Mercedes-Benz 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Assessment Center Prozess wird den Bewerbern vorgespielt, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Leider ist dies nicht der Fall. Ich habe die Erfahrung gemacht dass am Anfang des 2. Tages des Assessment Centers bereits feststeht wer besteht. Der Abteilungsleiter hat nicht einmal einen Hehl daraus gemacht mir zu sagen, dass er eine andere Kandidatin für den Job vorgesehen hat, für die er auch extra gekommen sei. Für mich hätte er auch keine freie Stelle. Mir hat er, nachdem er fachlich nichts finden konnte, versucht zu unterstellen ich sei nicht motiviert, da meine Eltern nicht bei Daimler arbeiten würden. Von Compliance scheinbar noch nie was gehört. Eine Frechheit sondergleichen war dann als er sich noch über den Beruf meiner Eltern lustig gemacht hat. Im Nachhinein hätte ich aufstehen und gehen sollen.. Unprofessionell und menschenverachtend.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Monat der Bewerbung eine Einladung erhalten, um dann noch mal über drei Monaten auf eine Absage zu warten. Sorry, das ist ein bisschen lang.
Ansonsten war es das professionellste, was ich erlebt habe. Da können sich andere Firmen mal eine Scheibe abschneiden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Rückmeldung auf Bewerbungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen, zumindest eine Absage zu bekommen. Ich habe mich im Oktober 2023 beworben und bis heute (April 2024) nichts gehört.
Als Bewerber gibt man sich Mühe für die Bewerbung und investiert dementsprechend einige Zeit dafür - da erwarte ich, dass das Unternehmen die 30 Sekunden investiert, um eine Standard-Absage-Mail rauszuschicken.

Verbesserungsvorschläge

Das gesprochene Wort halten oder es nicht aussprechen wenn man es nicht halten kann.

Gibt es hier überhaupt einen strukturierten Bewerbungsprozess seitens HR? Peinlich.

Gründlichere Auswahl der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Sehr enttäusch von dem Unternehmen. Bewerbungsgespräch 645 Km entfernt. Ansprechpartner wollte extra persönlich Gespräch und nicht via Teams. Absage bekommen und gleich die Info, dass Reisekosten nicht erstattet werden, obwohl in der Einladungsschreiben nichts über die Rückerstattung geschrieben wurde. Also BGB 670 hat keine Bedeutung bei Mercedes-Benz !!!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich zeitgerecht zurückmelden.
Weder eine Absage noch irgendeine Rückmeldung erhält man.

Eine Bewerbung bei Daimler ohne Vitamin B kann man sich sparen, eine Rückmeldung wird man sowieso nicht erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich einem bekannten der dort vor Ort beschäftigt ist, wurde mir geraten, die Parksituation gleich zu klären. Dazu wurde mir von der Interviewerin gesagt, ich könne direkt im Parkhaus nebenan parken. Das wäre sicher.
Ich komme dort an, das Parkhaus ist gesperrt. Da ich entsprechend früh los gefahren bin, war es mir noch möglich umzudisponieren und war dann 5 Minuten vor dem Gespräch am Gebäude. Dort war die Hölle los und ich musste eine dreiviertel Stunde bei der Werkssicherheit warten, weil dort eine Schlange von 50 Personen war. Ich habe natürlich umgehend angerufen und geschildert, was los ist. Daraufhin wurde mir erklärt, dass wir das Gespräch trotzdem zu meiner Übung führen könnten. Ich sollte mir allerdings keine Hoffnungen machen, so einen Bewerber könnten sie nicht nehmen.
Während des gesamten Gespräches wurde ich mit verächtlichen Blicken überzogen und es wurden arrogante Bemerkungen über mich abgelassen. Zwei Stunden später kam der Anruf mit der Absage "sie wissen ja, wir können niemanden nehmen der zu spät kommt".

Bei anderen Bewerbungsgesprächen wurde ich in einer ähnlichen Situation persönlich bei der Werkssicherheit abgeholt und im Voraus wurde ich ehrlich und detailliert über die Begebenheiten aufgeklärt. So ein Verhalten ist absolut professionell und sollte Standard sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe das sie mehr Zeit für die Bewerber nehmen können und sich das nochmal anschauen würden Dankeschön

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