467 Bewertungen von Bewerbern
467 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Monate später noch immer keine Rückmeldung, auch nicht auf Nachfragen.
einpaar minijobber und praktikas einstellen
Wie und wo kann ich mich bei Mercedes bewerben?? Es ist einer meiner Traumberufe und es wäre schön wenn ich jetzt schon damit anfangen könnte.
Das Bewerbungsgespräch bestand hauptsächlich aus einer Abfolge von Fragen und Antworten. Es war ein sehr unpersönliches, aber freundliches Gespräch. Von den drei anwesenden Personen sprach überwiegend nur der männliche Gesprächspartner.
Nach der Bewerbung erhalten alle erst mal eine Einladung zum Online-Assessment, das Daimler an die dubiose Firma cut-e ausgelagert hat. Da ich ein Studium zur Erstellung von Testungen und Auswahlverfahren durchlaufen habe, erschienen mir die Konstrukte hinter einigen Testverfahren überaus fragwürdig. Einzelne Tests zeigten beim Üben Trainingseffekte (wie das Sudoku mit Symbolen anstelle von Zahlen), andere Tests vielen jedes Mal anders aus, was nicht gerade für die Reliabilität spricht. Und anhand dieser Testwerte wird dann u.a. ausgewählt. Selbst wer die Mehrheit der Antworten richtig hat in der knappen Zeit, ist in der Einstufung maximal Durchschnitt.
Nach dem Englisch-Test, einem Interview mit einer KI und der Postkorb-Übung hat man dann mehrere Stunden in ein Testverfahren gesteckt, obwohl bereits eh von vornherein klar ist, dass keine passende Stelle im gewünschten Bereich vorhanden ist. Super. Die vorgesehenen Fachbereiche, in denen angestellt werden soll, hätte man auch voher mitteilen können. Andere Unternehmen listen diese auf und schreiben die Anzahl dahinter. Ist doch nicht so schwer?
Sehr schade, dass die Flut an Bewerbungen nicht professioneller gehandhabt wird, zumal Daimler als Arbeitgeber wirklich toll ist.
Nach mehreren Wochen Bewerbungsprozess, wurde mir im letzten Gespräch eine mündliche Zusage erteilt. Anschließend erhielt ich 6 Wochen keinerlei weiteren Informationen, wie es weitergehen soll. Nach Nachfrage, hieß es, es würden noch Unterschriften fehlen. Wieder ein paar Wochen später erhielt ich ohne sinnvollen Grund und trotz mündlicher Zusage, eine Absage von Mercedes. Ich kann daher eine Bewerbung bei Mercedes auf keinen Fall weiterempfehlen.
- Keine Rückmeldung zum Bewerbungsstatus nach 7 Monaten.
- Nicht nur weibliche Bewerber berücksichtigen.
- Wozu die Stellen extern ausschreiben, wenn diese hauptsächlich nur intern vergeben werden?
Es war ein sehr fairer und wertschätzender Prozess. Ich habe mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt. Ich wurde stets über die nächsten Schritte informiert und Rückmeldung kam immer wie versprochen pünktlich.
Die negativen Bewertungen kann ich hier teils nachvollziehen. Ich hatte mich in der Vergangenheit auch schon beworben bei Mercedes-Benz und aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen bekommt man leider nicht so schnell Antwort, vor allem wenn es eine Absage ist.
Wenn aber Interesse besteht und man eingeladen wird, läuft alles sehr zügig ab und daher auch meine absolut positive Bewertung.
Kein Feedback, wahrscheinlich zu arrogant um zu Antworten! Bewerbung lohnt sich nicht!
Zeitmanagement!
Etwas schneller auf E-Mails antworten und automatisierte Eingangsbestätigungen senden. Wenn jedoch keine Antwort per E-Mail kommt, kann man die Ausbildungsinfo auch telefonisch gut erreichen. Das ist sehr gut!
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