467 Bewertungen von Bewerbern
467 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beworben am 10. April 2023. Bestätigung per Mail erhalten.
Status Update seit dem 17. April: We are screening your documents.
Das sind jetzt über 4 Monate!!!
Es kann doch nicht so schwer sein, oder?
Keine.
Schneller Bewerbungsprozess bzw. das Einhalten der nächsten Schritte
Vielleicht mal überdenken das nicht nur der Arbeitnehmer darüber entscheidet ob der Bewerber da arbeiten möchte oder nicht.
Ein Glas Wasser zum Gespräch anbieten ;-)
Wie kann man einen Bewerber nicht über den Status der Bewerbung informieren oder erst nach mehreren Monaten eine Absage zuschicken? Warum sollte ich als Bewerber so lange auf eine Rückmeldung warten? Was ist das denn bitte für ein Prozess? Ich habe teilweise noch offene Bewerbungen aus 2022..
Im Bewerbungsgespräch kamen fragen auf, worüber es keinem Bezug zum Thema Mechatronik hatte. Es gab mir das Gefühl dass die Vorgesetzten absichtlich irgendwelche Fragen aus irgendwoher herholten damit man den Bewerber es schwerer macht
Eventuell wenigstens den Namen in der Mail mit dazu packen, dass man nicht direkt erkennt es ist eine automatische Absage ohne sich groß Gedanken zu machen. Insbesondere wenn man selbst nochmal nachfragt ob man konkrete Absagegründe erhalten möchte, dann nur "Hallo" zu schreiben und darauf zu verweisen dass man unerfahren sein. Was jedoch wenig nachvollziehbar ist wenn man den Lebenslauf detailliert durchliest.
Letztlich aber eine persönliche Erkenntnis: bei einem Unternehmen, dass so mit Bewerbern schreibt / umgeht möchte ich nicht arbeiten.
Die Stelle war als Hybrid ausgeschrieben, weshalb ich in meiner Bewerbung betonte, dass aus familiären Gründen Remote-Arbeit bevorzugt wird.
Bereits zu Beginn des Videotelefonats mit der Fachabteilung wurde betont, dass viel Wert auf Präsenz gelegt wird. Auf meine Frage, inwiefern die Mitarbeiter auch im Homeoffice arbeiten, wurde mir jedoch gesagt, dass der Mann, mit dem ich gesprochen habe, sowie eine weitere anwesende weibliche Fachkraft sehr viel im Homeoffice arbeiten, da sie so produktiver sind. Da bleiben dann doch einige Fragen offen.
Ansonsten ist das Gespräch wenig persönlich, NICHT auf Augenhöhe, mit mehreren unpassenden Sprüchen über die Studenten und dem Versuch den eigenen Mehrwert dadurch zu steigern. Sehr seltsam und daher nicht zu empfehlen.
Gehalt fürs Inspire Programm nicht wettbewerbsfähig - insbesondere nach dem Programm. Selbst unsere Teamleiter verdienen deutlich mehr (+30%).
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