bestätigt und seitdem (Stelle I: 12 und Stelle II: 8 Wochen) las & hörte ich nichts mehr. Auch das Standard 08/15 Absageschreiben scheint man als unnötigen Aufwand einzuordnen.

Aber in der Presse laut über den Fachkräftemangel jammern...
Für einen so großen Konzern ist das erlebte Verhalten eine Bankrotterklärung. Vielleicht mal KPM für den Prozess einführen?

Aktualisierung: Nach 9 Wochen konnte man für Stelle II eine nichtssagende Absage zukommen lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gehalt war 13,05 €/Std., echt witzig für so ein riesen großes Unternehmen

3,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH in Ludwigsfelde als Werkstudent HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen für Studierende, 13,05€/Std. ist echt ein Witz


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Wertschätzende Behandlung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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